Europa se luptă să închidă un decalaj de talente în materie de securitate cibernetică care amenință nu numai reziliența afacerilor, ci și suveranitatea însăși. Această diferență este de așteptat să crească, deoarece majoritatea organizațiilor vor căuta personal de securitate cibernetică care să respecte mai mult legislația recentă a UE privind securitatea cibernetică, cum ar fi Directiva NIS2, Legea privind reziliența cibernetică sau Legea privind reziliența operațională digitală. 299 mii Jacob Evans, the CTO of , a test delivery platform, says that this gap presents an opportunity: “Companies prioritising structured training and certification can strengthen their defences while boosting credibility in a security-conscious market.” Kryterion Where policy, training & ecosystem currently stand Unde se află în prezent politica, formarea și ecosistemul pe , updated national digital skills strategies, and the au alocat sute de milioane de euro pentru finanțarea dezvoltării competențelor în domeniul securității cibernetice.În cadrul bugetului pentru Europa digitală, de exemplu, întreprinderile is allocated to strengthen cyber resilience, including training and certifications. The aims to ensure 80% of European adults have basic digital skills, but deep technical skills lag far behind. EU Cybersecurity Act Programul Europa Digitală 2 miliarde Agenda europeană a competențelor Universities, private credentialing bodies, and startups are building new pipelines. European-born credentialing firms and non-profit standard bodies are scaling exam programs. In the ecosystem, organizations like În schimb, multe platforme de acreditare continuă să utilizeze furnizori externi sau globali, ceea ce evidențiază importanța încrederii, a competenței în materie de date și a aderării la valorile UE. ENISA La cea Evenimentul a avut loc la Lille, în Franța, și a avut ca temă „Dincolo de zero încredere, încredere pentru toți”, încrederea, suveranitatea digitală, AI, securitatea la distanță și abilitățile de securitate cibernetică. Forumul InCyber Europa 2025 AI in credentialing: potential & pitfalls AI în credentializare: potențial și capcane As Europe races to scale its cybersecurity talent, AI is increasingly being woven into credentialing, promising faster, fairer testing at scale, but also raising thorny questions about bias, privacy, and trust. “AI has the potential to transform test security, but its deployment must prioritize privacy, fairness, and compliance. By embracing transparency, implementing secure data handling practices, and fostering human oversight, organizations can build AI tools that earn trust while achieving their security objectives,” says Evans. AI can be a true enabler here, analyzing video feeds, detecting unusual behavior during exams, using dual-camera monitoring, and implementing browser lockdowns. It can create fraud detection patterns through large datasets, identifying cheating signatures, for example, copy-paste, voice reuse, or off-screen behavior. Moreover, personalized certifications are possible; AI adaptive testing can vary in difficulty based on responses, reducing dropouts and improving feedback loops. “As AI adoption gains momentum, stakeholders are focusing on addressing the technical debt of legacy systems, strengthening security, and enabling new capabilities”, says Ranjit Tinaikar, CEO of . Further, “modernizing outdated platforms is the only way to fully tap into AI-enabled productivity gains,” the executive added. Ness Digital Engineering Aceste capacități adaptive formează acum linia de frunte a securității cibernetice.Raportul DBIR 2025 al Verizon a constatat că acreditările furate au condus la „Inteligența artificială ajută la detectarea compromisurilor, monitorizarea amprentelor digitale și atenuarea riscurilor generate de datele de conectare furate, în special în ceea ce privește malware-ul și răpirea sesiunilor. „Dar, în timp ce AI aduce automatizare semnificativă și viteză, organizațiile trebuie să mențină înțelegerea contextuală și supravegherea umană pentru a gestiona expunerile în mod eficient”, notează Norman Menz, CEO al liderului TEM. . 88% of web attacks Flare Risks & regulatory tensions Riscuri și tensiuni de reglementare Creșterea inteligenței artificiale în credențializare aduce, de asemenea, o fricțiune politică semnificativă. , instrumentele care se bazează pe date biometrice, cum ar fi recunoașterea facială sau vocală, se ocupă cu cerințe stricte în jurul bazei legale, minimizarea datelor și limitarea scopului, totuși multe platforme de proctorare depind tocmai de aceste intrări sensibile. GDPR Prejudecățile și echitatea sunt, de asemenea, preocupări majore. instrumentele AI instruite pe date limitate pot , especially from underrepresented groups. mistakenly flag honest test-takers După cum spune Evans, „AI are potențialul de a transforma securitatea testelor, dar implementarea sa trebuie să acorde prioritate confidențialității, echității și conformității.Prin adoptarea transparenței, implementarea practicilor de prelucrare a datelor securizate și promovarea supravegherii umane, organizațiile pot construi instrumente AI care să câștige încredere în timp ce își ating obiectivele de securitate.” Există, de asemenea, o problemă mai mare de suveranitate digitală; dacă platformele de certificare sau datele lor sunt găzduite în afara UE, ar putea slăbi încrederea în întregul sistem european de talente în domeniul securității cibernetice. How startups & policymakers are collaborating Cum colaborează start-up-urile și factorii de decizie To bridge Europe’s cybersecurity skills gap responsibly, both startups and policymakers must take proactive steps. First, AI tools used in proctoring and certification should be subject to independent audits and certifications themselves, ensuring fairness, privacy safeguards, and algorithmic transparency. De asemenea, conducte de acreditare publice au nevoie de un sprijin mai puternic, cu UE și statele membre finanțând programe regionale, laboratoare și parteneriate între universități și organisme de industrie de încredere pentru a reduce dependența de platformele globale. orientare clară de reglementare este esențială, în special în ceea ce privește utilizarea legală a datelor biometrice în securitatea examenelor, inclusiv condițiile de colectare, păstrare și ștergere. Pentru o forță de muncă cibernetică cu adevărat mobilă, recunoașterea reciprocă transfrontalieră a certificărilor este esențială, astfel încât o acreditare câștigată într-o țară este de încredere în întregul bloc. Între timp, investitorii și VC-urile care evaluează companiile de securitate cibernetică beneficiază de o forță de muncă cu calificări verificabile, recunoscute de industrie – reducând riscul investițiilor și asigurând reziliența pe termen lung”, afirmă Evans. În cele din urmă, investițiile în infrastructură și accesibilitate nu trebuie neglijate; fără un internet fiabil, dispozitive accesibile și un sprijin adecvat pentru candidați, riscurile de acreditare bazate pe IA se lărgesc, mai degrabă decât îngustează inegalitățile digitale. What this means for the next-gen cyber professional Ce înseamnă acest lucru pentru profesioniștii din domeniul cibernetic de generația următoare Pentru tinerii profesioniști în domeniul securității cibernetice, acesta este un moment de oportunitate dacă formarea este credibilă, certificările sunt recunoscute și drepturile digitale sunt protejate. Start-up-urile în credentializarea securității cibernetice au o misiune clară: să construiască sisteme de încredere, să încorporeze AI în mod etic și să lucreze mână în mână cu factorii de decizie, astfel încât credentializarea să devină o bază, nu o gaură. Diferența dintre competențele europene în materie de securitate cibernetică este semnificativă, dar nu insurmontabilă. Programele de certificare, îmbunătățite cu AI, oferă o cale de a extinde talentele mai rapid. Cu toate acestea, succesul depinde de încorporarea încrederii, de protejarea confidențialității și de afirmarea suveranității europene în conductele de acreditare. Navanwita Bora Sachdev, Editor, The Tech Panda Navanwita Bora Sachdev, Editor, The Tech Panda
