 Posao je   i  90% komunikacija 10% pokušaj da ne izgubite razum zbog pogrešne komunikacije.  Da li ste ikada imali kolegu koji vam šalje e-poštu neželjenom e-poštom kada bi bila dovoljna jednostavna Slack poruka?  Ili menadžer koji voli sastanke u posljednjem trenutku koji bi mogli biti e-mail?  Ili još gore—neko kome treba   da odgovori na jednostavno da/ne pitanje? tri dana  Neusklađena očekivanja = Frustracija.    Napravite   . Rješenje? Cheat Sheet Kako raditi sa mnom  Evo kako da napravite svoj   — tako da ljudi znaju kako raditi s vama   što vas izlude. lični korisnički priručnik prije nego   Kako raditi sa mnom Cheat Sheet: Postavite očekivanja prije nego što vas iznenade  Znate šta je gore od kratkog roka?  Kratak rok +  ljudi koji ne znaju kako da rade sa vama.  Rad bi bio 10 puta lakši da ljudi   šta vam treba: znaju  Najbolji način da dođem do vas  Kako donosite odluke  Šta te izluđuje (da bi oni to mogli izbjeći)  Većina frustracija na poslu nije od   — već od loše komunikacije. samog posla  Dakle, umjesto da čekate da ljudi to “shvate”, samo  im recite unaprijed.  Evo kako da napravite svoju  šifru Kako raditi sa mnom.   Korak 1: Postavke komunikacije (tako da niko ne gubi vaše vrijeme)  Kako više volite komunicirati?  Kratke poruke? Detaljni emailovi? Glasovne bilješke?  🔹   Slack? Email? Golub pismonoša? Najbolji način da me kontaktirate:  🔹   odgovarate li odmah ili provjeravate poruke dva puta dnevno? Očekivano vrijeme odgovora:  🔹   noći? Vikendi? Kada ručam i gledam YouTube? Kada me NE kontaktirati:  Primjer:  „Provjeravam Slack svako jutro i poslije ručka—ne očekujte trenutni odgovor. Pošaljite mi e-poštu za važne stvari. I za ime Božje, bez dugih nota.”   Korak 2: Donošenje odluka (da vas ljudi ne ostave da visi)  Kako donosite odluke?  Osjećaj crijeva? vođen podacima? Treba vam vremena za razmišljanje?  🔹   bodovi za nabrajanje, tabela, 2-minutni uvod? Šta mi je potrebno da donesem odluku:  🔹   Odmah? Nekoliko sati? 24 sata? Koliko brzo odlučujem:  Primjer:  „Brzo donosim odluke kada imam jasne opcije. Ako mi pošaljete e-mail dužine romana, ignorirat ću ga.”   Korak 3: Stil rada (da vas ljudi ne izluđuju)  🔹   Dnevne prijave? Sedmične recenzije? Nema sastanaka osim ako nisu potrebni? Kako upravljam sastancima:  🔹   kolaborativni? Solo duboki rad? Preferirani stil rada:  Primjer:  „Najbolje radim kada sam dugo vremena sam. Trebaš me? Prvo pošaljite poruku umjesto da rezervirate nasumični sastanak.”   Korak 4: Moj ljubimac ljuti (aka kako ostati na svojoj dobroj strani)  Koje   stvari   nerviraju? Sastanci bez dnevnog reda? Ljudi koji 15 puta „okrenu nazad“? te sitne neopravdano  🔹  Najveći ubica produktivnosti za mene je…  🔹  Ako želite da me frustrirate, uradite ovo...  Primjer: *"Ako zakažete sastanak bez jasnog dnevnog reda, lažiraću problem sa Wi-Fi mrežom i otići."*‍   Korak 5: Lične stvari (da vas ljudi vide kao čovjeka, a ne samo kao adresu e-pošte)  🔹   Omiljena narudžba kafe? Imate li kućne ljubimce? Hobiji? Nekoliko nasumičnih činjenica:  🔹  Šta me drži zdravim van posla?  Primer:  „Popijem tri šoljice kafe pre podne, i da, zavisnik sam. Takođe, ako nisam na mreži, verovatno sam u teretani ili jedem takose.”   Kako koristiti ovaj Cheat Sheet  Kada dobijete svoj,  podijelite ga.  Dodajte ga u svoj dokument za uključivanje  Pošaljite ga novim zaposlenima  Bacite ga u Slack kada se neko pridruži timu  Ili   — kako biste   i izbjegli nepotreban stres. ga samo zadržite za sebe bili svjesniji  Jer budimo realni: 90% glavobolje na poslu dolazi od loše komunikacije.  Popravite to i  sve ostalo će biti lakše.   Final Thought  Ako ljudima ne kažete kako da rade s vama,  oni će napraviti pretpostavke.  I te pretpostavke će biti pogrešne.  Sačuvajte sebe frustracije – rano postavite očekivanja.  Najbolji radni odnosi počinju   A jasnoća počinje od  jasnoćom. vas.  Do sledećeg puta ✌️  Ben

Get the Overthinker’s Mastery Guide

Ovaj audio je proizveden na originalnom jeziku priče!

Predugo; Citati

Boost your HackerNoon story @ $159.99! 🚀

Ova metoda Cheatsheet-a sprječava vas da se aktivirate na poslu (i zapravo uživate u svom poslu)

About Author

KOMENTARI

HANG TAGS

OVAJ ČLANAK JE PREDSTAVLJEN U

Related Stories

Light-Mode

Classic

Newspaper

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps