paint-brush
İşgücü yapay zeka tarafından ele geçirilecek mi?ile@ascend
130 okumalar

İşgücü yapay zeka tarafından ele geçirilecek mi?

ile Ascend Agency3m2023/10/09
Read on Terminal Reader

Çok uzun; Okumak

Pek çok uzman bu gelişmenin yaygınlığı konusunda uyarıda bulunuyor. Goldman Sachs, yapay zeka nedeniyle 300 milyon işin kaybedilebileceğini veya azalabileceğini tahmin ediyor. Diğer uzmanlar yapay zeka sayesinde gökyüzünün düşmediğini ve insanların hâlâ iş piyasasını kazandığını savunuyor. İşin özü iş dönüşümünde yatmaktadır; uyum yeteneğimiz, öngörümüz ve öğrenmeye istekliliğimiz bu alandaki yerimizi gerçekten belirleyecektir.
featured image - İşgücü yapay zeka tarafından ele geçirilecek mi?
Ascend Agency HackerNoon profile picture
0-item

"Yapay zeka geliştikçe benim işim de geçerliliğini yitirecek mi?" Bu, son zamanlarda pek çok profesyonelin geceleri uykusuz kalmasına neden olan bir sorudur. Yapay zeka, dokunaçlarını çeşitli endüstrilere yaymaya devam ederken, birçok uzman bu gelişmenin yaygın kapsamı konusunda uyarıda bulunuyor.


Harvard'da çalışma ekonomisti Lawrence Katz, bu yılın başlarında Guardian'a şöyle demişti: "Yapay zeka, tüm geçmiş teknolojilerde olduğu gibi, mevcut birçok işi ortadan kaldıracak." “Ancak yapay zeka ve robotların işlerin çeşitliliğini değiştirmeye devam etmeyeceğini düşünmek için hiçbir nedenim yok. Soru şu: İş çeşitliliğindeki değişiklik mevcut eşitsizlikleri daha da kötüleştirecek mi?


Katz, makine öğrenimi ve robot bilimindeki hızlı ilerlemelerin, özellikle tekrarlayan ve manuel olanları olmak üzere birçok işi ortadan kaldıracağına inanan birçok kişiden biri. Üretim, müşteri hizmetleri, içerik oluşturma ve veri girişi gibi sektörler otomasyona karşı özellikle savunmasızdır.

Yapay Zeka Nedeniyle Kaç İş Kaybedilecek?

Forbes'a göre Goldman Sachs, yapay zeka nedeniyle 300 milyon işin kaybedilebileceğini veya azalabileceğini tahmin ediyor. Wells Fargo'nun 2019'da yaptığı bir araştırmada araştırmacılar, robotların önümüzdeki on yıl içinde yalnızca bankacılık sektöründe 200.000'e kadar işi ortadan kaldırabileceği sonucuna vardı.


Mayıs 2023'te yapay zeka, ABD'de 3.900 iş kaybına neden oldu ve bu da onu o ay işverenlerin belirttiği istihdam kayıplarına en fazla katkıda bulunan 7. şirket haline getirdi. Diğer uzmanlar yapay zeka sayesinde gökyüzünün düşmediğini ve insanların hâlâ iş piyasasını kazandığını savunuyor.


OpenAI CEO'su Sam Altman, AI ile ilgili bir Senato paneli duruşmasında ifade verdi: "İnsanların, Photoshop'un uzun zaman önce sahneye çıktığı zamanlardaki gibi oldukça hızlı adapte olabildiğini düşünüyorum." "İnsanlar bir süreliğine Photoshop görüntülerine aldandılar ancak daha sonra görüntülerin Photoshop uygulanabileceği konusunda oldukça hızlı bir anlayış geliştirdiler. Bu böyle olacak ama steroidlerle.”


Diğer yapay zeka savunucuları da benzer bir görüşe sahip: Endüstriyelden dijitale her teknolojik devrim benzer korkuları artırdı, ancak her seferinde ekonomi uyum sağladı ve yeni iş rolleri ortaya çıktı.


Fikir birliği, yapay zekanın insanları sıradan görevlerden kurtaracağı ve onlara yapay zekanın pek iyi gerçekleştiremediği yaratıcı, stratejik ve kişilerarası rollere odaklanmaları için daha fazla zaman vereceği yönünde.


Sauce Labs Teknoloji Stratejisi başkan yardımcısı Marcus Merrell, OpenAI'nin çığır açan aracı hakkında şunları söylüyor: "ChatGPT bir sistem tasarlayamaz, bir mimari inşa edemez veya herhangi bir karmaşık sistem için ihtiyaç duyduğunuz destekleyici altyapı ekosistemini oluşturamaz."


“Potansiyel olarak bazı fikirler üzerinde düşünmenize yardımcı olabilir, ancak yenilik yapamaz. En önemlisi, iyi bir yanıtla kötü bir yanıt arasındaki farkı hâlâ bilmeniz gerekiyor."


Her uzman haklıdır: Yapay zekanın etkisi yalnızca ikili değildir; yalnızca iş yaratma veya yok etmeyle ilgili değildir. İşin özü iş dönüşümünde yatıyor. Yapay zeka profesyonel ortamı yeniden şekillendirecek olsa da uyum yeteneğimiz, öngörümüz ve öğrenmeye istekliliğimiz bu alandaki yerimizi gerçekten belirleyecek. Aynı şey yıldırım kanalları için de söylenebilir.


Dünya Ekonomik Forumu, "İnsanlar ve makineler arasındaki iş bölümü gelişmeye devam ettikçe, işçiler yeni becerilere ihtiyaç duyacak" tavsiyesinde bulunuyor.


“İşletmelerin mevcut iş gücünü yeniden beceri kazandırma ve geliştirme yoluyla desteklemede aktif bir rol üstlenmesi, bireylerin yaşam boyu öğrenme konusunda proaktif bir yaklaşım benimsemesi ve hükümetlerin bu iş gücü dönüşümünü kolaylaştıracak uygun bir ortam yaratması kritik önem taşıyor. Bu, çağımızın en önemli sorunudur.”


İşiniz eskiyecek mi? Muhtemelen. Bu işi kaybederseniz, teknolojinin yönlendirdiği bu çağda hâlâ başarılı olacak mısınız? Bu, işle daha az, nasıl geliştiğinizle daha çok ilgilidir.


Bu hikaye, HackerNoon'un Yazar Olarak Marka Programı kapsamında Ascend tarafından bir yayın olarak dağıtıldı. Program hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz: https://business.hackernoon.com/brand-as-author