Die Vielfalt im Inneren

"Sei du selbst."

Der wohlmeinende Rat, der auf Motivationsplakaten klebt und von besorgten Tanten auf der ganzen Welt geflüstert wird.

Klingt in der Theorie gut, oder? Eine beruhigende Vorstellung für jene Momente, in denen wir uns wie Betrüger fühlen, die sich unbeholfen durch neue Vorstellungsgespräche oder hochriskante Präsentationen kämpfen.

Aber hier ist die Sache ... es ist ein ziemlich schrecklicher, fauler Rat. Warum? Weil es erbärmlich unvollständig und oft geradezu faul ist.

Lass mich dir ein Bild malen. Stellen Sie sich vor, Sie bereiten sich auf ein wichtiges Meeting vor. Sie haben Tage damit verbracht, Ihren Pitch sorgfältig auszuarbeiten und jedes noch so kleine Detail sorgfältig zu recherchieren. Du betrittst diesen Raum und bist bereit, ihn zu vernichten … und das Erste, was dir jemand sagt, ist: „Sei einfach du selbst.“

…Hilfreich. Vielen Dank.

Das Problem ist, dass Sie kein Monolith sind. Wir alle verfügen über einen komplexen Cocktail aus Persönlichkeiten, Stärken und Macken. Welche Version von dir solltest du „sein“? Der alberne, wortspielbegeisterte Freund vom Brunch? Die extrem wettbewerbsorientierte Version, die Sie auf dem Basketballplatz verkörpern? Der stille, introspektive Dichter, der in der Einsamkeit auftaucht?

Die Vielfalt im Inneren

Die Wahrheit ist, dass es kein einziges „Du“ gibt, das man für jede Situation, die das Leben einem bietet, hervorholen kann. „Du selbst sein“ impliziert eine statische, unveränderliche Identität, und das, meine Freunde, ist ein Mythos. Wir wachsen, wir entwickeln uns weiter, wir passen uns an .

Stellen Sie sich vor, Sie seien ein RPG-Charakter (erinnern Sie sich daran?). Sie verfügen über unterschiedliche Fähigkeiten – Charisma, Intellekt, Konzentration, worauf auch immer sich Ihr Körperbau konzentriert. Wenn Sie nun vor unterschiedlichen Herausforderungen stehen, entscheiden Sie mit Bedacht, welche dieser Fähigkeiten Sie in den Vordergrund stellen möchten.

Das ist kein Fake, das ist strategisch.

Anstelle von „Sei du selbst“ schlage ich also ein Upgrade vor:

„Sie haben eine Vielzahl. Welche Version Ihrer selbst ist für die Aufgabe geeignet? Der Verhandlungsführer, der Visionär, der einfühlsame Zuhörer … setzen Sie strategisch ein.“

Die Schule der angewandten Selbstständigkeit

Lassen Sie uns dies in ein paar umsetzbare Schritte unterteilen:

1. Die Bestandsaufnahme: Es ist Zeit, Ihre Persönlichkeit zu Marie Kondo zu machen. Nicht alles macht Freude, aber es sind alles nützliche Daten. Beginnen Sie mit der Auflistung Ihrer Stärken, Schwächen und der verschiedenen „Rollen“, die Sie im Leben spielen. Brutale Ehrlichkeit ist hier Ihr Freund.

2. Situationsbewusstsein: Analysieren Sie die Situation, in die Sie gleich eintreten werden, so wie ein guter Spion vor einer Mission den Tatort auskundschaftet. Was ist das Ziel? Wer ist das Publikum? Welches Ergebnis wünschen Sie?

3. Skill Match: Zeit, Ihre Stärken auszuspielen. Wenn eine Verhandlung eine kühle Logik erfordert, spielen Sie vielleicht die emotionale Seite herunter und kanalisieren Sie Ihren inneren Datenanalysten. Müssen Sie ein Team inspirieren? Zeit für die charismatische Hype-Maschine, die Bühne zu betreten.

   
   

Hier sind einige reale Szenarien, in denen sich dieser Ansatz auszahlt:

Szenario 1: Das schwierige Gespräch

Niemand mag Konfrontationen, aber manchmal muss man ein schwieriges Problem ansprechen. Vielleicht ist es ein Konflikt mit einem Kollegen, eine heikle Rückmeldung oder ein persönliches Gespräch mit einem geliebten Menschen. In solchen Situationen ist die „unverblümte und brutal ehrliche“ Version von Ihnen möglicherweise nicht der beste Botschafter.

• Setzen Sie das Einfühlungsvermögen ein: Konzentrieren Sie sich darauf, die Perspektive der anderen Person zu verstehen. Lassen Sie sich von Ihrem echten Mitgefühl leiten, während Sie sorgfältig eine Brücke bauen, um Perspektiven zu verbinden. Betrachten Sie sich als erfahrenen Diplomaten, der eine friedliche Lösung für alle Beteiligten aushandelt.

Szenario 2: Die große Präsentation

Sie stehen auf der Bühne und sind dabei, den Pitch Ihres Lebens zu liefern. Dies ist nicht die Zeit für Ihre schüchterne, selbstironische Seite. Zeit, den Donner zu bringen.

• Setzen Sie den Visionär ein: Kanalisieren Sie grenzenlosen Enthusiasmus und ansteckende Energie. Zeichnen Sie ein lebendiges Bild der Zukunft, der Möglichkeiten und der schieren Großartigkeit der Idee, die Sie präsentieren. Lassen Sie Ihre Leidenschaft den Tag tragen und das Publikum mitreißen.

Szenario 3: Das Vorstellungsgespräch

Der erste Eindruck zählt. Sie müssen Kompetenz und Selbstvertrauen ausstrahlen, aber auch eine echte Verbindung aufbauen. Wo ist der Sweet Spot?

• Setzen Sie den Strategen ein: Bringen Sie Wärme mit Professionalität in Einklang. Präsentieren Sie Ihre Recherchen zur Rolle und zum Unternehmen und verknüpfen Sie dabei, wie Sie aufgrund Ihrer besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu Ihnen passen. Betrachten Sie sich selbst als ein Puzzleteil, das genau zeigt, wie Sie sich in das Gesamtbild einfügen.

Die Kunst des Wandels

Bedeutet das nun, dass Sie es „vortäuschen“? Nein. Sie sind nicht plötzlich ein anderer Mensch, der nur bestimmte Eigenschaften gegenüber anderen hervorhebt. Der Schlüssel liegt darin, Ihre eigenen Vorgaben zu verstehen. Wenn Sie von Natur aus analytisch sind, müssen Sie möglicherweise daran arbeiten, Ihr Charisma zu stärken. Wenn Sie gerne Menschen mögen, ist es hilfreich, eine durchsetzungsfähige Kommunikation zu üben.

Hier geht es nicht darum, sich selbst zu verlieren; es geht darum, Selbstbewusstsein zu erlangen. Je besser Sie Ihre Stärken und Schwächen verstehen, desto bewusster können Sie mit der jeweiligen Situation umgehen.

Ein Wort zum persönlichen Wachstum

Dieser Ansatz fügt sich natürlich in Ihre persönliche Entwicklungsreise ein. Je mehr Sie lernen, Erfahrungen sammeln und sich selbst herausfordern, desto größer wird der Pool an „Personas“, auf die Sie zugreifen können. Was sich jetzt vielleicht gezwungen anfühlt, kann mit etwas Übung zur zweiten Natur werden.

Eine Einschränkung

Bedeutet das, dass Sie bei jeder Interaktion rücksichtslos kalkulieren müssen? Absolut nicht. Authentizität ist immer noch der Schlüssel, aber betrachten wir sie als kalibrierte Authentizität. Es geht darum, das „Ich“ zu zeigen, das für die Erledigung der Aufgabe am besten gerüstet ist.

Und der Elefant im Raum. Wie wäre es mit wirklich engen Beziehungen? Sollten Sie auch ständig mit Ihren Freunden, Partnern oder Ihrer Familie Strategien entwickeln? Hier ist ein ausgewogener Ansatz entscheidend. Während ein gewisses Maß an Anpassungsfähigkeit immer nützlich ist, verdient Ihr engster Kreis eine gesunde Portion Ihres ungefilterten, chaotischen, ECHTEN Ichs. Das sind die Menschen, die sich das Recht verdienen, alles zu sehen, auch die nicht ganz so glänzenden Teile.

Denken Sie bis dahin daran: Sie sind nicht nur eine Sache. Sie sind eine dynamische, anpassungsfähige Kraft. Entfessle den richtigen Teil von dir zur richtigen Zeit und die Welt wird nicht wissen, was ihn getroffen hat.

Habe ein schönes Wochenende!

Scott