Źródło zdjęcia: CereBree Był czas, kiedy edukacja, praca i dobre samopoczucie płynęły ze sobą niemal naturalnie. Uczenie się rzemiosła stało się karierą; kariera wspierała rodzinę; zrównoważone życie wspierało naukę ponownie. Uważa, że fragmentacja może zostać odwrócona. Jego nadchodzący filar Grow, część większego ekosystemu, który obejmuje Study, Grow, Work i Retire, z Heal funkcjonującym jako warstwa rozszerzona na wszystkich etapach, stara się odtworzyć połączenie między tym, jak ludzie uczą się, pracują i dbają o siebie. Cerebryna Zamiast narzędzia jednorazowego użytku, CereBree projektuje to, co nazywa towarzyszem wzrostu przez całe życie.Promisa platformy jest zarówno praktyczna, jak i moralna: ludzie zasługują na jednolitą ścieżkę rozwoju, a nie rozproszone narzędzia, które rywalizują o ich uwagę. A Different Kind of Ambition Założyciel CereBree, Sunil Raina, nie odstępuje od skali tego celu. „Budowaliśmy technologię, która mierzy wszystko, ale prawie nic nie rozumie” – mówi. „Naszą pracą jest pomaganie ludziom rozwijać się z jasnością, a nie przejmując”. Światowe Forum Ekonomiczne informuje, że prawie 44% umiejętności pracowników zmieni się do 2025 roku, podczas gdy globalne inwestycje w rozwój umiejętności i EdTech przekroczyły 100 miliardów dolarów. Filar CereBree Grow ma nadzieję zamknąć tę lukę, tworząc ciągły rekord wzrostu. Umiejętności nie są tylko oceniane raz, ale ewoluują. Platforma prowadzi użytkowników do odpowiednich certyfikatów, śledzi ich rozwój i dostosowuje ten postęp do popytu rynkowego. „Budujemy coś, co uczy się od ciebie” – wyjaśnia Raina. „Sztuczna inteligencja powinna być mentorem, który pomoże ci rozpoznać, co jest następne, a nie maszyną, która dyktuje, czym musisz stać się”. Human Guidance in a Data-Driven Age Obietnica sztucznej inteligencji w edukacji i rozwoju kariery jest często źle rozumiana jako automatyzacja, ale podejście CereBree sugeruje coś bardziej niuansowanego.Używając sztucznej inteligencji agentów, systemów, które działają z zamiarem zamiast czystego przewidywania, firma próbuje humanizować rolę technologii. Ta różnica ma znaczenie. Na rynku, na którym pracownicy są stale proszeni o „przekształcanie się”, wzrasta wyczerpanie i niepewność. Projektowanie CereBree próbuje zastąpić lęk agencją. Użytkownicy decydują, które zalecenia należy przestrzegać, jakie certyfikaty realizować i jak zdefiniować sukces. Dla wielu z nich może to oznaczać przekształcenie danych cyfrowych w coś bliższego mądrości - spersonalizowanego, refleksyjnego i praktycznego.Pojawiając dane edukacyjne, historię zatrudnienia i wskaźniki dobrego samopoczucia w jednym bezpiecznym ramach, CereBree zastanawia się, czy przyszłość wzrostu może być wreszcie zarówno inteligentna, jak i ludzka. Balancing Vision with Responsibility Integracja danych osobowych w tak wielu domenach nieuchronnie budzi obawy etyczne. model CereBree opiera się na weryfikacji blockchain, aby chronić prywatność i dać użytkownikom kontrolę nad tym, w jaki sposób ich informacje są udostępniane. Jednak Raina uznaje, że odpowiedzialność jest tak samo ważna jak innowacje.Fazowe wdrażanie firmy, począwszy od programu Pioneer, ma na celu przetestowanie zaleceń filaru Grow, linków certyfikacyjnych i algorytmów dopasowania pracy w małych, kontrolowanych środowiskach. Testem moralnym dla CereBree nie będzie to, czy szybko się rozwija, ale czy pomaga ludziom zrozumieć ich wzrost z uczciwością i szacunkiem. A Vision Rooted in Care Pomysł CereBree może wydawać się ambitny, ale tylko ambicja nie jest jego motorem - przekonanie jest. Odzwierciedla przekonanie, że technologia powinna ponownie połączyć to, co współczesne życie oddzieliło. Raina po prostu mówi: „Technologia powinna służyć wzrostowi ludzi, a nie tylko wzrostowi rynków”. To stwierdzenie może zdefiniować, dlaczego wizja CereBree ma znaczenie. nie pyta, czy AI może zastąpić ludzkie osądy, ale czy wreszcie może je uszanować. Być może właśnie tego potrzebuje sztuczna inteligencja: nie więcej inteligencji, ale więcej intencji.

The is an opinion piece based on the author’s POV and does not necessarily reflect the views of HackerNoon.

This story contains new, firsthand information uncovered by the writer.

Ten dźwięk jest produkowany w oryginalnym języku historii!

Czy wizja CereBree jest zbyt ambitna – czy właśnie tego potrzebuje AI?

About Author

UWAGI

ZAWIEŚĆ TAGI

ARTYKUŁ TEN ZOSTAŁ PREZENTOWANY W

Related Stories

The Blockchain Social Experiment: Enforced Logic

HackerNoon - A User Experience Analysis: Part 1

Leadzai - The Startup of the Year that Democratizes Access to Online Advertising

Pleasures of the telescope by Garrett Putman Serviss - Table of Links

The Blockchain Social Experiment: Enforced Logic

HackerNoon - A User Experience Analysis: Part 1

Leadzai - The Startup of the Year that Democratizes Access to Online Advertising

Pleasures of the telescope by Garrett Putman Serviss - Table of Links

Light-Mode

Classic

Newspaper

Minty

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps