Picha kutoka kwa: CereBree Kulikuwa na wakati ambapo elimu, kazi, na ustawi walipita pamoja karibu asili. Kazi iliyojifunza ilibadilika kuwa kazi; kazi ilisaidia familia; maisha yenye usawa yalijenga kujifunza tena. Leo, utulivu huu umeharibiwa. Utambulisho wetu wa kibinafsi na wa kitaaluma umegawanyika kwa njia ya logins na jukwaa, na mchakato wa kujenga mwenyewe mara nyingi unahisi kama kusafiri katika mawe bila ramani. anadhani kwamba upungufu unaweza kubadilishwa. nguzo yake ya kuongezeka, sehemu ya mazingira makubwa ambayo inajumuisha kujifunza, kukua, kufanya kazi na kuondoka, na kutibu inafanya kazi kama ngazi iliyoongezeka katika hatua zote, inatafuta kurejesha uhusiano kati ya jinsi watu kujifunza, kufanya kazi, na kujali wenyewe. Wakati bidhaa za chini zinazowezekana za kampuni zinatolewa, watumiaji wataweza kupakia CV zao, kuchambua ujuzi wao, kukamilisha tathmini ya EQ, kupokea mwongozo wa kazi unaofaa, kuunganisha kwenye jukwaa la vyeti, na kufanana na kazi zinazohusiana na ujuzi wao. Maji ya Badala ya chombo cha matumizi ya mara moja, CereBree inajenga kile ambacho kinaitwa mshirika wa ukuaji wa maisha. Msingi wa jukwaa ni wa vitendo na kimaadili: watu wanastahili njia ya pamoja ya maendeleo, sio zana zilizopangwa ambazo zinashindana kwa uangalifu wao. A Different Kind of Ambition Mwanzilishi wa CereBree, Sunil Raina, haifai mbali na kiwango cha lengo hilo. "Tumeunda teknolojia ambayo inathiri kila kitu lakini inajua karibu chochote," anasema. Mahitaji ya uwazi huu ni yaliyotolewa vizuri. Forum ya Uchumi ya Dunia inaripoti kwamba karibu asilimia 44 ya ujuzi wa wafanyakazi utabadilika hadi mwaka 2025, wakati uwekezaji wa kimataifa katika ujuzi wa juu na EdTech umepita dola bilioni 100 Hata hivyo, chini ya mmoja katika wanafunzi watatu wanaweza kuunganisha mafunzo yao moja kwa moja na fursa mpya za kazi. Jengo la ukuaji la CereBree linatarajia kukamilisha upungufu huu kwa kuunda rekodi ya kuendelea ya ukuaji. Ujuzi hauwezi tu kutathmini mara moja, wanabadilika. jukwaa linaongoza watumiaji kwa vyeti vinavyohusiana, hufuatilia maendeleo yao, na inaunganisha maendeleo hayo na mahitaji ya soko. "Tunajenga kitu ambacho kinafundishwa na wewe," Raina anaelezea. "AI inapaswa kuwa mwongozo ambao unakusaidia kutambua kile kinachotokea, sio mashine ambayo inamaanisha kile unachohitaji kuwa." Human Guidance in a Data-Driven Age ahadi ya AI katika elimu na maendeleo ya kazi mara nyingi hutambuliwa vibaya kama automatisering, lakini mbinu ya CereBree inaonyesha kitu cha kipekee zaidi. Kwa kutumia agentic AI, mifumo ambayo inafanya kazi kwa madhumuni badala ya utabiri tu, kampuni inajaribu humanize jukumu la teknolojia. Tofauti hiyo ni muhimu. Katika soko ambapo wafanyakazi wanatakiwa mara kwa mara "kufundisha upya", upungufu na kutokuwa na uhakika unaongezeka. Mipango ya CereBree inajaribu kubadilisha wasiwasi na shirika. Watumiaji huamua mapendekezo gani ya kufuata, vyeti gani vya kufuata, na jinsi ya kufafanua mafanikio. AI inakuwa mfanyakazi katika kuboresha mwenyewe badala ya mtaji wa thamani. Kwa wengi, hii inaweza kuwa maana ya kubadilisha data ya digital kuwa kitu karibu na hekima - kibinafsi, kutafakari, na halisi. Kwa kuunganisha vyeti vya elimu, historia ya ajira, na viashiria vya afya chini ya mfumo mmoja salama, CereBree anauliza kama baadaye ukuaji unaweza kuwa na akili na kibinadamu. Balancing Vision with Responsibility Kuunganisha data ya kibinafsi katika maeneo mengi yanasababisha wasiwasi wa kimaadili. mfano wa CereBree unategemea ukaguzi wa blockchain ili kulinda faragha na kuwapa watumiaji udhibiti juu ya jinsi habari zao zinashirikiwa. kampuni imesema kwamba watumiaji watakuwa na rekodi zao, kuchagua wakati na jinsi zinatumiwa - mtazamo muhimu katika umri ambapo uhuru wa digital mara nyingi unahisi nje ya upatikanaji. Hata hivyo, Raina anajua kuwa uwajibikaji ni muhimu kama uvumbuzi. Utekelezaji wa hatua kwa hatua wa kampuni, kuanzia Programu yake ya Pioneer, unalenga kujaribu mapendekezo ya nguzo ya Grow, viungo vya vyeti, na algorithms za kukabiliana na kazi katika mazingira madogo, ya kudhibiti. Ikiwa mafanikio, itatoa ushahidi kwamba ushirikiano mkubwa unaweza kuishi pamoja na uwazi na uwajibikaji. Tathmini ya maadili kwa CereBree haitakuwa kama inapanda haraka, lakini ikiwa husaidia watu kuelewa ukuaji wao kwa uaminifu na heshima. A Vision Rooted in Care Wazo la CereBree linaweza kuonekana laini, lakini tamaa pekee sio injini yake - uaminifu ni. Inaonyesha imani kwamba teknolojia inapaswa kuunganisha tena kile maisha ya kisasa yamejitenga. Kwa kujenga mfumo ambao unafuata, kuongoza, na kusherehekea ukuaji wa maisha, CereBree inafanya kesi kwa uvumilivu katika sekta ya AI ambayo mara nyingi hutawala na hofu. Raina anasema kwa urahisi: "Teknolojia inapaswa kutumikia ukuaji wa watu, sio tu ukuaji wa masoko." Ufafanuzi huu unaweza kufafanua ni kwa nini mtazamo wa CereBree ni muhimu. Haiuliza kama AI inaweza kuchukua nafasi ya hukumu ya binadamu, lakini kama inaweza hatimaye kuheshimu. Labda hii ni nini AI imekuwa inahitajika wakati wote: sio akili zaidi, lakini nia zaidi.

The is an opinion piece based on the author’s POV and does not necessarily reflect the views of HackerNoon.

This story contains new, firsthand information uncovered by the writer.

Sauti hii imetolewa katika lugha asilia ya hadithi!

Je, maono ya CereBree ni ya kuvutia sana—au ni nini hasa AI inahitaji?

About Author

MAONI

HANG TAGS

MAKALA HII ILIWASILISHWA NDANI

Related Stories

Sweet Security Unveils First Unified Detection And Response Platform

Jinsi $ TRUTH token ya Swarm Network inapanga kukabiliana na taarifa mbaya kupitia uhakiki wa Blockchain

Speed up Swift compile time

A PENDENT WORLD

Sweet Security Unveils First Unified Detection And Response Platform

Jinsi $ TRUTH token ya Swarm Network inapanga kukabiliana na taarifa mbaya kupitia uhakiki wa Blockchain

Speed up Swift compile time

A PENDENT WORLD

Light-Mode

Classic

Newspaper

Minty

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps