 Darbs ir   un  90% komunikācija 10% mēģinājums nepazaudēt prātu nepareizas komunikācijas dēļ.  Vai kādreiz ir bijis kāds kolēģis, kurš jums izsūta surogātpastu ar e-pasta ziņojumiem, kad būtu piemērots vienkāršs Slack ziņojums?  Vai arī vadītājs, kuram patīk pēdējā brīža tikšanās, kas varētu būt e-pasta ziņojumi?  Vai vēl ļaunāk — kāds, kuram ir vajadzīgas   , lai atbildētu uz vienkāršu jā/nē jautājumu? trīs dienas  Nepareizas cerības = vilšanās.    Izveidojiet   . Risinājums? apkrāptu lapu Kā strādāt ar mani  Lūk, kā izveidot savu   , lai cilvēki zinātu, kā ar jums sadarboties,   tie padara jūs ārprātīgu. personīgo lietotāja rokasgrāmatu pirms   Kā strādāt ar mani apkrāptu lapa: nosakiet cerības, pirms tās jūs aizvedīs  Vai jūs zināt, kas ir sliktāks par stingru termiņu?  Stingrs termiņš +  cilvēki, kas nezina, kā ar jums strādāt.  Darbs būtu 10 reizes gludāks, ja cilvēki   kas jums nepieciešams: zinātu,  Labākais veids, kā ar jums sazināties  Kā jūs pieņemat lēmumus  Kas padara jūs traku (lai viņi varētu no tā izvairīties)  Lielākā daļa vilšanās darbā nav saistīta ar   , bet gan no sliktas komunikācijas. pašu darbu  Tāpēc tā vietā, lai gaidītu, kamēr cilvēki to izdomās, vienkārši  pastāstiet viņiem iepriekš.  Lūk, kā izveidot  apkrāptu lapu Kā strādāt ar mani.   1. darbība: saziņas preferences (lai neviens netērētu jūsu laiku)  Kā jums patīk komunicēt?  Īsziņas? Detalizēti e-pasti? Balss piezīmes?  🔹   slack? E-pasts? Pasta balodis? Labākais veids, kā ar mani sazināties:  🔹   vai jūs atbildat uzreiz vai pārbaudāt ziņojumus divas reizes dienā? Atbildes laika gaidas:  🔹   naktis? Nedēļas nogales? Kad es ēdu pusdienas un skatos YouTube? Kad ar mani NEsazināties:  Piemērs:  “Es pārbaudu Slack katru rītu un pēc pusdienām — negaidiet tūlītēju atbildi. Nosūtiet man e-pastu par svarīgām lietām. Un Dieva mīlestības dēļ nekādas garas balss notis.   2. darbība: lēmumu pieņemšana (lai cilvēki nepaliktu jūs pakārts)  Kā jūs pieņemat lēmumus?  Zarnu sajūta? Datu vadīts? Nepieciešams laiks pārdomām?  🔹   aizzīmju punkti, izklājlapa, 2 minūšu prezentācija? Kas man ir nepieciešams, lai pieņemtu lēmumu:  🔹   nekavējoties? Dažas stundas? 24 stundas? Cik ātri es izlemju:  Piemērs:  “Es pieņemu ātrus lēmumus, ja man ir skaidras iespējas. Ja jūs man nosūtīsiet romāna garuma e-pastu, es to ignorēšu.   3. darbība: darba stils (lai cilvēki jūs nedarītu ārprātu)  🔹   ikdienas reģistrēšanās? Iknedēļas apskati? Vai nav tikšanās, ja vien tas nav nepieciešams? Kā es rīkoju sanāksmes:  🔹   Sadarbīgs? Solo dziļš darbs? Vēlamais darba stils:  Piemērs:  “Es strādāju vislabāk, ja ilgstoši palieku viens. Man vajag? Vispirms nosūtiet ziņojumu, nevis rezervējiet nejaušu tikšanos.   4. darbība: My Pet Peeves (Kā palikt manā labā pusē)  Kādas   lietas jūs   kaitina? Sanāksmes bez darba kārtības? Cilvēki, kuri “apgriežas atpakaļ” 15 reizes? sīkas nepamatoti  🔹  Mans lielākais produktivitātes slepkava ir…  🔹  Ja vēlies man sagādāt vilšanos, dari to…  Piemērs: *“Ja rezervējat sapulci bez skaidras dienas kārtības, es viltos Wi-Fi problēmu un aiziešu.”*‍   5. darbība: personiskas lietas (lai cilvēki jūs redzētu kā cilvēku, nevis tikai e-pasta adresi)  🔹   Mīļākais kafijas pasūtījums? Vai jums ir mājdzīvnieki? Hobiji? Daži nejauši fakti:  🔹  Kas mani uztur pie prāta ārpus darba?  Piemērs:  “Es izdzeru trīs tases kafijas pirms pusdienlaika, un jā, esmu atkarīgs. Turklāt, ja neesmu tiešsaistē, es, iespējams, apmeklēju sporta zāli vai ēdu tako.   Kā izmantot šo apkrāptu lapu  Kad esat ieguvis savu,  kopīgojiet to.  Pievienojiet to savam apmācības dokumentam  Nosūtiet to jauniem darbiniekiem  Ievietojiet to Slack, kad kāds pievienojas komandai  Vai arī vienkārši   , lai jūs varētu   un izvairītos no nevajadzīga stresa. paturiet to sev būt labāk apzināties  Jo būsim reāli: 90% no darba galvassāpēm rodas sliktas komunikācijas dēļ.  Izlabojiet to, un  viss pārējais kļūs vienkāršāks.   Noslēguma doma  Ja jūs nestāstīsiet cilvēkiem, kā ar jums strādāt,  viņi izdarīs pieņēmumus.  Un šie pieņēmumi būs nepareizi.  Izvairieties no neapmierinātības — laicīgi nosakiet cerības.  Labākās darba attiecības sākas ar   Un skaidrība sākas ar  skaidrību. tevi.  Līdz nākamajai reizei ✌️  Bens

Get the Overthinker’s Mastery Guide

Šis audio ir izveidots stāsta oriģinālvalodā!

Pārāk ilgi; Lasīt

Boost your HackerNoon story @ $159.99! 🚀

Šī cheatsheet metode neļauj jums tikt pamudinātam darbā (un patiesībā izbaudāt savu darbu)

About Author

KOMENTĀRI

PAKARINĀT TAGUS

ŠIS RAKSTS TIKS PĀRSTRĀDĀTS

Related Stories

Light-Mode

Classic

Newspaper

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps