仕事は で、  90%がコミュニケーション 10%は誤解で気が狂わないようにすることです。 シンプルな Slack メッセージで済むのに、メールでスパムを送ってくる同僚がいたことはありませんか? あるいは、電子メールで済ませられるような土壇場での会議を好むマネージャーでしょうか? あるいはもっとひどいのは、単純な「はい/いいえ」の質問に かけて答えるような人でしょうか? 3 日も 期待の不一致 = フラストレーション。 を作成します。 解決策は？ 私との連携方法に関するチートシート ここでは、自分専用 を作成する方法を説明します。これにより、周囲の人があなたを困らせる 、あなたとどのように連携すればよいかがわかります。 のユーザー マニュアル 前に 私と一緒に仕事をする方法のチートシート: 期待があなたを怒らせる前に設定してください 厳しい締め切りよりも悪いことは何だと思いますか? 厳しい締め切り + あなたとどのように仕事をしたらよいかわからない人々。 必要なことが いれば、仕事は 10 倍スムーズになります。 わかって あなたに連絡するための最良の方法 意思決定の方法 何があなたをイライラさせるのか（そうすれば彼らはそれを避けられる） 職場でのフラストレーションのほとんどは、 からではなく、コミュニケーション不足から生じます。 仕事自体 したがって、人々が「理解する」のを待つのではなく、 前もって伝えてください。   「私と一緒に働く方法」チートシートを作成する方法は次のとおりです。 ステップ 1: コミュニケーションの設定 (誰もあなたの時間を無駄にしないように) どのような方法でコミュニケーションを取ることを好みますか? 短いメッセージですか? 詳細なメールですか? 音声メモですか?  🔹  Slack? メール? 伝書鳩? 私に連絡する最適な方法:  🔹 すぐに返信しますか、それとも 1 日に 2 回メッセージを確認しますか? 応答時間の期待:  🔹 夜? 週末? 昼食を食べながら YouTube を見ているとき? 私に連絡してはいけないとき: 例:  「私は毎朝と昼食後に Slack をチェックしますが、すぐに返信が来るとは思わないでください。重要なことはメールで連絡してください。そして、お願いですから、長い音声メモはやめてください。」 ステップ 2: 意思決定 (人々があなたを放っておかないように) どのように決定を下しますか? 直感ですか? データに基づいていますか? 考える時間が必要ですか?  🔹 箇条書き、スプレッドシート、2 分間のプレゼンテーション? 決定を下すために必要なもの:  🔹 ? すぐに? 数時間後? 24 時間後? どのくらいの速さで決定しますか 例:  「明確な選択肢がある場合は、すぐに決断します。小説のような長さのメールが送られてきたら、無視します。」 ステップ 3: 仕事のスタイル (他人にイライラさせられないように)  🔹 毎日チェックインしますか? 毎週レビューしますか? 必要がない限り会議はありませんか? 会議の進め方:  🔹 共同作業? 一人で集中して取り組む? 好みの作業スタイル: 例:  「私は長時間一人でいるときが一番よく働きます。私に用事がありますか? 適当な会議を予約するのではなく、まずメッセージを送ってください。」 ステップ 4: 私の嫌いなこと (つまり、私の好意を保つ方法) こと イライラすることはありますか? 議題のない会議? 15 回も「同じことを繰り返す」人? 些細な で不当に  🔹 私にとって生産性を最も低下させる要因は…  🔹 私をイライラさせたいなら、こうしてください… 例: *「明確な議題がないまま会議を予約した場合は、Wi-Fi の問題を装って退席します。」*‍ ステップ 5: 個人的な情報 (メール アドレスとしてではなく、人間として見られるように)  🔹 好きなコーヒーの注文は? ペットは飼っていますか? 趣味は何ですか? いくつかのランダムな事実:  🔹 仕事以外で正気を保つものは何ですか? 例:  「私は正午前にコーヒーを 3 杯飲みます。はい、私はコーヒー中毒です。また、オンラインでないときは、ジムにいるか、タコスを食べていると思います。」 このチートシートの使い方 作成できたら、 共有しましょう。 オンボーディングドキュメントに追加する 新入社員に送る 誰かがチームに参加したらSlackに投稿する あるいは、 おくと、 、不必要なストレスを避けることができます。 それを自分だけのものとして保管して 自己認識が深まり 現実的に考えてみましょう。仕事上の悩みの 90% はコミュニケーション不足から生じます。 それを修正すれば、 他のすべてが簡単になります。 最終的な考え どのように一緒に仕事をすればよいかを人々に伝えなければ、 彼らは憶測で決めつけてしまいます。 そして、それらの仮定は間違っているでしょう。 イライラしないように、早めに期待値を設定しましょう。 最良の仕事関係は そして、明確さは 明確さから始まります。 あなたから始まります。 ではまた次回まで✌️ ベン

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