Lý thuyết "Công việc tốt"

Chất lượng công việc là yếu tố chính trong khối lượng thời gian bên ngoài và bên trong được nhận thức đã phân rã trên bất kỳ công việc nào. Chúng tôi mong đợi rằng để bất kỳ công việc nào có chất lượng cao*, nó nhất thiết phải đòi hỏi một lượng thời gian đáng kể cho việc thực hành, suy nghĩ, chế tác, ý tưởng, định nghĩa lại, sắp xếp lại, sửa chữa, xử lý và chú ý.

Thực ra, chúng ta không thể ngây thơ tin vào điều ngược lại trong hầu hết các trường hợp, ngay cả khi có khả năng xảy ra sai lệch - có thể là những nhà bác học.

Để làm được một công việc tốt cần có thời gian, chủ yếu theo hai định nghĩa sau .

1. Đã đến lúc học cách làm việc tốt
2. Đã đến lúc làm việc lớn

Lập luận của tôi xoay quanh các hoạt động phân bổ thời gian một cách có ý thức, nhân tạo (theo mọi cách có ý nghĩa) cho mục đích làm việc tốt. Nhưng như hầu hết mọi thứ, chúng ta đều bị ràng buộc. Làm thế nào để loại bỏ những ràng buộc này phần lớn là câu hỏi lớn ngay sau khi cá nhân thừa nhận rằng công việc tốt được thực hiện theo thời gian. Làm thế nào để cá nhân có thể dành thời gian?

Đối với những người có đầu óc sáng tạo, rất dễ rơi vào tình huống phải xử lý nhiều dự án (về sở thích và nghề nghiệp) cùng một lúc. Ngay cả khi có định nghĩa rõ ràng về những thứ nào trong số này là ưu tiên và những thứ nào không, chúng tôi tin rằng có thể quản lý được hố sâu sở thích và dự án này.

Điều này có thể đúng, nhưng sẽ không phải là lập luận tốt nhất khi nói rằng chất lượng sự chú ý dành cho một việc nào đó cũng giống như khi ưu tiên được thực hiện và duy trì.

Một phương trình để làm việc tốt có thể đơn giản và được diễn đạt như sau:

“Hãy chọn lợi ích tốt nhất và không làm gì khác ngoài lợi ích đó miễn là nó vẫn là lợi ích thực sự và có sức thuyết phục”

Điều này cho phép bạn nuôi dưỡng nguồn giá trị cuộc sống của mình bằng những tác phẩm xuất phát từ tình cảm sâu sắc nhất, sự đồng cảm và chú ý đến từng chi tiết.

Không có tác phẩm tốt nào mà không có sự chú ý, và đôi khi là niềm đam mê, nhưng những điều này cần được chăm chút, chứ không chỉ đơn thuần là xáo trộn và trêu chọc.

Công việc tốt đòi hỏi nhu cầu cơ bản về công việc tốt. Công việc tốt là nỗ lực có ý thức.

“Bạn phải nói không với nhiều điều tốt đẹp để có thể nói có với nhiều điều tuyệt vời.” — Steve Jobs

Tôi hiểu rằng có một tâm trí hỗn loạn. Đây là điều xảy ra khi trái tim bạn tràn ngập đam mê với những thứ mà nó chưa biết, những thứ mà nó muốn hiểu. Sẽ là phản bội chính mình nếu xóa bỏ những đam mê này và để chúng héo mòn, nhưng tôi sẽ lập luận rằng sẽ còn kém thỏa mãn hơn nữa nếu kết thúc cuộc đời mà không có một kiệt tác vĩ đại nào dưới chân doanh nghiệp của bạn.

Chúc vui vẻ!

Vâng.