労働力はAIに奪われるのか？

「AIが進化すると、私の仕事は廃れてしまうのでしょうか？」これは最近、多くの専門家を夜も眠れなくさせている問題です。人工知能がさまざまな業界にその触手を広げ続ける中、多くの専門家がこの開発の広範囲にわたる影響について警告しています。

ハーバード大学の労働経済学者ローレンス・カッツ氏は今年初めにガーディアン紙に対し、「過去のあらゆるテクノロジーで起こったことと同様、AIは現在の雇用の多くを消滅させるだろう」と語った。 「しかし、AI とロボットが仕事の組み合わせを今後も変えないと考える理由はありません。問題は、仕事の構成の変化が既存の不平等を悪化させるだろうかということだ。

カッツ氏は、機械学習とロボット工学の急速な進歩により、多くの仕事、特に反復的な手作業の仕事がなくなると信じている多くの人の一人です。製造、顧客サービス、コンテンツ作成、データ入力などの業界は、自動化に対して特に脆弱です。

AIによってどれだけの仕事が失われるのでしょうか?

Forbes によると、ゴールドマン・サックスは AI によって 3 億人の雇用が失われるか減少する可能性があると推定しています。ウェルズ・ファーゴによる2019年の調査では、研究者らはロボットによって今後10年間で銀行業務だけでも最大20万人の雇用が削減される可能性があると結論づけた。

2023 年 5 月、AI は米国で 3,900 人の雇用喪失に寄与し、同月に雇用主が挙げた雇用喪失の原因としては 7 番目に大きかった。他の専門家は、AIのせいで空は落ちておらず、人間が依然として雇用市場で勝利を収めていると主張する。

OpenAI CEOのサム・アルトマン氏はAIに関する上院委員会公聴会で、「人々はかなり早く適応できると思う。Photoshopが登場したときのように」と証言した。 「しばらくの間、人々は Photoshop 画像にかなり騙されていましたが、その後、画像は Photoshop で加工されている可能性があるという理解をすぐに深めました。これもそうなるだろうが、ステロイドを使用することになるだろう。」

他の AI 支持者も同様の見解を持っています。産業からデジタルに至るまで、あらゆる技術革命が同様の懸念を引き起こしましたが、そのたびに経済は適応し、新しい役割が生まれました。

AI は人間を日常的なタスクから解放し、AI では十分に実行できない創造的、戦略的、対人的な役割に集中するためのより多くの時間を与える、というのがコンセンサスです。

「ChatGPT では、システムを設計したり、アーキテクチャを構築したり、複雑なシステムに必要なサポート インフラストラクチャのエコシステムを作成したりすることはできません」と、Sauce Labs の技術戦略担当バイスプレジデント、マーカス メレル氏は OpenAI の画期的なツールについて述べています。

「アイデアを考えるのに役立つ可能性はありますが、革新することはできません。最も重要なことは、良い答えと悪い答えの違いを知る必要があるということです。」

各専門家の指摘は正しい。AI の影響は単に二者択一的なものではなく、単に雇用の創出か破壊かという問題だけではない。核心は雇用の変革にある。 AI がプロフェッショナルの世界を再構築する一方で、私たちの適応力、先見性、学習意欲がその中での私たちの立場を真に決定します。ライトニングチャネルについても同じことが言えます。

「人間と機械の分業が進化し続けるにつれ、労働者には新たなスキルが必要になるだろう」と世界経済フォーラムはアドバイスしている。

「企業が再教育やスキルアップを通じて既存の労働力をサポートする積極的な役割を果たすこと、個人が生涯学習に積極的にアプローチすること、そして政府がこの労働力の変革を促進するための環境を作り出すことが重要です。これは私たちの時代の重要な課題です。」

あなたの仕事は廃れてしまうのでしょうか？おそらく。もしその仕事を失っても、このテクノロジー主導の時代であなたはまだ生きていけるでしょうか?重要なのは仕事ではなく、自分がどのように進化するかということです。

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