नौकरी चाहने वाले के लिए यह अच्छा समय है। कम बेरोज़गारी दर और 10 मिलियन से अधिक उपलब्ध पदों के साथ, आवेदकों का नियोक्ताओं पर दबदबा है। उनका एक और फायदा भी है: प्रौद्योगिकी। नौकरी के उम्मीदवारों के जीवन को आसान बनाने के लिए बहुत सारे तकनीकी उपकरण सामने आए हैं। और यदि आप एक नया करियर पथ शुरू करने के लिए उत्सुक हैं, तो आपको पता होना चाहिए कि वे क्या हैं। इस तरह, आप निपुणता से सही भूमिका में अपना रास्ता बना सकते हैं। नीचे कुछ शीर्ष तकनीकी संसाधन दिए गए हैं जो नौकरी की तलाश के दौरान आपकी प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त को बेहतर बनाने में आपकी मदद करेंगे। 1. एआई-ईंधन वाले रेज़्यूमे बिल्डर्स कई वर्षों से, मानव संसाधन पेशेवर और भर्तीकर्ता अनुप्रयोगों का विश्लेषण करने के लिए एआई-संचालित सॉफ़्टवेयर पर निर्भर रहे हैं। सॉफ़्टवेयर ने किसी विशेष कार्य के लिए संभावित कौशल वाले उम्मीदवारों को चुनना आसान बना दिया है। एकमात्र समस्या यह थी कि आवेदक हमेशा यह नहीं बता सकते थे कि क्या उनका बायोडाटा सबमिशन एल्गोरिदम को पास करने की संभावना है। अब तक, वह है. आज, टील जैसे नौकरी चाहने वालों को अपनी जानकारी को पहले की तरह परिष्कृत करने की अनुमति दे रहे हैं। अन्य कार्यक्रमों की तरह, टील उपयोगकर्ताओं को बायोडाटा लिखने, अपलोड करने और संग्रहीत करने का मौका प्रदान करता है। हालाँकि, प्लेटफ़ॉर्म में AI की एक महत्वपूर्ण खुराक मौजूद है। कोई भी मौजूदा नौकरी की स्थिति के आधार पर बायोडाटा का मूल्यांकन कर सकता है और यह पता लगा सकता है कि बायोडाटा को और अधिक उपयुक्त कैसे बनाया जाए, लेकिन एआई उपकरण आपको यह बताने में मदद करेंगे कि क्या आपके बायोडाटा को नजरअंदाज किया जा रहा है। बायोडाटा-निर्माण सॉफ्टवेयर प्रोग्राम यदि आप यह सोच कर थक गए हैं कि क्या आपका बायोडाटा बॉट्स द्वारा नजरअंदाज किया जा रहा है, तो एआई समाधान के साथ इसके महत्व को बढ़ाने का प्रयास करें। यह आकर्षक साक्षात्कारों को रोकने और देखे जाने के लिए गायब पहेली का टुकड़ा हो सकता है। 2. एकतरफ़ा वीडियो साक्षात्कार रिकॉर्डिंग आप प्रतिक्रिया सुनने की आशा में अपना बायोडाटा जमा करते हैं। आपको एक ईमेल प्राप्त होता है जिसमें आपसे कुछ प्रश्नों के उत्तर देते हुए स्वयं का वीडियोटेप करने के लिए कहा जाता है। यह आवेदकों की स्क्रीनिंग करने के नवीनतम तरीकों में से एक है और यह आपके लिए चमकने का क्षण भी है। ऐसा करने का एक स्मार्ट तरीका अनुभव में कुछ तकनीकी समझ को लागू करना है। उदाहरण के लिए, सबसे बुनियादी पॉडकास्टिंग सेटअप में निवेश करने पर विचार करें। बज़स्प्राउट का अनुमान है कि आप लगभग $150 में प्राप्त कर सकते हैं। यह बहुत ज़्यादा नहीं है, ख़ासकर तब जब चीज़ें आपको आकर्षक वेतन के साथ बेहतर नौकरी पाने में मदद करती हैं। एक बार जब आपके पास अपना उपकरण हो, तो स्टूडियो-ग्रेड वीडियो रिकॉर्ड करने के लिए इसका उपयोग करें। वे अधिक स्पष्ट लगेंगे, बेहतर दिखेंगे और आपको उन लोगों से अलग करेंगे जिन्होंने अभी-अभी अपने iPhone पर रिकॉर्ड किया है। अच्छे रिकॉर्डिंग उपकरण और सहायक उपकरण 3. वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग साइटें अब तक, लगभग हर कोई ज़ूम या टीम मीटिंग का हिस्सा रहा है। लेकिन हो सकता है कि आपने किसी साक्षात्कारकर्ता से लाइव वीडियो के माध्यम से बातचीत न की हो। संभावना यह है कि आपकी नौकरी की खोज जितनी लंबी चलेगी, ज़ूम साक्षात्कार में आपकी संभावना उतनी ही अधिक होगी। 82 प्रतिशत संगठनों का कहना है कि वे शीर्ष प्रतिभाओं से मिलने और उनका मूल्यांकन करने के लिए हैं। वीडियोकांफ्रेंसिंग का उपयोग कर रहे हालाँकि, वीडियो फ़ीड के माध्यम से साक्षात्कार के अपने फायदे और नुकसान हैं। फायदे स्पष्ट हैं: आप किसी भी नौकरी के लिए कहीं से भी साक्षात्कार दे सकते हैं। आपको बस एक समर्पित इंटरनेट कनेक्शन की आवश्यकता है। जैसा कि कहा गया है, आपको केवल एक अच्छी पोशाक पहनना, अपने बाल बनाना और कैमरे के लिए तैयार महसूस नहीं करना चाहिए। ज़ूम पर साक्षात्कार के लिए अभ्यास की आवश्यकता होती है। याद रखें: आप कंप्यूटर पर बॉडी लैंग्वेज नहीं पढ़ पाएंगे। इसके अतिरिक्त, आपके पास विभिन्न स्थानों से कई लोग आपका साक्षात्कार ले सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आप अपनी बारी का इंतजार करें और बहुत जल्दी-जल्दी बात न करें। अन्यथा, आप लोगों को वाक्य के बीच में ही काट सकते हैं। ओह, और सुनिश्चित करें कि आप शांत वातावरण में हैं। पड़ोसी के लॉन घास काटने की मशीन या शोरगुल वाले कॉफी शॉप के माहौल जैसा ज़ूम साक्षात्कार को कुछ भी खराब नहीं कर सकता। 4. चैटजीपीटी जब आप काम की तलाश में हों तो आपको अपना सारा काम करने के लिए चैटजीपीटी जैसे एआई समाधान पर निर्भर नहीं रहना चाहिए। फिर भी, चैटजीपीटी और गूगल बार्ड जैसी समान तकनीक सहायक क्षमता में काम कर सकती है। जब भी आपका साक्षात्कार हो, तो अपने ChatGPT खाते में साइन इन करें। सिस्टम से विशेष नौकरियों, उद्योगों, विषयों आदि के लिए संभावित साक्षात्कार प्रश्नों के साथ आने के लिए कहें। सिस्टम को आपको ढेर सारे उत्तर देने में देर नहीं लगेगी। उन्हें देखें, तय करें कि कौन सा सबसे अधिक प्रासंगिक है, और उन्हें बुलेट-पॉइंट सूची में रखें। अपनी सूची सामने रखते हुए, प्री-इंटरव्यू रिहर्सल मोड में जाएं। प्रश्नों का उत्तर ज़ोर से दें. आपको अजीब लग सकता है, लेकिन जब आप किसी व्यक्तिगत या ऑनलाइन साक्षात्कार में होंगे तो आपके खाली रहने की संभावना कम होगी। सबसे अच्छी बात यह है कि यह अनुभव आपको अधिक आत्मविश्वासी और कम चिंतित महसूस कराएगा। क्या आप नियोक्ताओं का ध्यान खींचने और अपनी क्षमताओं से उन्हें आश्चर्यचकित करने के लिए तैयार हैं? भाग्य पर कुछ भी छोड़ने के बजाय, बाज़ार में उपलब्ध सर्वोत्तम नौकरी खोज तकनीकी उपकरणों का सहारा लें और अपने सपनों की स्थिति प्राप्त करें। यह कहानी हैकरनून के ब्रांड ऐज़ एन ऑथर प्रोग्राम के तहत रीडराइट द्वारा वितरित की गई थी। कार्यक्रम के बारे में और जानें. यहां
