Osilá kokɔta na ekipi yango mpe omoni ete esengeli kobongisa likambo moko? Moto nyonso na ekipi azali kosala malamu mingi na papier mpe na évaluation ya gestion ya performance, mpe baninga na bango bapesaka noki. Atako bongo, soki etali efficacité personnelle - esengeli na lisalisi. Balandaka ba cadences ya bokutani, babatelaka tableau oyo ezali na misala ya sika, mpe bazali na ba techniques ya prioritisation, kasi esalaka te. Mikano ekokisami te, mabiangi ya ntina esalemi te, mpe ezali na liyoki oyo na likita ete ozali kolekisa ntango mpamba. Liteya Théorie ya David McClelland ya ba besoins acquis elobi que ba besoins différents ya batu na réussite, affiliation, na pouvoir e affectaka ba actions na bango na contexte ya gestion. Atako likanisi ya McClelland ezali na ntina mingi, mokakatano yango ezali na ntina mingi koleka oyo. Mikanda ya Patrick Lensioni eyebani mingi, kati na yango buku na ye ya libosoliboso, “Five Dysfonctions of a Team.” Na kati na yango, azali kotalela makambo ya ntina mingi oyo mbala mingi ezangaka na baekipi, mpe na kobongisaka mpe konyata ntina na yango, bokasi ya ekipi nyonso ekoki kobongisama mpenza. Bongo mpo na nini, kozala na théorie oyo etiamaki mpo na biso mpo na pene na ndambo ya ekeke déjà, ezali naino na bakompanyi mpe ba équipes kuna libanda oyo ezali kozwa na boucle moko mpe ntango mosusu ezali komonana lokola ozali na mobembo ya libota? Zoo oyo ezali Mbala mingi, bituluku ya bakambi ekokani na bituluku oyo okoki komona na zoo ya esika ofandi. Ezali na ba requins na aquarium, mwa zoo ya contact mpo na bana mike, mpe ebele ya ba guides touristiques oyo bayaka na masolo na bango nionso kaka mpo na kosala mokolo ya libanda mpo na libota mwa esengo mingi. Ba requins babimaka ntango nyonso mpo na koluka banyama. Balukaka banzela ya kozwa nguya mingi, kozwa mosala malamu ya moto na moto, mpe kosala ete bazwa budget ya ntina mingi mpo na makanisi na bango ya lokumu. Ezali na likambo moko te ya mabe na likambo oyo; ekoki kutu kozala na litomba, kasi ntango kaka ba requins ebandi kolyana, nzela ya kobima ezali mpenza te. Ba petites contact zoo bana basakanaka na kati na mokolo moko ya libanda eza kitoko. Bato nyonso bazali kosɛka mpe bazali na esengo mpe balobelaka mikakatano ata mokolo moko te. Basilisaka mikakatano te to basalaka ete bato bámona yango te, mpe lolenge moko te bakobanda matata. Tokoki kokanisa makambo mosusu oyo ezali malamu mpo na kompanyi, kasi soki ozali kotánga lisolo oyo, mbala mosusu ezali bongo te mpo na yo. Ba guides touristiques bazali excellent. Bazali na mongongo makasi. Bakabolaka ba statistiques nionso ya kokamwa, ba metrics, mpe ba tableaux de bord mpe balakisi mosala na bango monene, kasi bopusi moke ezali. Mbala mosusu, mingi ya mosala yango esalemi na baninga na bango, mpe bakondima yango ata mokolo moko te. Ee, mosala esalemi, kasi kaka mwa moke wana nde emonanaka mingi. Mpe soki osalaka na tech - oyebi ndenge nini niongo ya tech ekoki kozala pasi. Ezali naino zoo, mpe ezali mpenza kosala mayele yango —moto nyonso azali kosɛka mpe na esengo mpe azali na boyokani lokola libota. Kasi na mokili ya solo, bakangami te na Zoo —bazali squad ya nguya oyo esengeli kokamba mombongo,d kosalisa CEO akokisaka mikano, mpe kolanda mayele. Mpo na nini esalemaka? Soki olandi ba articles na ngai depuis quelque temps déjà, oyebi esika oyo nionso ezali kokende. Ba théories académiques mingi, ba exemples ya pratique, mpe, na ba cas misusu, ata ba romans ekomami na oyo etali structuration mpe gestion ya ba équipes, kasi tozali kaka kosuka na ba situations oyo ba équipes ezali kaka impossible ya kosala na kati? Biso banso tobandi na makambo ya moboko, mpe soki ekipi elandi makanisi ya moboko ya polele, botali, mpe boyokani, ezali pene na likoki te ya kosalela biteni oyo moto akoki kotanga na buku. Ezali compliqué mpe kolembisa, mpe moto moko te alingi kosala boye - kasi ezali na ntina. Atako okoki kosenga na moto nyonso na ekipi atanga buku, soki mimeseno uta na buku elandami te mpe esengeli kobongisama lisusu, kobongisama, mpe kobongisama engebene na bamposa ya ekipi ya sikisiki, ekosala te. Ndenge nini tosalaka ete makambo nyonso oyo eyebani malamu oyo totángi ezali kotambwisama na yango? Ya solo, soki mokambi ya ekipi akosala te ete mimeseno esalama, ezali na makambo mingi te oyo okoki kosala. Soki esalemi ete ozali moto yango, nzela ya kokende liboso ezali kaka moko. Ezali likanisi malamu kokɔtisa bato nyonso na kati ya shambre mpe kosala boyokani ya mibeko ete kobanda sikoyo, tozali kaka kotánga mikanda te kasi tozali koluka kosalela misala oyo euti na mikanda yango. Mpo na ntina malamu, bakambi mingi, mingi mingi baye bazali na likolo ya ebongiseli moko, balobelaka mikakatano te na ba équipes na bango ya bakambi. Kasi, basengeli kaka kotya likebi na likambo yango na kati ya ekipi. Na esika ya kosala elongo mpo na kotombola matomba ya kompanyi na bango, baekipi mingi ezongisaka makambo nsima, ebundaka na kati ya politiki, ekɔtaka na ntembe oyo ebotaka mbuma te, mpe etikaka ete bato oyo bamipesaka na makambo ya kominanola ezwa bango. Yango wana, bakompanyi oyo bakanisaka ete bazali kokamba ezali konyokwama. Soki ozali na équipe, wana nde collaboration oyo totali - okoki koluka ko influencer depuis position na yo. Bandá na komonisa mokakatano yango, lolenge oyo ekoki kosilisa yango, mpe mpo na nini ondimi ete yango ekosalisa yo ozwa matomba malamu. Ya solo, yebá ete soki makanisi nyonso ya kotinda moto asala makambo oyo tolobelaki liboso endimami, patrɔ na yo akoki kosepela te mpo na yo kozwa esika ya liboso, yango wana ezali likambo na yo soki okolinga kosakola yango epai ya bato nyonso mbala moko to okotala na ye bango liboso. Ba secrets na yo ezali nini po ozala sûr que olanda oyo oyebi? Bo kabola na ba commentaires.
