Intervyu uchun eng yaxshi savol

Nomzod bu ishni qila oladimi yoki yo'qligini aniqlash juda qiyin. Oddiy usullar jadvali – “tajribaviy savollar” (“Menga hamkasbingiz bilan rozi boʻlmagan vaqt haqida gapirib bering”) 1 dan Google uslubidagi aqliy oʻyinlargacha (“Oyning ogʻirligini faqat krujkalar yordamida aniqlashga qanday yoʻl qoʻygan boʻlardingiz?”) 2 ta taxminiy kodli savollarga (“Sizda ikkita bogʻlangan roʻyxat bor, lekin sizda juda koʻp usullar kerak boʻladi, lekin juda koʻp”) birinchi navbatda ular eng muhim tarzda muvaffaqiyatsizlikka uchraydi:

Hech kim sizga nomzodning ishni bajarishi mumkinligini aytmaydi - ishning ishi, kundan-kunga, o'zini ko'rsatish va taklif qilish va ishlarni bajarish.

Bunga savollarni tezda alohida oynaga kiritib, so‘ngra “to‘g‘ri” javobni skanerlash orqali intervyu davomida AIdan foydalanish tendentsiyasini qo‘shing. Va siz haqorat qilishdan oldin, shuni yodda tutingki, har bir kompaniya nomzodlarni yollash uchun AIdan foydalanadi, shuning uchun adolatli. Bundan tashqari, qaysi dunyoda haqiqiy xodim muammoni hal qilish uchun vositadan (shu jumladan AI) foydalangani uchun jazolanadi? Nega intervyu paytida siz ushbu vositalarni taqiqlab, ularning qo'llariga kishan bog'laysiz va bu ularning kundalik ish faoliyati haqida qanday ma'lumot beradi?

SHU AYNIDA… masshtab qo‘ng‘irog‘ining narigi tomonida nomzod o‘tiradi. Har bir kompaniya bilan 8 raund intervyudan o'tishni so'ragan kishi, "Men bu ishni qila olaman" degan xabar tushadi va ularni xuddi shu rol uchun kurashayotgan 9,634 kishidan ajratib turadi, degan umidda bir xil voqealarni aytib beradi.

Va ular... O'sha oqsoq usullarga ega bo'ladilar, ular yo hiyla-nayrang savollar, to'liq matodan javob ixtiro qilish takliflari yoki bu (yoki boshqa) ishga aloqasi yo'q.

Ushbu ikkala stsenariyda men o'zimning sevimli intervyu savolimni taklif qilmoqchiman.

"Menga sevimli restoraningizga qanday borishni ayting."

Nega menga bu savol juda yoqadi?

Birinchidan, uni o'ynatib bo'lmaydi. Empirik to'g'ri yoki noto'g'ri javob yo'q. Har qanday javob yaxshi (nomzod o'ylab topsa ham), chunki siz olgan muhim ma'lumot javobdan emas, balki javob berish YO'Lidan kelib chiqadi.

• Ehtimol, ular birinchi navbatda aniq savollarni berishadi: "Siz chap-o'ng odammisiz yoki shimol-janub odammisiz?" "Bu yerdanmi?" "Siz haydayapsizmi yoki piyodami?"
• Balki ular yo'q.
• Balki ular men xohlagan narsani xohlayotganimni tasdiqlashadi. “Mening sevimli restoranim - Tailand taomidir, lekin u juda achchiq. Bu sizga yoqdimi?”
• Ehtimol, shunchaki Google Xaritalarni torting va menga natijani ko'rsating.

Ijro qilishning turli xil variantlarida ham, unga yondashishning BIRTA to'g'ri yo'li yo'q. Vazifasi narsalarni tezda tuzatish va Google xaritasiga (yoki toʻgʻrirogʻi bilimlar bazasi maqolasi) havolani yuborishdan iborat boʻlgan SRE uchun intervyu berayotgan boʻlishim mumkin, u koʻp vaqt sarflamaydi, nima uchun quduq qopqoqlari yumaloq ekanligini yoki bularning barchasini qanday oʻrganganligi menga kerak.

Qo‘llanish doirasini yarim yo‘lda o‘zgartirsam, ular qanday javob berishlarini ko‘rish imkoniyati ham bor: “Oh, men iqlimga ko‘proq moslashishga harakat qilyapman. Jamoat transportida qanday borishni ayta olasizmi?

Yo'q, bu menga Perlda fizz-buzz dasturlashi mumkinmi yoki yo'qligini aytmaydi. Ammo bu menga ular vazifaga qanday yondashishi va so'rovchi bilan qanday munosabatda bo'lishlarini aytib berish uchun uzoq yo'lni bosib o'tadi. Bu yo'lda protsessual va hatto texnik savollarni berish uchun suhbatni ochadi. "Bu vazifani bajarish uchun odatda qanday vositalardan foydalanasiz?" "Agar bu ishlamasa, keyin nima qilardingiz?" Va hokazo.

Bundan tashqari, agar bu aniq bo'lmasa, "sevimli restoraningizga qanday borishni ayting" so'zini oddiy ko'rsatmalar to'plami yoki bitta javobli savolga emas, balki tajribaga qaratilgan har qanday jarayon bilan almashtirish mumkin.

Chunki asosiy e'tibor "restoran"ga emas, "sizning sevimliingizga" qaratilgan.

Shu bilan birga, masshtab qo‘ng‘irog‘ining narigi tomonida suhbat o‘sha standart texnikaga aylanib qolsa, men ushbu texnikani suhbatdoshlar bilan baham ko‘raman (menda chutzpa bor. Bilaman.), lekin burish bilan.

"Bilasizmi", deb boshlayman. “Men bu savol qayerdan kelayotganini tushunaman va men javob beraman. Lekin men siz tomonda o'tirdim va bilamanki, odamning ishni bajarish qobiliyatini haqiqatan ham baholash usullarini topish qiyin. Agar qarshi bo'lmasangiz, men o'zimning sevimli intervyu savolim bilan bo'lishmoqchiman. "

Va keyin men uni baham ko'raman.

Va keyin men shunday deb yakunlayman:

"Savolning o'zidan ko'ra, men buni qilayotganimni hisobga olishingizni istardim. Men tezda siz bilan bu savolni va uning orqasidagi g'oyani baham ko'rdim, ammo endi siz uni mukammal tarzda bajarishingiz mumkin. Nafaqat bu, balki siz o'z jamoangizga borib, ularga aytib berishingiz mumkin va ULAR ham buni a'lo darajada bajara oladilar. Chunki o'zimni faxrlanadigan narsa - bu keng ko'lamli echimlarni topish. Nafaqat men uchun ishlaydigan, balki jamoa bilan tez va oson baham ko'rish mumkin bo'lgan va hamma men qilgan natijalarga erishish imkonini beradigan echimlar. Meni ishga olsang, shunday bo‘ladi”.

Intervyu qiyin. Umid qilamanki, bu g'oya qo'lga tushadi va hamma uchun osonroq bo'ladi.

Agar sizda o'zingizning sevimli intervyu texnikangiz bo'lsa, quyidagi izohlarda menga xabar bering.

Izohlar:

1. Bularga qasamyod qilgan barcha HR xodimlaridan uzr so‘rayman, lekin teatr mutaxassisi uchun siz mendan o‘z-o‘zidan aqlga sig‘adigan fantastik fantastikani improvizatsiya qilishni so‘rayapsiz, u yerda men dono, tushunarli va o‘ta saviyali bo‘lib chiqaman. Men emasligimni hammamiz bilamiz. ↩︎

   
   

2. O'g'lim har doimgidek eng yaxshi javobni berdi: "Men astronom topib, ulardan oyning og'irligini so'ragan bo'lardim va ular menga aytmaguncha, ularga krutonlarni tashlab qo'yaman". Eski blokni, o'sha blokni olib tashlang. ↩︎

   
   

3. Alberta.tech eng yaxshi javobga ega . ↩︎