Die Qualität der Arbeit ist ein Schlüsselfaktor für die wahrgenommene extrinsische und intrinsische Zeit, die für eine Arbeit aufgewendet wird. Wir gehen davon aus, dass für eine Arbeit von hoher Qualität* zwangsläufig eine beträchtliche Menge an Zeit für Übung, Denken, Handwerk, Ideenfindung, Neudefinition, Neuordnung, Ausbesserung, Entsorgung und Aufmerksamkeit aufgewendet werden muss.  Ehrlich gesagt können wir nicht so naiv sein und in den meisten Fällen das Gegenteil annehmen, selbst wenn die Möglichkeit von Abweichungen besteht – möglicherweise von Gelehrten.    : Große Arbeit zu leisten braucht Zeit, und zwar hauptsächlich aus zwei Gründen  Es ist Zeit zu lernen, großartige Arbeit zu leisten  Zeit, großartige Arbeit zu leisten   Mein Argument dreht sich um die Praktiken der künstlichen, bewussten Zeiteinteilung (in jeder Hinsicht, die von Bedeutung ist) zum Zweck guter Arbeit. Aber wie bei den meisten Dingen sind wir mit Einschränkungen konfrontiert. Wie man diese Einschränkungen beseitigt, ist im Wesentlichen die große Frage, gleich nachdem der Einzelne erkannt hat, dass gute Arbeit mit Zeit geleistet wird. Wie kann der Einzelne Zeit schaffen?  Für kreative Köpfe ist es leicht, in Situationen zu geraten, in denen sie mehrere Projekte (interessante und berufliche) gleichzeitig bearbeiten. Selbst mit klaren Definitionen, welche davon Priorität haben und welche nicht, glauben wir, dass diese Kluft zwischen Interessen und Projekten bewältigt werden kann.  Das kann stimmen, aber es wäre nicht das beste Argument zu sagen, dass die Qualität der Aufmerksamkeit die gleiche ist, als ob eine Priorität festgelegt und beibehalten worden wäre.  Die Gleichung für gute Arbeit kann ganz einfach sein und wie folgt lauten:  „Suchen Sie sich ein bestes Interesse aus und tun Sie nichts anderes, solange es ein echtes, gewinnbringendes Interesse bleibt.“  So können Sie Ihre wertvolle Lebensquelle mit Werken nähren, die von stärksten Gefühlen, Empathie und Liebe zum Detail getragen sind.  Ohne Aufmerksamkeit und manchmal auch Leidenschaft gibt es keine gute Arbeit. Doch diese müssen gepflegt und nicht bloß hin und her geschoben und herausgepickt werden.  Gute Arbeit erfordert ein grundlegendes Bedürfnis nach guter Arbeit. Gute Arbeit ist ein bewusster Versuch.  „Man muss zu vielen guten Dingen Nein sagen, um zu vielen großartigen Dingen Ja sagen zu können.“ –    Steve Jobs  Ich verstehe, dass man einen chaotischen Geist hat. Das passiert, wenn Ihr Herz von Leidenschaft für Dinge erfüllt ist, die es noch nicht kennt, Dinge, die es verstehen möchte. Es wäre ein Verrat an Ihnen selbst, diese Leidenschaften abzuschaffen und sie verkümmern zu lassen, aber ich behaupte, es ist noch weniger erfüllend, seine Tage ohne ein Meisterwerk am Ende Ihres Vorhabens zu beenden.  Prost!  Ganz ehrlich.

Walkthroughs, tutorials, guides, and tips. This story will teach you how to do something new or how to do something better.

Read My Stories

Dieses Audio ist in der Originalsprache der Geschichte produziert!

Zu lang; Lesen

Boost your HackerNoon story @ $159.99! 🚀

Die Theorie der „guten Arbeit“

About Author

KOMMENTARE

Hängeetiketten

DIESER ARTIKEL WURDE VORGESTELLT IN

Related Stories

Genuine Content Creation in the Age of AI: Why Startups Need Quality Content

HackerNoon Decoded 2024: Wir feiern unsere Remote-Work-Community!

Starting 2025 with New Features: Settings Dashboard, HackerNoon Decoded, Updated Search UI, and More

HackerNoon Decoded 2024: Celebrating Our Management Community!

Genuine Content Creation in the Age of AI: Why Startups Need Quality Content

HackerNoon Decoded 2024: Wir feiern unsere Remote-Work-Community!

Starting 2025 with New Features: Settings Dashboard, HackerNoon Decoded, Updated Search UI, and More

HackerNoon Decoded 2024: Celebrating Our Management Community!

Light-Mode

Classic

Newspaper

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps