Mpo na nini storyarb Pivoted De Ghostwriting mpo na ba Fondateurs mpo na kobimisa Niche Content mpo na Clients’ ICP

Nazalaki na libunga. Il y a 18 mois, na lancer @storyarb po ezala agence ya contenus ya malamu pona ba fondateurs & ba dirigeants. Vision na ngai ezalaki mombongo ya kokoma bilimu ya $10,000,000/mbula.

SPOILER: to pivoté. Kasi avenire emonanaki malamu koleka ndenge wana ata mokolo moko te. Lelo oyo, storyarb ezali Chef ya Marketing ya Contenu oyo azali outsourced na compagnie B2B. Tosalisaka ba partenaires na biso basala ba contenus ya qualité ya likolo, ya niche pona ICP na bango, tout en conduire demande évolutive & pipeline.

Bo continuer kotanga (na se) pona lisolo mobimba... Na lancer storyarb po ezala agence ya contenus ya malamu pona ba fondateurs & ba dirigeants. Namonaki accélération ya ba agences ya vidéo ya forme courte (viralcuts, clipt, shortzy), kasi nayokaki lokola ezalaki na ba entreprises te oyo ezalaki ko soutenir ba execs na social basée na texte (twitter & linkedin). Na mayele na ngai moko (mpe oyo ya baninga mosusu ya ba fondateurs), nayebaki ete Twitter/Linkedin ekokaki kozala aimant ya libaku.

Na mayele na ngai moko (mpe oyo ya baninga mosusu ya ba fondateurs), nayebaki ete Twitter/Linkedin ekokaki kozala aimant ya libaku.

• Ezali ndenge nakutanaki na ba entrepreneurs ya kokamwa lokola @RomeenSheth , @jspujji , @alexisohanian .
• Ezali ndenge nazwi 8-chiffres ya valeur ya ba piblisite na @MorningBrew .
• Mpe ezali ndenge nasalaki na nzela ya makanisi ya mombongo, mikakatano ya kompanyi, & makanisi na esika mokili ezali kokende.

En même temps, nayebaki ba fondateurs mingi bazalaki na ba chops te to na temps ya ko créer contenus ya minene, solo na social.

Oyo ememaki na likanisi ya douche ya solosolo.

Est-ce que soki na pair ba fondateurs na ba stratégistes & ba copywriters ya classe mondiale. Stratégiste moko akobenda ba insights unique epayi ya fondateur & asalisaki na ko setting stratégie sociale na bango. Mokomi ya mikanda akobongola makanisi na makambo ya makasi. Emonani lokola ezali na ntina, boye te?

Marque personnelle ezali kitoko ya kozala na yango, kasi esengeli te mpo na ba fondateurs. Résultat ezalaki 5-6 mois ya voile doux na client moko elandaki na gutpunch...

“Tokoki kokanga nzela?”

Churn pona exec social ekomaki inpalatable. Ezalaki kotambwisama na:

1. Ba fondateurs bakomi impatient & bazelaka ba résultats noki.
2. Ba fondateurs bazali kobendama na 50 directions & kozanga temps pona contenus social.
3. Ba fondateurs ba sentir lokola voix na bango ya internet ezalaki un peu différente na voix na bango ya vie ya solo.

Cofondateur na ngai, @AbbyMurray , mpe ngai toyebaki ete tosengelaki kokita na roue ya hamster soki tolingi kotonga biz ya $10m. Na yango, tosalaki makambo mibale:

Ya liboso, tomitunaki boye: “Matomba nini ya kozanga bosembo tozali na yango lokola mombongo lelo oyo?” “Ba meilleurs écrivains & stratégistes na internet, période. Tozali na makanisi ya malamu koleka & exécution.”

Ya mibale, toyokaki bakiliya na biso (mpe na bosembo nyonso, moto mosusu te). Tokanisaki na ba convos ya kala:

• Co moko ya B2B HR Tech atunaki soki tokoki kokoma bulletin na bango ya sango

• Mobandisi moko ya SaaS ya e-comm asengaki lisalisi na ba e-books

• CMO moko alingaki revival social ya entreprise

To interviewaki pe ba merde libanda ya ba clients na biso. Totunaki bango soki bazalaki na bamposa mosusu ya makambo oyo ezali na kati. Totunaki ba équipes na bango ya marketing na ntina ya mikakatano minene na bango ya lelo. Totunaki “soki ozalaki na nzela ya kozwa bakomi/makanisi ya makambo ya kelasi ya mokili mobimba, ndenge nini okosalela yango?”

Eyano (mpe pivot na biso) ekomaki polele.

Ba fondateurs kinda na besoin ya aide ya contenus. Ba compagnies B2B vraimentyyy baza na besoin ya aide ya contenus.

Ba équipes ya marketing bazali ko scrambling pona ko se distinguer & kokola business na bango lelo.

• Ba coûts ya marketing ezali komata (biscuits adios, bye taux d'intérêt zéro, mbote concurrence emati)

• Différenciation ya produit ezali ko réduire (logiciel + AI ebotaka ba logiciels + AI mingi)

• Kopesa bato makambo ekómi lingomba, oyo ezali kotinda bato oyo batɛkaka biloko na makasi bákɔta na sanduku oyo ezali na makambo oyo ekeseni te

• Ba marques mingi bazali ko vivre na mer ya sameness (groupthink + AI tooling)

• Headcount ezali ko recalibrer (to vivre lisusu na pré-COVID La La Land te)

Oyo elingi koloba que chaque marcheur & chaque entreprise azali koluka ko se distinguer na créativité & acquire ba clients moins cher & évolutif. Makambo ya malamu mpenza, ya motuya mingi oyo ezali kotinda bato básɛnga ezali moko ya biyano.

Kasi ba orgs ya marketing bazali équipés te pona kotonga & ko exécuter ba stratégies ya contenus stand-out pona 5 raisons principales:

1. Bayebi te ndenge ya ko employer ba talents ya contenus ya minene (copywriters, ba créateurs ya vidéo, ba producteurs, stratégistes), po jamais il faut basala yango.
2. Bazali na ba marcheurs oyo bazali kosala mingi ya mosala ya contenus, kasi babandi ko réaliser que ezali compétence totalement différente na ba responsabilités mingi ya marketing.
3. Baza na 1-2 membres ya équipe bazo créer contenus, mais ezo sentir plat & baza na idée te ya nini ya mabe ya kosala sikoyo.
4. Basalaka mosala ya mabe ya ko suivre performance & ko connecter contenus na pipeline.
5. Contenu eza centralisé te...donc eza bien na ba places misusu, bien na misusu, pe f*cking atrocious esika mususu.

Lelo oyo, storyarb ezali Chef na yo ya Marketing ya Contenu oyo azali outsourced, azali kosalisa na ko réanimer ba contenus sans vie ya entreprise na yo (ata soki ozali na situation nini). Ebandi na biso ko comprendre état ya contenus na yo lelo. Yango esangisi colonoscopie ya contenus literal likolo & na se ya org:

• Mikanda ya bansango
• Marketing na nzela ya email
• Société sociale
• Fondateur social
• Ad créatif ya ba publicités
• Kopi ya site Internet
• Ba posts ya blog
• Ba aimants ya plomb
• Ba SOPs/docs ya tekiniki
• [TONDISA ESIKA YA PAMBA].

Na sima, ba stratégistes & bakomi na biso basalaka na lockstep mpo na UNF*CK YA CONTENU NA YO na koyanola na motuna moko ya ntina mingi:

“Stratégie nini (tanga: ba chaînes & idées) eko permettre biso to diriger demande évolutive ya client sans ko sacrifier qualité ya contenus na biso?”

Yango nde ezalaki pivot. Mpe ezali kosala na lolenge monene.

Série C tech startups na ba multinationales oyo etekamaka na miso ya bato nyonso batyelaka biso motema mpo na kozala Chef na bango ya Marketing ya Contenu & tozali kotambwisa pipeline na contenus ya qualité ya likolo, ya niche oyo etongami mpo na ICP ya ba clients na biso.

Mwa ba notes ya suka tango nazali ko réfléchir na expérience & journey building @storyarb pembeni ya Abby na mbula oyo eleki.

1. Ba pivots ezali essentiellement inévitables. Ba chances que produit na yo ya jour 1 eza produit na yo ya jour 365 eza proche ya zéro. Ezali impossible kosala ba suppositions parfaites avant lancement & oyo ezali na ntina mingi ezali ndenge nini ozali ko tambola na nzela ya info ya ba clients na yo & kozua ba décisions intuitives & informées après.

   
   

2. Eza na business ya kotonga autour ya fondateur social, eza kaka agence ya revenu récurrente te. Soki nalingaki kotonga lisusu entreprise sociale-seul fondateur/exec, ekozala combo ya ba cours (ebongisami na plateforme & expertise), ba ateliers ya entreprise & communauté payée (groupes ya responsabilité/engagement).

   
   

3. Kotonga mombongo monene ezali na ntina mingi koleka kozala malamu. En tant que fondateur ya mbala ya liboso, olingi otikala na cours & obatela ego na yo. En tant que fondateur ya deuxième fois, olingi osala ba ajustements & otonga entreprise ya makasi, ya confiance.

   
   

4. Talent ya minene esala ba compétences minene. Ba compétences minene esala ba options. Raison seule oyo to koki ko évoluer storyarb & ko écraser yango pona ba clients na biso ya lelo eza po entreprise etongamaki na fondation ya talent exceptionnel.

J'espère que post oyo esalaki que pivoting ezala un peu moins lokola échec pona bino. Et soki ozali marcheur, nazali na espoir que post oyo esalaki que o sentir que il faut te o se contenter na contenus médiocre, tout en croissant entreprise na yo.

Ebimisamaki mpo na mbala ya liboso awa .