Թվայնացման շնորհիվ ձեռք բերված տեխնոլոգիական առաջընթացը փոխակերպում է աշխատանքի բնույթն այնպես, ինչպես մարդիկ երբեք չէին կարող ակնկալել: Չնայած նրան, որ գոյություն ունի ընդամենը մի քանի տարի, առաջադեմ արհեստական ինտելեկտը ի վիճակի է ստանձնել աշխատատեղերը, ազդել տնտեսությունների վրա և փոխել ամբողջ շուկաները: Լավ թե վատ, AI-ն կունենա գլոբալ ազդեցություն: Ի՞նչ է դա նշանակում։
Համաշխարհային անհավասարությունը հնարավորությունների, կարողությունների կամ ռեսուրսների անհավասար բաշխումն է աշխարհի բնակչության միջև: Այն ձևավորում է ավելի քան 8 միլիարդ մարդկանց բարեկեցությունն ու հայացքը: Անհավասարության աղբյուրները կենտրոնանում են մշակույթի, տնտեսության, քաղաքականության և հասարակության շուրջ:
Մարդիկ ամեն օր զգում են որոշ անհավասարակշռությունների ազդեցությունը, որոնք ազդում են կենսամակարդակի, հարստության կամ որոշումներ կայացնելու իրավունքի վրա: Դա ձևավորում է նրանց բարեկեցությունը, հայրենասիրության զգացումը և այլ շրջանների նկատմամբ հայացքը:
Ազգի սահմանները, առևտրային ուղիները, աշխատուժը և բնական ռեսուրսների հանքավայրերը ազդում են նրա տնտեսության և քաղաքացիների առողջության վրա: Դարեր շարունակ գտնվելու վայրը ամենակարևոր դերն է խաղացել համաշխարհային անհավասարությունների ձևավորման գործում: AI-ի առաջացումը փոխում է խաղը: Արդյոք երկրները այժմ բարգավաճում են, կարող է կախված լինել այն բանից, թե որքան զարգացած է նրանց թվային ենթակառուցվածքը:
Արժույթի միջազգային հիմնադրամի տվյալները արդեն ապացուցում են, որ որոշ երկրներ ավելի պատրաստված են արհեստական ինտելեկտին, քան մյուսները: Ըստ իր AI պատրաստվածության ինդեքսի՝
Այս թվերն ավելի տեղին են, քան մարդիկ կարող են պատկերացնել. դրանք կարող են որոշել, թե որ տարածաշրջանն է օգուտ քաղում առաջացող գլոբալ անհավասարություններից:
Երկրի ներսում անհավասարությունները կարող են բարդանալ՝ առաջացնելով հեռահար ալիքային էֆեկտ: Աշխատուժը սովորաբար այս երևույթի լավ չափանիշն է: Դրան մոտիկից նայելը կարող է բացահայտել գենդերային, ռասայական և եկամուտների անհավասարությունները, որոնք ազդում են գլոբալ անհավասարության վրա:
Հասարակության համաձայնությունն այն է, որ արհեստական ինտելեկտի ընդունման աճը կհանգեցնի ավելի քիչ աշխատատեղերի: 2023թ.
Աշխատուժը կդառնա հսկայական ներդրում, քանի որ AI-ն ավելի տարածված է դառնում: Ընդլայնված ալգորիթմները կարող են կարգավորել կրկնվող, առաջադրանքների վրա հիմնված աշխատանքը, ավտոմատացնել աշխատանքները՝ առանց մարդկանց հավաքագրելու կամ վարձելու անհրաժեշտության:
Արդեն AI-ն տեղահանում է աշխատողներին: Մինչդեռ Համաշխարհային տնտեսական ֆորումը դա կանխատեսում է
Ընդլայնված AI-ն կարող է աշխատել առանց ընդմիջումների և բացահայտել տվյալների հավաքածուներում թաքնված օրինաչափությունները՝ հնարավորություն տալով նրան գերազանցել մարդկանց: Դրա դիմաց նույնիսկ աշխատավարձ կամ նպաստ պետք չէ։ Դրա հետ մրցելու համար աշխատողները պետք է անեն այնպիսի բաներ, որոնք ալգորիթմը չի կարող, օրինակ՝ քննադատաբար մտածելը, բանակցելը կամ հուզական ինտելեկտ ունենալը:
Մարդիկ, ովքեր իրենց կյանքի մեծ մասն անցկացնում են կապուտաչյա դերերում, չեն կարողանա հեշտությամբ անցնել անվտանգ գոտիների, ինչպիսին է միջին կառավարումը, ինչը նշանակում է, որ AI-ի ընդունումը անհամաչափորեն կազդի պատմականորեն անապահով համայնքների վրա:
Քանի որ արհեստական ինտելեկտը փոխում է աշխատուժի բնույթը, մարդկանցով լի գործարանները հանկարծ կհայտնվեն առանց աշխատանքի: Արդյունքում նրանց ծախսային հզորությունը կնվազի։ Շատերը կդիմեն պետական աջակցության՝ յոլա գնալու համար: Զարգացող երկրները կարող են դժվարությամբ վերականգնվել նման տնտեսական հարվածից հետո:
Ահա, թե ինչպես AI-ն կարող է ազդել երկրների միջև անհավասարությունների վրա:
Համաշխարհային բանկը ստեղծել է եկամուտների դասակարգում` հիմնված ազգերի մեկ շնչի հաշվով համախառն ազգային եկամուտի վրա: Նրա տվյալներով՝
Աֆրիկան ապավինում է աշխատուժին. Այդ մոտեցումը իմաստալից է, քանի որ այն տունն է
Ավելի հարուստ երկրները կօգտագործեն AI-ն որպես ցատկահարթակ՝ առաջ մղելու այնպիսի կարևոր ոլորտներ, ինչպիսիք են արտադրությունը, ֆինանսները և պաշտպանությունը: Այս շուկաներ ներթափանցելը զարգացող երկրների համար ավելի ու ավելի դժվար կդառնա՝ ընդլայնելով անհավասարության բացը: Ավելին, ավտոմատացումը նվազեցնում է ցածր աշխատավարձով օտարերկրյա աշխատողների կարիքը՝ հետագայում վնասելով տնտեսություններին։
Միևնույն ժամանակ, տվյալների կենտրոնների ավելացված օգտագործումը ռեսուրսների ինտենսիվ ալգորիթմներ գործարկելու համար վնաս կհասցնի: Հարուստ շրջանները ամենաշատը կնպաստեն կլիմայի փոփոխությանը, բայց ամենաքիչը կտուժեն: Ծայրահեղ եղանակային պայմանները և ջերմոցային գազերի արտանետումները անհամաչափորեն կազդեն աղքատ, զարգացող երկրների վրա՝ սրելով անհավասարությունը:
Ի՞նչ է տեղի ունենում, երբ արհեստական ինտելեկտը դառնում է կենցաղային բաղադրիչ, այլ ոչ միայն բիզնես գործիք: Սպառողների դեմ ուղղված դիմումները կարող են խթանել ռասայական, գենդերային և եկամուտների անհավասարությունը երկրներում՝ ամրապնդելով կողմնակալությունը և նպաստելով բաժանմանը:
Ծայրահեղ իրավիճակում այն կարող է խրախուսել ժամանակակից կաստային համակարգերի զարգացումը` ֆիքսված սոցիալական հիերարխիա, որը մարդկանց բաժանում է խմբերի` ելնելով այն վայրից, որտեղ նրանք ծնվել են, ում մոտ են ծնվել կամ որտեղ են աշխատում:
Այս սցենարում «քաղաքակիրթ» և «ժամանակակից» ազգի աշխարհի սահմանումը արագորեն կփոխվի՝ պառակտում ստեղծելով ուժեղ թվային ենթակառուցվածք ունեցող կամ չունեցողների միջև:
Ի վերջո, հարուստ տարածաշրջանների քաղաքականություն մշակողները կշարժվեն կարգավորելու արհեստական ինտելեկտը, մինչդեռ մյուսները կխաղան իրենց հետ: Նոր կանոնների, կանոնակարգերի և չափանիշների ստեղծումը կօգնի ոմանց մղել դեպի նոր թվային դարաշրջան՝ զարգացող երկրներին թողնելով ավելի ու ավելի հետ:
Եթե աշխարհն ընդունի ալգորիթմի վրա հիմնված ավտոմատացումը, ապա առաջատար AI համակարգերի համար պատասխանատուները հսկայական ուժ կունենան: Որքան շատ լինեն ներդրումները, այնքան ավելի շատ հարստություն կկենտրոնացվի տարբեր բազմազգ տեխնոլոգիական ընկերությունների միջև։
Այս ապագայում տեխնոլոգիական հսկաները կարող են օգտագործել իրենց փողը, ազդեցությունը և շուկայի գերիշխանությունը՝ ազդելու քաղաքականության, մշակույթի կամ սոցիալական նորմերի վրա:
Ի՞նչ է պատահում, երբ կոռումպացված գլխավոր գործադիր տնօրենը ստանձնում է պաշտոնը: Նրանք կարող են տեղակայել արհեստական ինտելեկտի չաթ-բոտերի մի խումբ՝ ապատեղեկատվություն տարածելու, քաղաքականություն ստեղծելու կամ հասարակական կարծիք ձևավորելու համար:
Նրանց միջամտությունը պարտադիր չէ, որ միտումնավոր լինի. ալգորիթմի տեղադրումը որոշումներ կայացնող դերում կարող է նպաստել անհավասարությանը օգնության ծրագրերում, առողջապահության կամ աշխատանքի տեղավորման ծրագրերում: Մեքենայական ուսուցման մոդելները կբացահայտեն և կուժեղացնեն մարդկային կողմնակալությունները:
Նույնիսկ լավագույն դեպքում, արհեստական ինտելեկտը կփոխարինի աշխատուժից շատերին: Ռոբոտաշինությունը հիմնականում տուժել է գործարանի և պահեստի աշխատողների վրա։ AI-ն տարբեր է: Այն կարող է փոխարինել կրեատիվներին, գրասենյակային աշխատողներին և նախագծերի ղեկավարներին: Ըստ McKinsey & Company-ի ուսումնասիրության, հնարավոր է ավտոմատացնել գնահատվածը
Մարդիկ, ովքեր չեն կարող մրցակցել AI-ի հետ, ավելի քիչ աշխատանքի հեռանկարներ կունենան: Գործատուների այս շուկայում կոռումպացված բիզնեսի սեփականատերերը կարող են օգտագործել իրենց հուսահատությունը՝ հնարավորինս քիչ վճարելով նրանց՝ վատ վերաբերվելով նրանց:
Դժբախտության ու խավարի տեսակետը, որ արհեստական ինտելեկտը կխթանի պառակտումը, կստեղծի դասակարգային բաժանումներ և կխրախուսի կոռուպցիան, երաշխիք չէ, դա ժամանակին նախազգուշացում է: Աշխարհի ապագան ձևավորելու և ազգերի միջև անհավասարության բացերը փակելու ուժը մարդկանց ձեռքում է: Մանրակրկիտ պլանավորման, կայուն կառավարման ծրագրերի և ռազմավարական տեղակայման դեպքում աշխարհը կարող է օգուտ քաղել առանց անհանգստանալու: