Ujedinjena Kraljevina Od snage do snage, a u vrijeme kada je više poduzeća oprezno zbog sužavanja operativnih proračuna, privlačnost freelancera nikada nije bila jača. Gig ekonomija Nakon pandemije, privlačnost freelancera raste kako daljinski rad postaje jedan od najznačajnijih utjecaja novog normalnog radnog mjesta. Samo samozaposleni radnici Budući da se sve više startupa i malih poduzeća kreće prema neizvjesnoj gospodarskoj klimi, radnici gig ekonomije nude kritični sloj zaštite od zapošljavanja novih zaposlenika kada je novčani protok daleko od osiguranja. Ukupno 366 milijuna kuna Ukupno 366 milijuna kuna Prošlogodišnji jesenski proračun također je stvorio nove izazove s kojima se mnoge startupe još uvijek mogu nositi. Smanjen broj radnih mjesta za poslodavce diljem zemlje. Usporavanje tržišta rada Usporavanje tržišta rada Budući da bi troškovi lošeg najma mogli ugroziti stabilnost mnogih startupa u tim uvjetima, digitalni nomadi nude veći stupanj fleksibilnosti koji može pomoći u pokretanju održivijeg rasta za manja poduzeća. Pogledajmo dublje važnost dobivanja pravila privlačnosti u gig ekonomiji i istražimo pet učinkovitih načina za povećanje vaše privlačnosti kvalificiranim radnicima na daljinu: 1. pravo na naknadu Nema izlaza iz njega. žele pravednu plaću za posao koji obavljaju i mogu se uključiti u globalnu mrežu poslodavaca kako bi dobili plaću koju smatraju da zaslužuju. Digitalni nomadi To znači da nemate šanse da ćete privlačiti freelancere s niskim ponudama i slabim paketima pogodnosti, a umjesto toga biste trebali izdvojiti više vremena za stvaranje strukture plaća koja povećava vašu privlačnost kvalificiranim perspektivama. Na primjer, ako je jedan freelancer sa sjedištem u Berlinu, a drugi u Mumbaju, različiti lokalni troškovi života značajno će utjecati na očekivanja plaća i količinu novca potrebnog za pokrivanje dnevnih troškova. Ovisno o vašoj industriji, najbolji digitalni nomadi mogli bi se najvjerojatnije naći u određenim globalnim regijama.Ako nađete konkurentne kompenzacijske pakete previše izazovne da biste došli do toga, razmotrite pakete pogodnosti koje uključuju prednosti kao što su mobilni planovi ili čak opcije dionica, gdje je primjenjivo. 2. držite stvari jasno Rad na daljinu je mnogo fleksibilniji od internih pozicija, a to znači da može biti puno sivih područja koja treba popuniti prilikom oglašavanja za ulogu online. Osim navođenja jasnih zahtjeva za rad kao što su obrazovanje, certifikacije, odgovornosti i ključne kompetencije kako biste jasno utvrdili očekivanja, također biste trebali jasno tražiti: , kao što su vrsta slobodnih radnih mjesta za koje oglašavate, očekivani sati, bilo koji osnovni radni sati koji bi mogli utjecati na vremenske zone, putovanja potrebna i trebaju li freelanceri provoditi vrijeme u kući. Odgovori na ključna pitanja Odgovori na ključna pitanja Jasno navodeći što vaš posao zahtijeva, možete osigurati da se vrijeme ne gubi za bilo koju stranu u procesu zapošljavanja. Promicajte kulturu svoje tvrtke Nitko ne želi ući u start-up s kulturom tvrtke, ali kako možete pokazati zašto ste tako ugodan posao za rad? U vašem postu za posao, budite sigurni da istaknete vrijednosti vašeg starta, bilo da je riječ o , transparentnost, suradnja ili uključivost. Da biste podržali svoje vrijednosti, podijelite priče i iza pozornice pogled na vaše radno mjesto i dodajte intervjue zaposlenika na web stranicu vaše tvrtke. Predanost inovacijama Predanost inovacijama Svjedočanstva zaposlenika uvijek idu dugi put u izgradnji društvenih dokaza za buduće zapošljavanje, a oni mogu pomoći digitalnim nomadima da nauče što bi tipičan dan bio kao rad za vaš start-up. Postavite svoje perks u redu Budući da slobodni radnici nikada ne mogu proći kroz vrata vašeg ureda sve dok rade za vas, morate im pokazati da brinete o njihovim naporima na isti način kao što brinete o svom unutarnjem osoblju. To znači stvaranje paketa pogodnosti koji ih motivira da vas cijene kao poslodavca i ostanu vjerni vašem pokretanju. Zato što Stvaranje plaćenog odmora (PTO) za daljinsko zapošljavanje može biti posebno privlačno i pokazuje da ste zainteresirani za brigu o svojim zaposlenicima, bez obzira na to jesu li zaposleni da podrže jedan određeni projekt ili se održavaju na platnoj listi na neprekidnoj osnovi. Digitalni nomadi Uvođenje freelancera Shema pokazuje talentiranim digitalnim nomadima da vam je stalo do njihovih napora i da su spremni podržati ih dok rade za vas. PTO PTO Trži sebe na društvenim mrežama Kada , morate izgraditi snažnu prisutnost na raznim kanalima. Privući najbolje udaljene talente na svijetu Možda ste već iskoristili niše za pretraživanje poslova kako biste proširili svoj pristup globalnom talentu, ali održavanje vaših Facebook, Instagram, LinkedIn i X računa do nule može napraviti cijeli svijet razlike za freelancere koji traže nove prilike na internetu. Da, budite sigurni da objavite nove radne mjesta na društvenim mrežama, ali se također usredotočite na stvaranje pozitivne i živahne prisutnosti na internetu koja podržava kulturu vaše tvrtke. Izgradite svoj apel Ako je vaš startup već stvorio zabavu i , vaš zadatak je jednostavno ponoviti ovaj poziv online za sve vidjeti. Živahna kultura na radnom mjestu Stvaranje pozitivne online prisutnosti putem vaše web stranice i na društvenim mrežama ne bi trebalo biti previše vremenski zahtjevno, ali osiguravanje da svi vaši zaposlenici mogu čipirati sa svjedočanstvima i multimedijalnim sadržajem može biti velika pomoć. U osnovi, digitalni nomadi žude za poštenim paketima naknada i pogodnostima na poslu koje mogu podržati njihov fleksibilniji način rada.Primjena paketa poštenih plaća koji odgovara lokalnim očekivanjima, dok prikazuje vašu privlačnost na svjetskoj sceni, može stvarno pomoći da vaš start-up bude u dobrom položaju kada pokažete zašto je to najbolji posao za rad kada je riječ o talentovanim digitalnim nomadima.

This story contains new, firsthand information uncovered by the writer.

2022 - HackerNoon Contributor of the Year - Elon Musk

2022 - Hackernoons Tech Storyteller of the Year

Dmytro's Copywriting

Nominated for 2022 - Hackernoons Tech Storyteller of the Year

Nominated for 2022 - HackerNoon Contributor of the Year - Elon Musk

Ovaj zvuk je proizveden na izvornom jeziku priče!

Može li vaš start-up povećati svoju privlačnost talentiranim digitalnim nomadima? 5 načina privlačenja kvalificiranih radnika

About Author

KOMENTARI

VIJESI OZNAKE

OVAJ ČLANAK JE PREDSTAVLJEN U

Related Stories

Light-Mode

Classic

Newspaper

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps