“良好工作”理论

工作质量是衡量任何工作所耗费的内在和外在时间的关键因素。我们认为，任何工作要想达到高质量*，就必须投入大量的时间进行实践、思考、工艺、构思、重新定义、重新排序、修补、处理和关注。

说实话，在大多数情况下，我们不能天真地相信其他情况，即使存在偏差——可能是专家的说法。

做好工作需要时间主要有两个定义。

1. 是时候学习如何做伟大的工作了
2. 是时候做伟大的工作了

我的论点围绕着为了做好工作而人为地、有意识地分配时间（在所有重要方面）的做法。但与大多数事情一样，我们面临着限制。如何消除这些限制在很大程度上是个人承认好工作是需要时间才能完成之后的一个大问题。个人如何才能腾出时间？

对于有创造力的人来说，很容易陷入同时处理多个项目（兴趣和职业）的情况。即使明确界定了其中哪些是优先事项，哪些不是，但我们相信，这种兴趣和项目之间的鸿沟是可以管理的。

这可能是真的，但说投入的关注质量与优先考虑并保持的关注质量一样，这并不是最好的论据。

做好工作的公式很简单，如下所示：

“选择一项最佳利益，只要它仍然是一项真正的、有益的利益，就什么也不要做”

这使您能够用最强烈的情感、同理心和对细节的关注来滋养您的价值生活源泉。

没有专注，有时也不需要热情，就不会有好的作品，但这些都是需要精心呵护的，而不仅仅是被调换和戏弄。

好的工作需要有对好工作的内在需求。好的工作是一种有意识的尝试。

“为了能够对许多伟大的事情说是，你必须对许多好事说不。”——史蒂夫·乔布斯

我理解头脑混乱的感觉。当你的心对未知的事物、想要了解的事物充满热情时，就会出现这种情况。如果放弃这些热情并任其消亡，那将是对自己的背叛，但我认为，如果事业没有巨作支撑，那么在生命的最后一刻，你会感到更加不满足。

干杯!

艾尔。