最了解我的人之一曾经告诉我:“你知道吗,Neter(当然,他们用了我的政府名字,🥸),你对个人过于乐观,但同时对世界又过于悲观。你总是觉得天要塌下来了,但不知何故,你相信人们只需一个统计数据、一个数据、一篇博客文章就能了解他们个人和集体问题的根源,但事实并非如此。”
我永远不会忘记这一点。随着时间的推移,我发现这种人性的综合是正确的(但原因和我当时的想法不同)。有些人无法想象更好的未来。无论是由于缺乏信息,生活在不断焦虑的生存模式中,还是由于几代人观察试图逃出狗舍的狗的遭遇而形成的习得性无助。
它激发了一种与生俱来的理解,那就是,即使我们能打开笼子的门闩,教会其他人同样的做法,并胜利地在走廊里徘徊,嗅探出口(即使我们中的一些人能够找到它)——对于那些没能成功的人来说,惩罚将是如此严厉、令人衰弱、孤立和孤独——这种前景似乎不值得冒险。
“我们在那里能做什么呢?我们必须自己谋生,找到自己的路。我们在这里一天吃三顿饭。我们还能在那里得到什么呢?”这种心态虽然普遍存在,但却忽视了人类的核心力量:协调。
我从小就讨厌这种观点。恐惧文化会催生自我实现的预言。这简直是胡说八道。
作为人类,我们做什么?哲学家、人类学家和历史学家一致认为人类的核心基础是什么?
当然,我们擅长思想复杂的交流。其他人说,我们的长处在于创造和分享知识、改变环境、创新和创造技术。这些都是事实,但这些成果是人类所擅长的下游。人类会协调。我们在小组中相互协调。我们会长期协调。在某些情况下,如果我们的动机和动力(我们协调的核心动力)一致,我们就会长期协调大群体。
协调是人类社会发展、适应和创新的基础机制。在本文中,我们将探讨技术、社会和道德变化如何一再重新定义人类协调的规模和持续时间的可能性和能力。在处理历史时,我们倾向于按时间顺序分析过去。但事实并非如此。我们已经进行了多次实验、小假设和测试,并在技术、社会或道德创新方面取得了巨大飞跃,为更新、更有效、更具可扩展性的协调形式提供了可能性。
人类协调的历史并不是直接按时间顺序排列的——尽管我们的小小爬行动物大脑对此表示抗议。人类协调存在于多维的规模和持续时间地图上,存在于集中和分散的协调连接点上,存在于物理和云空间的频谱上。一个矩阵——协调矩阵,如果你愿意的话。(人文专业的学生请继续关注我;这很有意义)。但首先,我们需要了解是什么促使我们进行协调。
即使是在短时间内的小规模上,协调人员也涉及相互竞争的激励和目标,以及个人自由意志的棘手障碍。权衡总是对协调的补充。
幸运的是(为了物种的生存),我们只有通过共同努力才能取得成就。当有人说他们看到了“恢复了对人类的信心”的事物时,他们可能指的是人们共同努力实现“最小可行协调”(MVC)的五个核心驱动力之一——协调的支柱。
这五大支柱代表了实现共同目标所需的最简单的协调形式,它们无处不在。无论你从哪里看,如果两个或多个人联系在一起并且没有争吵,其中一个 MVC 就可能发挥作用。
这些是协调支柱,是人类愿意围绕其进行协调的最低激励,以及协调系统。一旦定义,系统的其余部分就变得很容易解释。
协调轴:映射矩阵
每个坐标系都有一个 X 轴和 Y 轴。
它看起来像这样:
通过将 x 轴和 y 轴的线延伸到单元格中,您可以开始看到适合单元格内规模和持续时间的协调系统。两个人见面一天就是一顿午餐。十个人见面一个月可能是一个艺术家驻留项目。10,000 人见面六个月可能是一个大规模开放在线课程。一年 100k+ 次会议可能是一个大学。除了规模和持续时间之外,协调还沿着其他两个维度变化:集中化和物理或数字空间(云)。这些维度形成“上级 XY 轴”,分别位于持续时间和规模轴之上。
我可能已经让你眼花缭乱了,所以让我们换个话题,讨论一下《饥饿游戏》。《饥饿游戏》最令人兴奋的细节是每个区都是在信息真空中运作的。8 区还不知道 4 区发生了什么。
他们唯一的信息来源是中央协调者(在这个比喻中是国会大厦,但罗马帝国、天主教会、Facebook——实际上任何中央协调的对抗力量都可以)。国会大厦通过基于恐惧的胁迫迅速平息了区外的异议和威慑探索。
在这种情况下,每个象限或区域代表不同的协调系统:
每个地区都有独特的资源、策略、领导者和协调点。然而,当人们开始在各地区之间旅行并分享正在发生的事情、哪些策略是成功的以及谁是可以信任的,自然抵抗就开始了。
物理空间中集中的协调关系代表第一象限系统。其核心属性包括层级组织、
自上而下的决策,以及
严重依赖强制遵守规定(通过社会文化压力或军事力量)——使他们与等级制度时代牢牢保持一致。
这些协调系统既因其壮观的壮举而闻名,也因其大规模的崩溃而闻名。
象限转变通常涉及重大的技术和社会变革。第一象限系统首先围绕权力和控制进行协调,其次是生存和繁荣。这些系统在扩展方面非常有效,但这样做是以牺牲个人自主权为代价的。乍一看,维持规模是一个问题。然而,问题的根源在于它们有限、不发达的自我表达和创造力支柱,这阻碍了系统在长期规模内的内部稳定性。
这并不意味着这些系统将权力移交给另一个象限。技术转变催化了进一步的变革。
什么技术可以实现去中心化协调(第二象限)?
像文人共和国这样的社会创新建立在技术变革的基础上 - 允许建立开放科学、同行评审、归因和开放协作,早于大学系统(第一象限和第四象限系统均采用的社会创新的光辉典范)。
第二象限的诞生为我们带来了本地化治理和互助网络系统。这些组织采用的治理模式更符合社区决策和资源共享,而不是囤积和自上而下的权威。
特别是两个群体,中世纪欧洲的行会制度和游牧部落,以类似的分布式方式维持着标准和社会结构。
行会:通过学徒制和内部管理维持标准
游牧部落:通过共同的文化规范和公共所有权维持有弹性的社会结构(如当今许多第二象限组织所见(合作社/公共花园))。
一个较少被讨论但仍然令人感动的例子是早期的童子军。童子军组织成地方小队,每个小队由一名成年志愿者领导。小队独立运作,童子军和地区委员会有很大自由度根据当地需求和条件调整计划。他们标准化培训手册和手册并发布,为所有童子军提供共同框架。童子军还采用了巡逻系统,每个小队细分为更小的单位,每个巡逻队由一名巡逻队长领导,通常是经验更丰富或年龄更大的童子军。
第二象限的协调体系擅长分散式协调,增强了小规模组织的适应性,但可扩展性有限,重视自我表达、创造力、社会联系和身份认同,弥补了第一象限协调体系自主性有限的问题。
然而,新技术即将出现,带来了新的社会和道德创新,并为许多协调系统提供了协调和组织的新维度。
互联网的诞生不仅创造了一个新的象限(象限 4),还为我们带来了象限 3 和 4。集中式数字协调使中央平台能够扩展到由算法控制的全球范围。
互联网使大规模第一象限协调系统(如民族国家和政府)扩大了其影响力,因为它们为他们在第一象限中开创和完善的行为控制和协调权力支柱开发了数字工具。
同时,互联网催生了第四象限:基于云的去中心化协调,并带来了分布式系统时代。这些协调系统使用点对点网络、开源许可和去中心化社交媒体等去中心化技术,促进协调系统优先考虑以下事项:
创造与自我表达:让个人能够不受限制地创造、分享和创新
然而,许多开源、分散和 P2P 网络出现了一个根本问题,直到最近才得以解决。
核心问题是,在基于 P2P 自愿贡献的环境中,社会动态会发挥作用,因为少数贡献者会维护和支持大多数产出。这种负面的社会动态在解决规模、治理和反脆弱性问题时是有害的。
尽管第四象限确实存在并且很活跃,正如开源开发所证明的那样,但其规模和激励结构的失败限制了其规模。比特币的技术创新使这些网络能够为第四象限协调系统解锁规模和弹性。
比特币能够在很大程度上整合多种激励结构,而不再局限于之前的两种:
虽然协调系统中的一些参与者仅与一两种激励措施保持一致,但许多参与者与所有三种激励措施保持一致,这使其成为第一个允许适当规模的 Q4 协调系统。
网络国家为去中心化治理提供了一种全新的模式。借助去中心化系统和加密经济,这一新的协调平台有可能颠覆现存最古老、最持久、规模最大的第一象限协调系统——民族国家。
作为其前身比特币第 1 层的追随者,该网络提出了一个大胆而艰巨的目标,即创建一个数字优先、去中心化的治理——自愿、保护隐私、云优先——一个分布式民族国家——一个没有中心化的全球协调系统。这是一项没有上限的实验和想象。
在这一切中,比特币早期宣称要发起一种互联网优先、去中心化、匿名货币,以能源、密码学和数学为后盾,这在初期是具有保护性的。网络国家的目标是创建一个非自愿的、保护隐私的、云优先的分布式网络国家,但这一目标也因误导性否定而使自己陷入困境。
其支持者和居民的立场一致:
网络国家在其社区中创造了一种看不见的激励结构和协调力量。分布在全球节点上,主要在云中的短暂性保护着这一理念,直到它达到与它试图淘汰的象限 1 和象限 2 协调系统竞争所需的规模。
网络国家使参与者能够立即以数字方式退出,将民族国家的范式恢复为服务提供商,向其公民提供商品和服务,以换取公民层面的义务,而不是通过关闭路线来捕获和扣押人质,而只留下忠诚作为被俘公民的强制选择。
这一新范式代表了元象限方法的开始,这是一种具有跨象限特征的新型协调系统——超越第四象限,融合多个象限的属性。
例如,尽管网络国家主要采用数字化、基于云和去中心化的方式,但其可能包含用于特定功能的集中元素,从而形成混合模型。这些功能可能包括争端解决、对外外交、土地购买和维护。与协调方法相对静态的传统象限不同,网络国家可能采用更动态的方法,允许社区根据具体情况在协调策略之间切换。
随着人工智能和机器学习技术的进步,这个新国家可以自由地尝试半自动自主治理结构,其中人工智能在决策中发挥更重要的作用。这导致了这个新未来国家的演变。
管理数字和物理协调,通过自治区域影响人们在物理现实中的组织和协调方式、保护隐私的再生智能城市,并保持数字优先的治理方法。
随着这些未来状态的发展,基于声誉的系统将成为治理的主要机制,其中个人的角色和影响力由他们的贡献和可信度决定。目标是创建一个更加包容和公平的社会,人们可以在社区内获得更加包容和公平的体验,而不仅仅是基于财务贡献、地位和等级地位。
这项新实验处于推动未来协调模式的前沿。通过试验新的治理机制,网络国家可能会突破协调的极限。有可能,也很有可能,导致全新范式的出现。一个超越当前分散框架的社会组织。