Matetika aho no niatrika fanontaniana manakiana rehefa mikaroka ny mety amin'ny tsenan'ny vokatra (PMF): Tokony hifantoka amin'ny ampahan'ny tsena manokana sy ny funnel ve aho sa tokony hitsapa ny fantsona sy ny funnel isan-karazany miaraka? Tamin'ny zavatra niainako dia nianatra aho fa mazava ny valiny: fifantohana, fifantohana, fifantohana! 🤔 Ny olana sedraiko nandritra ny diako teo amin'ny fitantanana ny vokatra Niady tamin'ny loharanon-karena sy fifamoivoizana voafetra aho, ka sarotra ny nanandrana indray mandeha ny vinavina rehetra. Ny fisalasalana niainako dia nitarika ahy hitady angona bebe kokoa mba handraisana fanapahan-kevitra tsara. Na dia toa vahaolana voajanahary aza ny fikarohana ireo safidy samihafa, dia hitako fa ny paikadin'ny mahomby indrindra dia ny fifantohana amin'ny fantson-drano tokana ary mampifanaraka izany amin'ny fahalavorariana. 🎯 Lesona 4 nianarako momba ny antony maharesy ny fifantohana Mifantoha amin'ny antsipiriany: Amin'ny fifantohana amin'ny funnel iray dia afaka miditra lalindalina kokoa amin'ny fanadihadiana aho, mihaino amim-pahavitrihana ny antso momba ny varotra, ary mifandray tsara kokoa amin'ny mpanjifa sy ny ekipako. Tsapako fa tena zava-dehibe ny fitadiavana PMF ary mila atao laharam-pahamehana noho ny asa hafa. Firaisankina ao amin'ny Ekipa: Ny fandraisana ny fomba fiasa mifantoka dia niantoka fa ny tsirairay ao amin'ny ekipako dia niasa ho amin'ny tanjona mitovy. Taloha, rehefa nanandrana nisedra fantsona maro sy famoriam-bola tamin'ny fotoana iray izahay, dia matetika no nanao tsinontsinona ny antsipiriany, ary nijaly ny fahaiza-mamoronanay rehefa tafiditra tao anatin'ny toe-tsaina mpanohana izahay. Fahombiazana amin'ny fotoana: Tamin'ny voalohany, nino aho fa ho haingana kokoa ny fitiliana fantsona maro sy ny fantson-kitay. Na izany aza, hitako haingana fa ny saran'ny fampifanarahana, ny fifandraisana ary ny laharam-pahamehana dia mampiadana ny dingana. Hita fa nahomby kokoa ny nanandrana ireo funnel samihafa nisesy. Ny fikirizana sy ny famerimberenana: Ny antony lehibe mahatonga ny tsy fahombiazana dia matetika ny tsy fahampian'ny ezaka sy ny fijanonana aloha loatra, fa tsy ny tsy fisian'ny PMF. Betsaka ny antony mahatonga anao tsy hahomby amin'ny andrana voalohany ataonao, satria tsy fantatrao mihitsy ny vahaolana mety. Mila mandany fotoana sy mamerina be dia be ianao. Nandritra io dingan'ny famerimberenana io dia niaina toe-javatra maro izay nahatonga ny fampifangaroana ny ampongabendanitra mankany amin'ny amponga hafa. Saingy fiovana organika mifototra amin'ny angon-drakitra tena izy, fa tsy petra-kevitra hafa fotsiny hoe "Henoko fa miasa izany." 🚀 Rehefa tsy mifantoka dia mety mety Hitako fa ny hany fotoana handinihana ny fomba fiasa tsy mifantoka dia rehefa nahavita ny PMF ny orinasako ary tao anatin'ny dingana scaling. Miaraka amin'ny ekipa manokan-tena hanitarana ny PMF efa misy eo am-pikarohana fantsona vaovao na mampifanaraka ny vokatra ho an'ny fizarana mpanjifa vaovao, paikady tsy nifantoka no mendrika hodinihina. 💡 Ny alaiko mandritra ny diako Nianatra aho fa ny fifantohana no fanalahidin'ny fahombiazana rehefa mahita PMF. Tsara kokoa ny mampita ny ezaka ataon'ny orinasa iray manontolo amin'ny fahalavorariana ny fongana iray. Avelao ho an'ireo manam-pahaizana efa nahafehy ny fahaizan'ny scaling fantsona maro miaraka ny fomba fiasa tsy mifantoka. Ho an'ireo mpitantana ny vokatra rehetra izay mitady an'io tsenan'ny vokatra sarotra io, tadidio ny mijery ny loka ary mifantoha amin'izay zava-dehibe indrindra! Faly aho hiresaka momba ny traikefanao amin'ny fanehoan-kevitra. Navoaka koa eto
