Como dice el refrán, si algo parece demasiado bueno para ser verdad, normalmente lo es.  Por ejemplo, el PTO ilimitado, que las empresas de tecnología suelen promocionar como un beneficio empresarial, diseñado teniendo en cuenta el equilibrio entre la vida laboral y personal.  De hecho,  El PTO ilimitado ha ascendido rápidamente de rango hasta convertirse en uno de los beneficios para empleados más buscados en los EE. UU., por delante de la licencia de paternidad remunerada y el reembolso de la matrícula, mientras los trabajadores compiten por una mayor flexibilidad.   según una encuesta de 2022,  Sin embargo, la realidad es que el PTO ilimitado no equivale a decenas de días libres. Y aunque puede parecer una perspectiva tentadora para los empleados potenciales, la falta de claridad en torno a las áreas grises ilimitadas de PTO puede ser difícil de navegar y, en última instancia, causar conflictos a largo plazo.  Conflicto cultural  En los EE.UU. alrededor  Ofrece PTO ilimitado, incluidos   ,   y Goldman Sachs.   6% de las empresas Netflix Microsoft  Si bien su contrato puede incluir PTO ilimitado, es más probable que la cantidad de tiempo libre que solicite coincida con la cultura existente de la empresa respecto del tiempo de vacaciones.  Por ejemplo, si es común que el personal tome 10 días de PTO a la vez, también puede esperar vacaciones largas, pero si su equipo tiende a tomar vacaciones mínimas porque su carga de trabajo es muy intensa, no importará que su derecho a licencia es ilimitado ya que probablemente terminarás sin usarlo muchos días.  El tiempo es dinero  En muchas empresas, el tiempo acumulado que no se utiliza como PTO al final del año puede revenderse y el personal puede embolsarse el efectivo. Esto también se aplica al personal que abandona una organización y no ha agotado su asignación de PTO.  Sin embargo, cuando existe un PTO ilimitado, esto no se aplica, y si trabaja un año calendario completo sin tomar ningún PTO fuera de los días festivos, como el Día de Acción de Gracias o el Día del Trabajo, no será elegible para recuperar su tiempo. .  La realidad duele  Las fricciones entre los miembros del equipo o problemas mayores entre el personal y la gerencia pueden ocurrir por muchas razones y, en algunos casos, el PTO ilimitado es una de ellas.  Esto se debe a que algunos empleados siempre solicitarán poco tiempo libre mientras que otros lo solicitarán en exceso, independientemente de cuánto trabajo haya en la agenda. Una distribución injusta o desigual del tiempo de inactividad a menudo puede generar tensiones entre colegas, pero también puede indicar diferentes estilos de gestión de equipo a equipo dentro de una organización más grande.  Y aunque tomarse un tiempo libre puede ser una panacea momentánea para sus problemas laborales, si constantemente siente una sensación de desconexión en el trabajo, podría ser el momento de reconsiderar su futuro.  Si ese es el caso, el   es el lugar perfecto para centrar tu búsqueda de empleo. Presenta miles de empleos tecnológicos en todo Estados Unidos, incluidos los tres siguientes.   Bolsa de trabajo de Hackernoon  Director, Ingeniería de la Nube, Options Clearing Corporation, Chicago  Este papel de liderazgo técnico verá la   Diseño y desarrollo de la plataforma central de automatización de ingeniería. También será responsable de impulsar la estrategia para la automatización de la infraestructura y una mejor adopción de aplicaciones. También estarán bajo competencia la usabilidad del usuario final y la reducción del soporte operativo general. Además, este rol proporcionará liderazgo técnico al equipo y servirá como enlace técnico entre los departamentos de tecnología internos, interactuando directamente con nuestros clientes principales. El candidato ideal también será un apasionado de las nuevas tecnologías como CloudNative y OpenSource. ¿Quiere saber más?   .   Principal   Ver detalles adicionales aquí  Ingeniero de bases de datos, Boeing Intelligence & Analytics, Annapolis Junction  Como un   En Boeing Intelligence & Analytics, será responsable de diseñar y desarrollar nuevos sistemas de bases de datos y desarrollar software para análisis de datos, paquetes y activadores PL/SQL y actualizaciones de bases de datos, problemas de migración y reparación de corrupción. También creará scripts de extracción, traducción y carga (ETL). También necesitará experiencia en brindar dirección técnica para el desarrollo, ingeniería, interconexión, integración y prueba de componentes específicos de sistemas de software complejos, junto con experiencia en el desarrollo de documentación de ingeniería de sistemas, como planes de ingeniería de sistemas, documentos de capacidades iniciales y especificaciones de requisitos. y documentos de control de interfaz. Si lo contratan, también puede esperar un bono de inicio de sesión de $10,000.   .   Ingeniero de Bases de Datos   Descubra más aquí  Ingeniero de integración y requisitos empresariales, ENSCO Inc., El Segundo  ENSCO busca una persona innovadora, creativa y altamente motivada.  para apoyar a la Fuerza Espacial de EE. UU., el Programa MILSATCOM del Comando de Sistemas Espaciales. Los deberes incluirán la aplicación de ingeniería de sistemas basada en modelos (MBSE) para respaldar el desarrollo de líneas base técnicas, analizar los requisitos del sistema que definen la línea base técnica y la verificación de la línea base técnica, trabajar con el personal del gobierno y del contratista para cerrar brechas en el flujo de requisitos del cliente, y Dirigir y apoyar reuniones mediante la creación de sesiones informativas, la dirección de debates y la redacción de actas para resolver riesgos, lagunas en los requisitos y elementos de acción. Si esto le parece el tipo de oportunidad que ha estado buscando, puede   .   Ingeniero   aplicar aquí   Acelere su carrera en tecnología hoy a través de la bolsa de trabajo de HackerNoon  **- Aoibhinn Mc Novia

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