paint-brush
Nahoana ny storyarb no nivadika avy amin'ny Ghostwriting ho an'ny mpanorina mba hamokarana votoaty manokana ho an'ny ICP mpanjifany@businessbarista
352 HENOINA
352 HENOINA

Nahoana ny storyarb no nivadika avy amin'ny Ghostwriting ho an'ny mpanorina mba hamokarana votoaty manokana ho an'ny ICP mpanjifa

ny Alex Lieberman5m2024/11/21
Read on Terminal Reader

Lava loatra; Mamaky

Nanokatra Storyarb izahay izay mikendry ny ho masoivoho matoatoa $10M/taona ho an'ny mpanorina saingy tsapanay fa tsy laharam-pahamehana ho azy ireo ny marika manokana. Amin'ny alàlan'ny pivoting, lasa Lehiben'ny Marketing Content avy amin'ny orinasa B2B izahay, nanampy azy ireo hamorona votoaty avo lenta izay mitarika ny fangatahana sy ny fantsona. Toy izao ny fomba niovantsika sy ny zavatra nianarantsika.
featured image - Nahoana ny storyarb no nivadika avy amin'ny Ghostwriting ho an'ny mpanorina mba hamokarana votoaty manokana ho an'ny ICP mpanjifa
Alex Lieberman HackerNoon profile picture
0-item


Diso aho. 18 volana lasa izay, nanangana ny @storyarb aho ho masoivoho votoaty tsara indrindra ho an'ny mpanorina & mpanatanteraka. Ny fahitako dia orinasa matoatoa $ 10,000,000 / taona.


SPOILER: nivily izahay. Saingy ny ho avy dia mbola tsy nijery mazava kokoa. Androany, storyarb dia lehiben'ny orinasa B2B amin'ny marketing votoaty. Manampy ny mpiara-miombon'antoka aminay izahay hamorona votoaty avo lenta sy niche ho an'ny ICP-ny, sady mitondra fitakiana sy fantsona.


Tohizo ny famakiana (ambany) ho an'ny tantara feno... Nanangana storyarb aho mba ho masoivoho votoaty tsara indrindra ho an'ny mpanorina & mpanatanteraka. Nahita ny fanafainganana ireo masoivoho horonantsary fohy (viralcuts, clipt, shortzy) aho, saingy tsapako fa tsy nisy orinasa manohana ny execs amin'ny tambajotra sosialy (twitter & linkedin). Avy amin'ny zavatra niainako manokana (sy ny an'ny namana mpanorina hafa), dia fantatro fa ny Twitter/Linkedin dia mety ho andriamby fahafahana.


Avy amin'ny zavatra niainako manokana (sy ny an'ny namana mpanorina hafa), dia fantatro fa ny Twitter/Linkedin dia mety ho andriamby fahafahana.


  • Toy izany no nihaonako tamin'ireo mpandraharaha mahagaga toa an'i @RomeenSheth , @jspujji , @alexisohanian .
  • Izany no nahazoako mpanao dokambarotra 8 isa tao @MorningBrew .
  • Ary izany no fomba niasako tamin'ny alàlan'ny hevitra momba ny fandraharahana, ny fanambin'ny orinasa ary ny eritreritro momba izay alehan'izao tontolo izao.


Tamin'izay fotoana izay ihany, fantatro fa ny ankamaroan'ny mpanorina dia tsy manam-potoana na fotoana hamoronana votoaty mahafinaritra, solo amin'ny tambajotra sosialy.


Izay nitarika ho amin'ny eritreritra fandroana ara-bakiteny.


Ahoana raha mampiaraka ny mpanorina amin'ny tetikady sy mpanoratra kopia manerantany aho. Ny tetikady iray dia haka hevitra tokana avy amin'ny mpanorina ary hanampy amin'ny fametrahana ny paikadiny ara-tsosialy. Mandika hevitra ho votoaty maranitra ny mpanoratra mpanoratra iray. Toa mitombina, sa tsy izany?


Ny marika manokana dia tsara ho an'ny fananana fa tsy ilaina ho an'ny mpanorina. Ny vokatr'izany dia 5-6 volana mandeha milamina miaraka amin'ny mpanjifa narahin'ny gutpunch…


“Afaka manaraka ve isika?”


Ny Churn for exec social dia nanjary tsy nahafinaritra. Notarihin'ny:


  1. Lasa tsy manam-paharetana ny mpanorina ary manantena vokatra haingana kokoa.
  2. Ny mpanorina dia voasarika amin'ny lalana 50 & tsy ampy fotoana ho an'ny votoaty sosialy.
  3. Ireo mpanorina dia nahatsapa fa ny feon'izy ireo amin'ny Internet dia tsy mitovy amin'ny tena feony.


Ny mpiara-manorina ahy, @AbbyMurray , ary fantatro fa tsy maintsy miala amin'ny kodiaran'ny hamster izahay raha te hanangana biz $10m. Noho izany dia nanao zavatra roa izahay:


Voalohany, nanontany tena izahay hoe: “Inona no tombony tsy ara-drariny ananantsika amin’ny maha-orinasa antsika ankehitriny?” “Ireo mpanoratra & stratejika tsara indrindra amin'ny Internet, vanim-potoana. Manana hevitra sy fanatanterahana tsara kokoa izahay. ”


Faharoa, nihaino ny mpanjifanay izahay (ary raha ny marina, tsy misy olon-kafa). Nandinika ny fifampiresahana taloha izahay:


  • Nisy orinasa B2B HR Tech nanontany raha afaka manoratra ny gazetiny izahay

  • Nisy mpanorina e-comm SaaS nangataka fanampiana tamin'ny e-boky

  • Ny CMO dia naniry ny fifohazana ara-tsosialy orinasa


Nitafatafa tamin'ny mpanjifanay ihany koa izahay. Nanontany azy ireo izahay raha manana zavatra ilaina amin'ny votoaty hafa izy ireo. Nanontany ny ekipan'izy ireo izahay momba ny fanamby lehibe indrindra ananany ankehitriny. Nanontany izahay hoe "raha afaka miditra amin'ny mpanoratra / saina votoaty manerantany ianao, ahoana no hampiasanao azy ireo?"


Nazava ny valiny (sy ny pivotnay).


Mila fanampiana votoaty ny mpanorina. Mila fanampiana votoaty tokoa ny orinasa B2B.


Miezaka misongadina sy mampitombo ny orinasany ny ekipa marketing ankehitriny.


  • Miakatra ny vidin'ny varotra (adios cookies, bye zero ny zanabola, salut nitombo ny fifaninanana)

  • Mihena ny fanavahana ny vokatra (rindrambaiko + AI miteraka lozisialy + AI)

  • Lasa fivavahana ny Attribution, izay manery ny mpivarotra ho ao anaty boaty misy votoaty tsy misy dikany

  • Ny ankamaroan'ny marika dia miaina anaty ranomasina mitovy (groupthink + AI fitaovana)

  • Recalibration ny isan'ny olona (tsy mipetraka ao amin'ny La La Land talohan'ny COVID intsony izahay)


Midika izany fa ny mpivarotra rehetra sy ny orinasa tsirairay dia mitady hisongadina amin'ny famoronana sy hahazoana mpanjifa mora sy azo ekena. Iray amin'ireo valiny ny votoaty avo lenta sy sandany izay mitondra ny fangatahana.


Saingy tsy ampy fitaovana hananganana sy hampihatra paikady votoaty miavaka noho ny antony 5 ny orinasam-barotra:


  1. Tsy hain'izy ireo ny manakarama talenta votoaty lehibe (mpanoratra kopia, mpamorona horonantsary, mpamokatra, stratejika), satria tsy voatery nanao izany mihitsy izy ireo.
  2. Manana mpivarotra manao asa votoaty betsaka izy ireo, saingy manomboka mahatsapa fa fahaiza-manao hafa tanteraka amin'ny ankamaroan'ny andraikitry ny varotra izany.
  3. Manana mpikambana ao amin'ny ekipa 1-2 izy ireo mamorona votoaty, saingy toa tsy misy dikany izany ary tsy fantany izay tokony hatao ankehitriny.
  4. Manao asa ratsy izy ireo amin'ny fanaraha-maso ny zava-bita sy fampifandraisana votoaty amin'ny fantsona.
  5. Ny votoaty dia tsy mivoana...ka tsara any amin'ny toerana sasany, tsara any amin'ny hafa, ary mampahory any an-kafa.


Androany, storyarb no Lohan'ny Marketing Content Outsource anao, manampy amin'ny famelomana ny votoaty tsy misy aina an'ny orinasanao (na inona na inona toe-javatra misy anao). Manomboka amin'ny fahatakaranay ny toetry ny atiny anio. Anisan'izany ny colonoscopy amin'ny atiny ara-bakiteny miakatra sy midina ao amin'ny org:


  • Gazety
  • Email marketing
  • Sosialy ny orinasa
  • Mpanorina ara-tsosialy
  • famoronana doka
  • Kopia tranonkala
  • Lahatsoratra bilaogy
  • Lead magnets
  • SOPs / doka ara-teknika
  • [FENO NY BLANKE]


Manaraka izany, ny tetikady sy ny mpanoratra dia miasa amin'ny dingana hidin-trano mba UNF*CK NY VATINY amin'ny famaliana fanontaniana lehibe iray:


"Inona no paikady (vakiana: fantsona & hevitra) ahafahantsika mampandeha ny fangatahan'ny mpanjifa tsy misy sorona ny kalitaon'ny atiny?"


Izany no pivot. Ary miasa amin'ny fomba lehibe izany.


Ny fanombohana teknolojia Series C ho an'ny orinasam-pirenena mivarotra ampahibemaso dia matoky anay ho lohan'ny marketing votoaty ary mitondra ny fantsona miaraka amin'ny atiny avo lenta natsangana ho an'ny ICP mpanjifanay izahay.


Fanamarihana farany vitsivitsy rehefa misaintsaina ny traikefa sy ny fanorenana ny dia @storyarb niaraka tamin'i Abby aho tamin'ny taon-dasa.


  1. Ny pivots dia tsy azo ihodivirana. Ny mety ho vokatrao andro 1 dia vokatrao andro 365 dia manakaiky ny aotra. Tsy azo atao ny manao vinavina tonga lafatra mialoha ny fandefasana ary ny tena zava-dehibe dia ny fomba sivanao ny vaovao avy amin'ny mpanjifanao sy ny fandraisanao fanapahan-kevitra intuitive & malina avy eo.


  2. Misy orinasa hatsangana manodidina ny sosialin'ny mpanorina, fa tsy masoivohom-bola miverimberina. Raha hanangana orinasa mpanorina/exec ara-tsosialy ihany indray aho dia mety ho fitambaran'ny fampianarana (narindran'ny sehatra & fahaiza-manao), atrikasa orinasa & vondrom-piarahamonina karama (vondrona fandraisana andraikitra/fandraisan'andraikitra).


  3. Ny fananganana orinasa lehibe dia zava-dehibe lavitra noho ny hoe marina. Amin'ny maha-mpanorina voalohany anao, te-hijanona amin'ny làlana ianao ary hiaro ny tenanao. Amin'ny maha-mpanorina fanindroany anao, te hanao fanitsiana ianao ary hanorina orinasa matanjaka sy azo ianteherana.


  4. Ny talenta lehibe dia mamorona fahaiza-manao lehibe. Ny fahaiza-manao lehibe dia mamorona safidy. Ny hany antony nahafahantsika namolavola storyarb sy nanorotoro azy ho an'ny mpanjifantsika ankehitriny dia satria ny orinasa dia naorina tamin'ny fototry ny talenta miavaka.


Manantena aho fa ity lahatsoratra ity dia nahatonga ny pivoting hahatsapa ho toy ny tsy fahombiazana aminao. Ary raha mpivarotra ianao, manantena aho fa ity lahatsoratra ity dia nahatonga anao hahatsapa ho toy ny tsy mila mionona amin'ny votoaty antonony, eo am-pampitomboana ny orinasanao.


Navoaka voalohany teto .

L O A D I N G
. . . comments & more!

About Author

Alex Lieberman HackerNoon profile picture
Alex Lieberman@businessbarista
Cofounder @morningbrew. Cofounder, @storyarb. Host of 60 Second Startup & Founder's Journal.

HANG TAGS

ITY ARTICLE ITY NO NARESAKA TAMIN'NY...