Ao amin'ny tranga teo aloha, nanoratra aho hoe ahoana no nanatsara ny fandaharan'ny zavakanto sy ny famokarana fitaovana famokarana feno, manamaivana ny fampandrosoana ny zavakanto amin'ny alalan'ny (Mahalala bebe kokoa momba izany ianao) Na izany aza, ny ankamaroan'ireo vokatra ireo dia tsy ho azo atao raha tsy misy fiantraikany amin'ny lohahevitra manan-danja iray hafa - iray izay matetika hohadinoina, nefa afaka manala ny drafitra tsara indrindra aza. 70% Eto dia Ny antony dia Aoka isika handeha amin'izany dingana tsikelikely ny fomba hanatsarana ny androm-piainantsika andavanandro. the quality of the working day and cross-department interaction Ny raharaha Manodidina ny enim-bolana taorian'ny fanatsarana, dia nanomboka nanamarika endrika izahay. Ny famokarana zavakanto dia nandeha tamin'ny haingam-pandeha: ny fananana dia nandeha tsy tapaka avy amin'ny fandikan-teny ka hatramin'ny fanadihadiana zavakanto. - amin'ny dingana voalohany amin'ny fifandraisana amin'ny departemanta hafa, indrindra fa mandritra ny fitsapana. “Nahatsikaritra”, “nitranga” ary “miseho” dia tsy midika na inona na inona amin'ny fiainana amin'ny mpamokatra na PM. implementation Mba hampisamborana ny olana, dia nifidy dikan-teny lavitra amin'ny famoahana aho ary nitondra azy ho toy ny efa velona izahay: ny marketing amin'ny fivoaran'ny fivoarana, ny fandraisana andraikitra mafy amin'ny famoaham-barotra, ary ny fepetra hanolotra sampan-draharahan'ny votoaty efatra amin'ny famoahana ary ho vonona ny hampitomboana aorian'ny famoahana. Nandritra izany fotoana izany dia niova ny habetsahan'ny: 
 
 
 
 
 30% amin'ny fihenan-tsakafo (G5) 30% amin'ny fahasamihafana mahazatra (G4) 30 isan-jato amin'ny vokatra (G3) 10% nahatratra ny faran'ny hoditra, ilaina fotsiny ny fihenjanana Taorian'ny telo sprints, ny vokatra dia mahatahotra. Tsy ny Izany dia natao ho an'ny mpamorona. avy amin'ny sisa 90%, Nandritra izany fotoana izany dia efa ho vonona ho an'ny lahatsoratra manaraka aho. 10% near-final skins just one branch Izany dia tsy azo itokisana eo anatrehan'ny mpandray anjara. Na dia nanome fahafahana ho an'ny departemantan'ny mbola miorina aza, dia mitaky fanitsiana avy hatrany izany. Ny asa Nanomboka tamin'ny retrospective izahay mba hahafantarana ny antony fototra. Ny lohahevitra roa dia niseho indray mandeha: 
 
 
 Ny tsy fahampian'ny antontan-taratasy Ny olana momba ny tsy fifandraisana Ny faharoa dia mora ny mijery amin'ny ankapobeny. Mihoatra ny telo sprints, asa sy rakitra dia tsy tapaka tao amin'ny toerana fandefasana. Ny hafatra sy ny antso amin'ny chat dia tsy manampy - ny sasany dia voatahiry rakitra "izay mendrika ahy," raha ny hafa dia nitady azy ireo "izay tokony ho izy ireo." Isaky ny asa nandeha teo amin'ny fizarana - ny rakitra FBX dia mandeha ho amin'ny rigging, ny rigs dia mandeha ho amin'ny fametrahana ny lalao, ny skins dia mandeha ho amin'ny tantara ho an'ny famaritana - dia very izahay. Amin'ny tranga ratsy indrindra, roa na telo andro raha misy olona tsy hita. Ao amin'ny antsasaky ny tranga, olona iray tsy hita ao amin'ny tambajotra dia nanakana ny dingana manontolo. at least one full day Ny famantarana farany dia mazava: – tsy azo ekena ny isan'ny votoatin'ny cosmetic dia natao ho vokatra amin'ny habetsahan'ny. Ireo bugs dia tsy nanana antony fototra tokana; dia niseho tao amin'ny dingana rehetra amin'ny fampandrosoana ary nitsahatra antsika. five bugs per branch as an average 
 
 
 Azonao atao ny manolotra sampana efatra isaky ny dikan-teny, manomboka amin'ny geometry sarotra indrindra Ampihenana ny bugs eo ho eo isaky ny fantsona amin'ny 0.5 Ampiasao ny dingana fanadinana manontolo , miaraka amin'ny herinandro faharoa voatahiry ho an'ny mpiara-miasa. two weeks The Solution Task Structure & Documentation Efa nanoratra aho hoe ahoana no namorona ny Epics sy ny asan'ny zavakanto (link) Amin'izao fotoana izao dia mila fahamarinana mitovy amin'izany isika ho an'ny departemanta izay mandray anjara amin'ny fotoana tsy tapaka ihany. Nanoratra azy ireo aho tahaka ny hoe ankizy afaka mamaky azy ireo—ny zavatra rehetra dia tokony ho mazava tsy misy fanazavana fanampiny. Eto dia at a glance Mandatory Task Checklists Ny asa fanatanjahan-tena dia nahazo lisitry ny fanaraha-maso vaovao. Ankoatra ny famoahana manokana amin'ny dingana, ny mpanakanto dia voatery hanamarina ny toe-javatra fototra alohan'ny hivoahana. Production Documentation Ao amin'ny Confluence, dia nanolotra tabilao iray izay manavaka ny tsirairay amin'ny dingana. Ny mpandray anjara tsirairay dia nanatsara ny fizarana manokana. Ny PM dia manara-maso ny fandrosoana amin'ny alàlan'ny loko: 
 
 
 
 
 
 White - tsy nanomboka Gold - amin'ny dingana manaraka Red - Nitsahatra, voamarina na voamarina Green - vita, vonona ny dingana manaraka Grey - Tsy azo ampiharina Checkpoint Tasks Ny Epic tsirairay dia tafiditra amin'ny asa fanaraha-maso amin'ny toerana fantatra momba ny tsy fahombiazan'ny fifandraisana. ohatra: 
 
 
 Export FBX File - mpanakanto dia manome rohy tokana ho an'ny rigger Post-GD Setup Validation - ny rigger dia manamarina ny animation aorian'ny fametrahana ny lalao Ny mpandrindra dia nanana toerana tokana, mazava tsara, izay voatahiry ny rakitra rehetra ilaina ho an'ny asa. Ny asa dia mifandray amin'ny hafa, izay mahatonga ny tsy azo omena na very ny rakitra ilaina. Art Review Nanolotra fomba ofisialy izahay. , izay tsy nisy teo aloha. Ny fanadihadiana tsirairay dia nanamarika: Art Review task 
 
 
 
 Mamorona ny isa Fanamarinana ao amin'ny lalao Art Lead na ny fankatoavana fototra Raha ilaina ny fanovana, dia tsy maintsy voalaza mazava ny antony sy ny olona tompon'andraikitra. Mba hampihenana ny fotoam-pitsaharana, nianatra aho mba hanorina sy hamoaka ny fananganana aho. Jira Rules Ity no dikan-teny voalohany amin'ny fitsipika Jira ampiasainay isan'andro. . Eto dia Only PMs Create Tasks Nambaranay ady ihany koa izahay tamin'ny asa “manao na maty haingana” avy amin'ny ekipa ivelany. Ny asa rehetra dia tsy maintsy naorina tamin'ny PM amin'ny fampiasana endrika tokana. 
 
 
 
 Inona no tsy maintsy atao Firy ny fotoana tokony haharitra Ny antontan-taratasy ara-teknika mifandraika Ny PM koa dia lasa toerana tokana ho an'ny fangatahan'ny mpanjifa. No task — no work Raha tonga mivantana ny fangatahana ho an'ny mpanakanto, mandositra ny fantsona ofisialy, dia tsy maintsy mampahafantatra ny PM ilay mpanakanto ary afaka mandà izany mandra-pahatongan'ny asa. Meetings & Communication Nihena ny fifandraisana tsy ilaina aho. Tsy tiako ny antso tsy ilaina. Nanao telo ihany izahay: 
 
 
 
 Daily Morphing Stand-up(30 minitra max)Ny vokatra ihany. Ny olana dia nandeha ho any amin'ny fivoriana samihafa. Integration Daily(15 minitra max, alohan'ny maraina stand-up)Ny mpandray anjara: PM, QA, Art Lead, Principal ArtistDevelopers dia navoaka avy amin'ny fitsapana tanteraka. Art Director Feedback Sessions(Monday & Alarobia, 1 ora max)Optional, fa azo antoka ny fidirana amin'ny Art Director fotoana. Ny fihaonana tsirairay dia nanana ny chat manokana. Plus iray fanampiny Concept Art chat. Results Tao anatin'ny telo volana dia afaka manodidina Ny fivoaran'ny fivoaran'ny fivoaran'ny fivoaran'ny fivoaran'ny fivoaran'ny fivoarana. bug count dropped to Mihoatra ny enim-bolana. ny vanim-potoana fitsapana dia Ny herinandro. 8,5 0.75 per branch ~1,1

This story contains new, firsthand information uncovered by the writer.

Read My Stories

Ity horonam-peo ity dia novokarina tamin'ny fiteny niandohan'ny tantara!

Ahoana no ahafahana manatsara ny vokatra isan'andro tsara kokoa amin'ny 70% ny famokarana zavakanto

About Author

COMMENTS

HANG TAGS

ITY ARTICLE ITY NO NARESAKA TAMIN'NY

Related Stories

Light-Mode

Classic

Newspaper

Minty

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps