paint-brush
Találkoznak az európai vállalkozók, hogy megvitassák a startupok jövőjét egy decentralizált világbanáltal@raysvitla
Új történelem

Találkoznak az európai vállalkozók, hogy megvitassák a startupok jövőjét egy decentralizált világban

által Ray Svitla4m2024/12/23
Read on Terminal Reader

Túl hosszú; Olvasni

A hontalan alapítóknak egyedi kihívásokkal kell szembenézniük, a fizikai hivatalok hiányától a decentralizált kormányzásig. A lisszaboni f27.club workshopon az alapítók, a kockázatitőke-befektetők és az innovátorok dinamikus World Café-beszélgetéseken keresztül foglalkoztak ezekkel a problémákkal, olyan megoldásokat kutatva, mint a mesterséges intelligencia, a decentralizált finanszírozási modellek és a bizalomépítő stratégiák. A határok nélküli vállalkozás jövője itt kezdődik.
featured image - Találkoznak az európai vállalkozók, hogy megvitassák a startupok jövőjét egy decentralizált világban
Ray Svitla HackerNoon profile picture
0-item
1-item

Itt van a helyzet: fehérorosz alapítónak lenni gyakran olyan, mintha „extrém kemény módban” játszana. Hontalanság, tönkrement rendszerek, állandó áthelyezések – csoda, hogy még mindig állunk, nemhogy építkezzünk. De mi vagyunk. A múlt hétvégén pedig Lisszabonban, az f27.club rendezvényen úgy döntöttünk, hogy felrázzuk a dolgokat. Ha a fehérorosz alapítók unikornisokat akarnak építeni, akkor merész, határozott lépésekre van szükségünk. Ez a workshop volt az első ugrásunk ebbe az irányba.


Az f27.club World Café lisszaboni nyitánya: alapítók, újítók és kockázatitőke-társaságok cserélnek ötleteket a határok nélküli ökoszisztémák kiépítéséről.

Az Ötlet

Gyűjtsd össze a legélesebb elméket, dobd be őket egy szobába, és találd ki, hogyan lehet képessé tenni a hontalan alapítókat arra, hogy ne csak túléljenek, hanem uralkodjanak is. Azért választottuk a World Café formátumot, mert azt arra tervezték, amihez a legjobban értünk – az intenzív beszélgetésekhez. Kiválaszt egy témát, leül egy csoporttal, kivonatolja, majd egy másik asztalhoz fordul, friss nézőpontokkal. Tekintsd úgy, mint egy gyorstalpaló ötletet, de nagyobb téttel.


A szoba? Tele van 82 alapítóval, VC-vel, innovátorral és azokkal az emberekkel, akik segítenek ennek az ökoszisztémának a működésében. A résztvevők több mint 30%-a nő volt, így friss, többes nézőpontok kerültek terítékre. Miután a bemutatkozások és a hálózatépítés zsibongója elcsendesedett, elérkeztünk a nagy kérdéshez:


A nagy kérdés: Hogyan építsünk Szilícium-völgyet a hontalan alapítóknak?

Ez volt az a kihívás, amelyet az asztalra tettünk: hogyan tudnak a határok nélküli alapítók olyan ökoszisztémákat létrehozni, amelyek vetekednek a hagyományos technológiai központok erőforrásaival, kultúrájával és innovációjával? Ezt öt kulcsfontosságú szögből vagy „lencsén keresztül” kezeltük, amelyek mindegyike a hontalan alapítók egy-egy fájdalmas pontjának kezelésére szolgál.



1. Nincs iroda? Nem probléma: bizalomépítés határok nélkül

Lencse: Hogyan tudnak a hontalan alapítók bizalmat és hitelességet kiépíteni fizikai iroda nélkül?

Vezető: Lesia Kholodylo , felhasználói kutató


Mit jelent az identitás, ha alapító vagy otthoni bázis nélkül? Műhelyünkön négy csoport különböző szemszögből kezelte ezt a kihívást:


  • 1. csoport: Hogyan alakítja az alapító személyisége a vállalati kultúrát, hangsúlyozva a bizalmat és a kommunikációt.

  • 2. csoport: A vállalat identitásának összehangolása az alapító márkájával és a közösségi média kihasználása a hitelesség növelése érdekében.

  • 3. csoport: Olyan eszközök használata, mint a nulla tudásalapú igazolások a hagyományos markerek, például az útlevelek helyettesítésére.

  • 4. csoport: Értékek és jövőkép, mint a bizalom és a legitimitás alapja.


„Az identitás nem csak logókról vagy LinkedIn-profilokról szól, hanem a bizalomépítésről, bárhol is legyen. Legyen hiteles, legyen világos, és találjon módot arra, hogy története visszhangot keltsen – még a legváratlanabb helyeken is” – mondta Lesia.


Kerekasztal-beszélgetés a workshop alatt, a résztvevők a hontalan startupok bonyolultságával foglalkoznak.



2. Kultúra alkalmas a hontalan csapat számára

Lens: Hogyan lehet létrehozni egy összetartó vállalati kultúrát a határokon átnyúlóan?

Vezető: Lena Pishchuk az Ultra.VC-től


„Egy dolog globális szinten gyűjteni a tehetségeket, de egy másik annak biztosítása, hogy mindenki egy közös jövőképhez és értékrendhez igazodjon” – magyarázta Lena.


Ez a megbeszélés hangsúlyozta az átláthatóság, a bizalomépítés és a közös kulturális rituálék fontosságát. Az összehangolást kiemelő bevezető folyamatoktól a rendszeres virtuális elvonulásokig a csoport gyakorlati módszereket tárt fel a kohézió előmozdítására.


Következő lépések:

  • Készítsen egy játékkönyvet a kulturális igazodáshoz.

  • Rendszeres bejelentkezések és rituálék végrehajtása a csapatok kapcsolattartása érdekében.


Szünet az f27.club rendezvényen – ahol a beszélgetések olyan szabadon folynak, mint az ötletek.



3. AI: A hontalan alapítók titkos fegyvere


Objektív: Hogyan segítheti a mesterséges intelligencia a hontalan startupokat a versenyben és a méretezésben?

Vezető: Aliaksandr Budnik


„A mesterséges intelligencia egyenlővé teszi a játékteret a Szilícium-völgyben élők és az Amazonas esőerdőinek közepén élők között” – mondta Aliaksandr.


A vita középpontjában az állt, hogy az AI miként teszi lehetővé az alapítóknak, hogy bárhonnan építsenek cégeket. Az automatizálásra, adatelemzésre és méretezésre szolgáló eszközök irrelevánssá teszik a helymeghatározást, feltéve, hogy rendelkezik internet-hozzáféréssel.


Következő lépések:

  • Állítson össze egy listát az állapot nélküli induló vállalkozások számára elérhető mesterséges intelligencia-eszközökről.
  • Műhelyek szervezése a mesterséges intelligencia alkalmazásáról a méretezésre és a műveletekre.


Aliaksandr Budnik bemutatja, hogy a mesterséges intelligencia a tökéletes kiegyenlítő eszköz a nem szokványos helyeken építkező alapítók számára.



4. Finanszírozás és kormányzás határok nélkül


Lencse: Hogyan építhetnek ki a hontalan vállalatok a befektetők bizalmát, és hogyan működhetnek hatékonyan fizikai székhely nélkül?

Vezető: Mike Ananyin


„A kormányzásnak olyan agilisnak kell lennie, mint a csapatának. Az átláthatóság nem kötelező – ez a túlélés” – hangsúlyozta Mike.


A csoport feltárt olyan decentralizált irányítási modelleket, mint például a DAO-k, amelyek lehetővé teszik a globális döntéshozatalt, valamint a szabályozási követelményekhez igazodó moduláris jogi beállításokat. A befektetőkkel szembeni bizalom kiépítése egyértelmű jelentéstételt és elszámoltathatóságot jelent, függetlenül attól, hogy a csapat hol található.


Következő lépések:

  • Sablonok kidolgozása a decentralizált kormányzáshoz.
  • Az alapítók oktatása a blokklánc-alapú elszámoltathatósági eszközök kihasználásáról.


Az elkötelezett résztvevők az asztalokon túlra is kiterjesztik a megbeszéléseket, bizonyítva, hogy a hálózatépítés gyakran hozza a legjobb ötleteket.



5. Állam nélküli innováció vs. Hub-alapú K+F


Lens: Hogyan versenyezhetnek a hontalan alapítók a már működő technológiai központokkal?

Vezető: USAID/Pyxera Global


„A hatóság nélküli innováció olyan agilitást tesz lehetővé, amely a központ alapú K+F-ből gyakran hiányzik. De a sikerhez közös eszközökre és digitális infrastruktúrára van szükségünk, amely áthidalja a szakadékot.”


A csoport megvitatta, hogy az olyan decentralizált modellek, mint a DAO-k hogyan tudják kezelni az együttműködést és a tulajdonjogot, segítve a hontalan csapatok versenyképességét.


Következő lépések:

  • Építsen partnerséget decentralizált együttműködési platformokkal.
  • Támogatja a hontalan csapatokra szabott finanszírozási modelleket.


Pillanatképek a World Café ülésein szerzett meglátásokról és ötletekről, amelyek megragadják az esemény együttműködési energiáját.



A nomád közösségek jövője

A workshop végén világossá vált, hogy ezek a beszélgetések nem csak a fehérorosz startup közösségről szólnak. A digitális nomádoktól az éghajlati menekültekig a hontalanság kezelésének és a valóban határok nélküli közösségek felépítésének szükségessége többé már nem aggodalomra ad okot – ez a jövő valósága.


Az eszközök már megvannak – decentralizált hálózatok, mesterséges intelligencia és távoli együttműködési platformok. A kihívás most az, hogy céltudatos módon irányítsuk őket. A tőkeáttétel minden. Legyen szó tőkéről, kódról vagy közösségről, az eszközeiket elsajátító alapítók alakítják a jövőt.