 O traballo é   e  un 90% de comunicación un 10% de tentar non perder a razón pola mala comunicación.  Algunha vez tivo un compañeiro de traballo que che envía correos lixos cando unha simple mensaxe de Slack serviría?  Ou un xestor ao que lle encantan as reunións de última hora que poderían ser un correo electrónico?  Ou peor: alguén que tarda   en responder a unha simple pregunta si/non? tres días  Expectativas desalineadas = Frustración.    Crea unha   . ¿Solución? folla de trucos de Como traballar comigo  Aquí tes como crear o teu propio   , para que a xente saiba como traballar contigo   volverte tolo. manual de usuario persoal antes de   Como traballar comigo Cheat Sheet: Establece as expectativas antes de que te desactiven  Sabes o que é peor que un prazo axustado?  Un prazo axustado +  xente que non sabe como traballar contigo.  O traballo sería 10 veces máis sinxelo se a xente   o que necesitas: soubese  A mellor forma de chegar a ti  Como tomas decisións  Que te volve tolo (para que poidan evitalo)  A maior parte da frustración no traballo non é do   , senón dunha mala comunicación. propio traballo  Entón, en lugar de esperar a que a xente "o descifra", só  dígalles de antemán.  Aquí tes como crear a túa  folla de trucos de Como traballar comigo.   Paso 1: Preferencias de comunicación (para que ninguén perda o teu tempo)  Como prefires comunicarte?  Mensaxes curtas? Correos electrónicos detallados? Notas de voz?  🔹   Slack? Correo electrónico? Pomba mensaxeira? A mellor forma de contactarme:  🔹   respondes ao instante ou consultas as mensaxes dúas veces ao día? Expectativas de tempo de resposta:  🔹   noites? Fins de semana? Cando estou almorzando e vendo YouTube? Cando NON contactar comigo:  Exemplo:  "Comprobo Slack todas as mañás e despois do xantar; non esperes unha resposta instantánea. Envíame un correo electrónico para cousas importantes. E por amor de Deus, non hai notas de voz longas".   Paso 2: toma de decisións (para que a xente non te deixe colgado)  Como tomas decisións?  Sensación intestinal? Impulsado por datos? Necesitas tempo para pensar?  🔹   viñetas, unha folla de cálculo, unha presentación de 2 minutos? Que necesito para tomar unha decisión:  🔹   Inmediato? Unhas horas? 24 horas? Que rápido decido:  Exemplo:  “Tomo decisións rápidas cando teño opcións claras. Se me envías un correo electrónico de novela, ignorareino".   Paso 3: estilo de traballo (para que a xente non te volva tolo)  🔹   rexistros diarios? Revisións semanais? Non hai reunións a non ser que sexa necesario? Como manexo as reunións:  🔹   Colaborativo? Traballo profundo en solitario? Estilo de traballo preferido:  Exemplo:  “Traballo mellor cando me quedo só durante longos tramos. Necesitas de min? Envía unha mensaxe primeiro en lugar de reservar unha reunión aleatoria.   Paso 4: My Pet Peeves (tamén coñecido como Como estar no meu lado bo)  Que   cousas che molestan   ? Reunións sen axenda? Persoas que "rodan" 15 veces? pequenas sen razón  🔹  O maior asasino de produtividade para min é...  🔹  Se queres frustrarme, fai isto...  Exemplo: *"Se reservas unha reunión sen unha axenda clara, simularei un problema de wifi e marcharei."*‍   Paso 5: Cousas persoais (para que a xente te vexa como un humano, non só como un enderezo de correo electrónico)  🔹   pedido de café favorito? Tes mascotas? Pasatempos? Algúns feitos aleatorios:  🔹  Que me mantén san fóra do traballo?  Exemplo:  “Tomo tres cuncas de café antes do mediodía, e si, son adicto. Ademais, se non estou en liña, probablemente estea no ximnasio ou comendo tacos”.   Como usar esta folla de trucos  Unha vez que teñas o teu,  compárteo.  Engádeo ao teu documento de incorporación  Envíao aos novos contratados  Colócao en Slack cando alguén se una ao equipo  Ou simplemente   , para que poidas   e evitar estrés innecesario. garda para ti ser máis consciente de ti mesmo  Porque sexamos reais: o 90% das dores de cabeza laborais veñen dunha mala comunicación.  Resolve isto e  todo o demais será máis sinxelo.   Pensamento final  Se non lle dis á xente como traballar contigo,  farán suposicións.  E esas suposicións serán erróneas.  Aforra a frustración: establece as expectativas cedo.  As mellores relacións de traballo comezan coa   E a claridade comeza por  claridade. ti.  Ata a próxima ✌️  Ben

Get the Overthinker’s Mastery Guide

Este audio está producido na lingua orixinal da historia!

Demasiado longo; Ler

Boost your HackerNoon story @ $159.99! 🚀

Este método de cheatsheet impide que se desencadee no traballo (e realmente goce do seu traballo)

About Author

COMENTARIOS

Etiquetas colgantes

ESTE ARTIGO FOI PRESENTADO EN

Related Stories

HackerNoon Decoded 2024: Celebrating Our Media Community!

HackerNoon Decoded 2024: Celebrating Our Writing Community!

HackerNoon Decoded 2024: Celebrating Our Life Hacking Community!

HackerNoon Decoded 2024: Celebrating Our Web3 Community!

HackerNoon Decoded 2024: Celebrating Our Media Community!

HackerNoon Decoded 2024: Celebrating Our Writing Community!

HackerNoon Decoded 2024: Celebrating Our Life Hacking Community!

HackerNoon Decoded 2024: Celebrating Our Web3 Community!

Light-Mode

Classic

Newspaper

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps