फोटो संपादक: CereBree एक समय था जब शिक्षा, काम और कल्याण लगभग स्वाभाविक रूप से एक साथ बहते थे. एक शिक्षित शिल्प एक कैरियर बन गया; एक कैरियर एक परिवार का समर्थन करता था; एक संतुलित जीवन फिर से सीखने को बढ़ावा देता था. आज, वह सामंजस्य टूट गया है. हमारे व्यक्तिगत और पेशेवर पहचान लॉगइन और प्लेटफॉर्म पर विभाजित हैं, और आत्म-विकास की प्रक्रिया अक्सर एक नक्शा के बिना एक मूर्ति पर जाने की तरह महसूस करती है। यह मानता है कि विभाजन को उलट दिया जा सकता है। इसके आने वाले विकास स्तंभ, एक बड़े पारिस्थितिकी तंत्र का हिस्सा जो अध्ययन, विकास, काम और सेवानिवृत्ति को शामिल करता है, जिसमें चिकित्सा सभी चरणों में एक विस्तारित परत के रूप में कार्य करता है, लोगों को सीखने, काम करने और खुद की देखभाल करने के तरीकों के बीच कनेक्शन को फिर से बनाना चाहता है. जब कंपनी का न्यूनतम संभव उत्पाद लॉन्च होता है, तो उपयोगकर्ता अपने सीवी को अपलोड कर सकते हैं, अपनी कौशल का विश्लेषण कर सकते हैं, एक ईक्यू मूल्यांकन पूरा कर सकते हैं, अनुकूलित कैरियर मार्गदर्शन प्राप्त कर सकते हैं, प्रमाणन प्लेटफॉर्म से जुड़ सकते हैं, और उनके विशेषज्ञता के अनुरूप नौकरियों के साथ मेल खा सीरियल एक बार-बार उपयोग किए जाने वाले उपकरण के बजाय, CereBree एक जीवनभर के विकास साथी के रूप में डिजाइन कर रहा है. प्लेटफार्म की प्राथमिकता दोनों व्यावहारिक और नैतिक है: लोग विकास के लिए एक एकीकृत मार्ग का हकदार हैं, न कि उनके ध्यान के लिए प्रतिस्पर्धा करने वाले फैलाए गए उपकरण। A Different Kind of Ambition CereBree के संस्थापक, सनील रेना, उस लक्ष्य के पैमाने से दूर नहीं हैं. "हमने ऐसी तकनीक बनाई है जो सब कुछ मापती है लेकिन लगभग कुछ भी नहीं समझती है," वह कहता है. "हमारा काम लोगों को स्पष्टता के साथ बढ़ने में मदद करने के बारे में है, अवरुद्ध नहीं। इस तरह की स्पष्टता की आवश्यकता अच्छी तरह से दस्तावेज़ की गई है. विश्व आर्थिक मंच रिपोर्ट है कि लगभग 44 प्रतिशत कर्मचारियों के कौशल 2025 तक बदल जाएंगे, जबकि उन्नत कौशल और एडटेक में वैश्विक निवेश 100 अरब डॉलर से अधिक है. हालांकि, तीन में से एक वयस्क सीखने वाले सीखने वाले सीधे अपने प्रशिक्षण को नए कैरियर के अवसरों से जोड़ सकते हैं. महत्वाकांक्षा और आवेदन के बीच कहीं, प्रगति स्थिर हो गई है. CereBree का विकास स्तंभ लगातार विकास रिकॉर्ड बनाने के माध्यम से उस अंतर को समाप्त करने की उम्मीद करता है। कौशल केवल एक बार नहीं मूल्यांकन किए जाते हैं, वे विकसित होते हैं। मंच उपयोगकर्ताओं को प्रासंगिक प्रमाणनों के लिए मार्गदर्शन करता है, उनके विकास को ट्रैक करता है, और बाजार की मांग के साथ उस प्रगति को समायोजित करता है। "हम कुछ ऐसा बनाने जा रहे हैं जो आपके साथ सीखता है," रेना बताती है, "आई एक सलाहकार होना चाहिए जो आपको पहचानने में मदद करता है कि अगला क्या है, न कि एक मशीन जो निर्धारित करती है कि आपको क्या बनना चाहिए। Human Guidance in a Data-Driven Age शिक्षा और कैरियर विकास में एआई का वादा अक्सर स्वचालन के रूप में गलतफहमी के रूप में समझा जाता है, लेकिन CereBree का दृष्टिकोण कुछ अधिक रंगीन सुझाव देता है। एजेंटिक एआई का उपयोग करके, सिस्टम जो साफ भविष्यवाणी के बजाय उद्देश्य के साथ कार्य करते हैं, कंपनी प्रौद्योगिकी की भूमिका को मानवीय बनाने की कोशिश कर रही है। यह अंतर महत्वपूर्ण है. एक बाजार में जहां कर्मचारियों को लगातार "रिस्कूल" करने के लिए कहा जाता है, बर्बाद और अनिश्चितता बढ़ रही है. CereBree के डिजाइन एजेंसी के साथ चिंता को प्रतिस्थापित करने का प्रयास करते हैं. उपयोगकर्ता निर्णय लेते हैं कि किन सिफारिशों का पालन करना है, किन प्रमाणनों का पीछा करना है, और सफलता को परिभाषित करने के लिए कैसे। कई लोगों के लिए, इसका मतलब यह हो सकता है कि डिजिटल डेटा को बुद्धि के करीब कुछ बनाने के लिए - व्यक्तिगत, प्रतिबिंबित, और व्यावहारिक। Balancing Vision with Responsibility इतने सारे डोमेनों में व्यक्तिगत डेटा को एकीकृत करना अनिवार्य रूप से नैतिक चिंताओं को उजागर करता है. CereBree का मॉडल गोपनीयता की रक्षा करने और उपयोगकर्ताओं को नियंत्रण देने के लिए ब्लॉकचेन सत्यापन पर भरोसा करता है. कंपनी ने कहा है कि उपयोगकर्ता अपने रिकॉर्ड का स्वामित्व करेंगे, उन्हें कब और कैसे उपयोग किया जाएगा - एक ऐसे युग में एक महत्वपूर्ण दृष्टिकोण जब डिजिटल स्वायत्तता अक्सर पहुंच से बाहर महसूस होती है. हालांकि, रेना मानती है कि जिम्मेदारी नवाचार के समान महत्वपूर्ण है. कंपनी का चरणबद्ध लॉन्च, अपने Pioneer प्रोग्राम के साथ शुरू होता है, यह विकास स्तंभ की सिफारिशों, प्रमाणन लिंक, और छोटे, नियंत्रित वातावरणों में नौकरियों के अनुरूप एल्गोरिथ्म का परीक्षण करने के लिए डिज़ाइन किया गया है. यदि यह सफल होता है, तो यह सबूत प्रदान करेगा कि बड़े पैमाने पर एकीकरण पारदर्शिता और जिम्मेदारता के साथ सह-अस्तित्व कर सकता है। CereBree के लिए नैतिक परीक्षण यह नहीं होगा कि क्या यह तेजी से स्केल करता है, लेकिन क्या यह लोगों को ईमानदारी और सम्मान के साथ अपने विकास को समझने में मदद करता है। A Vision Rooted in Care CereBree का विचार महत्वाकांक्षी लग सकता है, लेकिन महत्वाकांक्षा अकेले इसकी इंजन नहीं है - विश्वास है. यह एक विश्वास को प्रतिबिंबित करता है कि प्रौद्योगिकी को फिर से जो आधुनिक जीवन ने अलग किया है उसे जोड़ना चाहिए. एक प्रणाली का निर्माण करके जो ट्रैक करता है, मार्गदर्शन करता है, और जीवनभर के विकास का जश्न मनाता है, CereBree अक्सर भय द्वारा शासित एआई उद्योग में आशावाद के लिए एक मामले बना रहा है. रेना इसे सरलता से कहता है: "टेक्नोलॉजी लोगों के विकास की सेवा करनी चाहिए, न कि केवल बाजारों के विकास की। यह सवाल नहीं है कि एआई मानव निर्णय को बदल सकता है, लेकिन क्या यह अंततः इसे सम्मानित कर सकता है. और ऐसा करते हुए, यह महत्वाकांक्षा को अहंकार के रूप में नहीं, बल्कि जिम्मेदारी के रूप में फिर से परिभाषित करता है; लोगों को एक डिजिटल युग में फिर से पूरे होने में मदद करने की जिम्मेदारी जो उन्हें लंबे समय से विभाजित कर रही है। शायद यही है कि एआई को हमेशा की जरूरत थी: अधिक बुद्धि नहीं, बल्कि अधिक इरादा।

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क्या CereBree का दृष्टिकोण बहुत महत्वाकांक्षी है - या वास्तव में क्या एआई की जरूरत है?

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