4 công cụ công nghệ thay đổi cách bạn nộp đơn xin việc

Đây là thời điểm tốt để trở thành một người tìm việc. Với tỷ lệ thất nghiệp thấp và hơn 10 triệu vị trí có sẵn, các ứng viên có ưu thế hơn các nhà tuyển dụng. Họ cũng có một lợi thế khác: công nghệ.

Rất nhiều công cụ công nghệ đã xuất hiện để giúp cuộc sống của các ứng viên dễ dàng hơn. Và nếu bạn háo hức bắt đầu một con đường sự nghiệp mới, bạn nên biết chúng là gì. Bằng cách đó, bạn có thể điều hướng thành thạo vai trò hoàn hảo của mình.

Dưới đây là một số tài nguyên công nghệ hàng đầu sẽ giúp bạn cải thiện lợi thế cạnh tranh của mình trong khi tìm việc.

1. Trình tạo sơ yếu lý lịch sử dụng AI

Trong nhiều năm, các chuyên gia nhân sự và nhà tuyển dụng đã dựa vào phần mềm hỗ trợ AI để phân tích các ứng dụng. Phần mềm giúp việc chọn ứng viên có khả năng có bộ kỹ năng cho một công việc cụ thể trở nên đơn giản hơn. Vấn đề duy nhất là các ứng viên không phải lúc nào cũng có thể biết liệu hồ sơ xin việc của họ có khả năng vượt qua các thuật toán hay không. Cho đến bây giờ, đó là.

Ngày nay, các chương trình phần mềm xây dựng sơ yếu lý lịch như Teal đang cho phép người tìm việc tinh chỉnh thông tin của họ hơn bao giờ hết. Giống như các chương trình khác, Teal cung cấp cho người dùng cơ hội viết, tải lên và lưu trữ sơ yếu lý lịch. Tuy nhiên, nền tảng gấp lại trong một liều lượng quan trọng của AI. Bất kỳ ai cũng có thể đánh giá sơ yếu lý lịch dựa trên vị trí công việc hiện tại và khám phá cách làm cho sơ yếu lý lịch phù hợp hơn, nhưng các công cụ AI sẽ giúp cho bạn biết liệu sơ yếu lý lịch của bạn có bị bỏ qua hay không.

Nếu bạn cảm thấy mệt mỏi với việc tự hỏi liệu sơ yếu lý lịch của mình có bị bot bỏ qua hay không, hãy thử củng cố sức mạnh của nó bằng giải pháp AI. Nó có thể là mảnh ghép còn thiếu để giành được các cuộc phỏng vấn béo bở và được chú ý.

2. Ghi âm phỏng vấn video một chiều

Bạn nộp hồ sơ với hy vọng nhận được phản hồi. Những gì bạn nhận được là một email yêu cầu bạn quay video chính mình trả lời một số câu hỏi. Đây là một trong những cách mới nhất để sàng lọc ứng viên và đó cũng là thời điểm để bạn tỏa sáng. Một cách thông minh để làm điều đó là áp dụng một số hiểu biết kỹ thuật vào trải nghiệm.

Ví dụ: hãy cân nhắc đầu tư vào thiết lập podcasting cơ bản nhất hiện có. Buzzsprout ước tính bạn có thể có được thiết bị ghi âm và phụ kiện phù hợp với giá khoảng 150 đô la. Đó không phải là nhiều, đặc biệt nếu các mặt hàng giúp bạn có được một công việc tốt hơn với mức lương hấp dẫn phù hợp. Sau khi bạn có thiết bị của mình, hãy sử dụng thiết bị đó để quay video cấp phòng thu. Chúng sẽ có âm thanh sắc nét hơn, trông đẹp hơn và phân biệt bạn với những người vừa ghi âm trên iPhone của họ.

3. Trang web hội nghị truyền hình

Đến bây giờ, gần như tất cả mọi người đều đã tham gia cuộc họp Zoom hoặc Teams. Nhưng bạn có thể chưa tương tác với người phỏng vấn qua video trực tiếp. Rất có thể, quá trình tìm việc của bạn diễn ra càng lâu thì khả năng bạn được phỏng vấn qua Zoom càng cao. 82% các tổ chức cho biết họ đang sử dụng hội nghị truyền hình để gặp gỡ và đánh giá những tài năng hàng đầu.

Tuy nhiên, phỏng vấn thông qua nguồn cấp dữ liệu video có những mặt tích cực và hạn chế. Ưu điểm rất rõ ràng: Bạn có thể phỏng vấn cho bất kỳ công việc nào từ bất kỳ đâu. Một kết nối Internet chuyên dụng là tất cả những gì bạn cần. Như đã nói, bạn không nên chỉ mặc một bộ quần áo đẹp, làm tóc và sẵn sàng chụp ảnh. Các cuộc phỏng vấn trên Zoom yêu cầu thực hành.

Hãy nhớ rằng: Bạn sẽ không thể đọc được ngôn ngữ cơ thể qua máy tính. Ngoài ra, bạn có thể có nhiều người phỏng vấn bạn từ nhiều địa điểm khác nhau. Hãy chắc chắn chờ đến lượt của bạn và không nói quá nhanh. Nếu không, bạn có thể sẽ cắt lời người khác giữa chừng. Oh, và chắc chắn rằng bạn đang ở trong một môi trường yên tĩnh. Không có gì làm hỏng cuộc phỏng vấn Zoom bằng máy cắt cỏ của người hàng xóm hoặc bầu không khí ồn ào của quán cà phê.

4. Trò chuyệnGPT

Bạn không nên phụ thuộc vào một giải pháp AI như ChatGPT để làm tất cả công việc cho bạn khi bạn đang tìm việc. Tuy nhiên, ChatGPT và công nghệ tương tự như Google Bard có thể đóng vai trò hỗ trợ.

Mỗi khi bạn nhận được một cuộc phỏng vấn, hãy đăng nhập vào tài khoản ChatGPT của bạn. Yêu cầu hệ thống đưa ra các câu hỏi phỏng vấn tiềm năng cho các công việc, ngành, chủ đề cụ thể, v.v. Hệ thống sẽ không mất nhiều thời gian để thưởng cho bạn rất nhiều câu trả lời. Xem qua chúng, quyết định cái nào phù hợp nhất và đưa chúng vào danh sách gạch đầu dòng.

Với danh sách của bạn trước mặt, hãy chuyển sang chế độ diễn tập trước khi phỏng vấn. Trả lời các câu hỏi to. Bạn có thể cảm thấy kỳ lạ, nhưng bạn sẽ ít có khả năng trở nên trống rỗng khi tham gia một cuộc phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến. Trên hết, trải nghiệm sẽ cho phép bạn cảm thấy tự tin hơn và bớt lo lắng hơn.

Bạn đã sẵn sàng để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và khiến họ thán phục khả năng của bạn chưa? Thay vì phó mặc mọi thứ cho số phận, hãy dựa vào các công cụ công nghệ tìm kiếm việc làm tốt nhất trên thị trường và đạt được vị trí bạn mơ ước.