वेब3 स्पेस में एक चर्चा चल रही है जिसे हमें संबोधित करने की आवश्यकता है। हाल ही में मुझे एक रिक्रूटर की पोस्ट मिली जिसने मुझे चौंका दिया - उन्होंने गर्व से घोषणा की कि जैसे ही उन्हें पता चलता है कि उम्मीदवारों ने अपने निजी जीवन में क्रिप्टोकरेंसी का उपयोग नहीं किया है, वे साक्षात्कार को बीच में ही रोक देते हैं। आज क्रिप्टो अनुभव की कमी को 1999 में कंप्यूटर निरक्षरता के बराबर बताने वाले इस रुख ने मुझे सोचने पर मजबूर कर दिया। यह एक ऐसी मानसिकता का प्रतिनिधित्व करता है जो उस भविष्य को गंभीर रूप से बाधित कर सकता है जिसे हम बनाने की कोशिश कर रहे हैं। आइए एक पल के लिए चीजों को परिप्रेक्ष्य में रखें। वैश्विक क्रिप्टोक्यूरेंसी बाजार वर्तमान में लगभग $2 ट्रिलियन पर है - एक प्रभावशाली आंकड़ा जब तक आप यह नहीं मानते कि पारंपरिक इक्विटी बाजारों का मूल्य $100 ट्रिलियन से अधिक है। लेकिन बात यह है: यह अंतर कोई कमजोरी नहीं है। यह एक बड़ा अवसर है, जिसे हम तभी भुना सकते हैं जब हम सभी पृष्ठभूमि से प्रतिभाओं का स्वागत करने और उनका पोषण करने के लिए तैयार हों। 1999 में कंप्यूटर साक्षरता की तुलना एक महत्वपूर्ण बिंदु को भूल जाती है। तब तक, कंप्यूटर एक दशक से अधिक समय से कार्यालयों और घरों में मौजूद थे। वेब3, अपनी सभी क्रांतिकारी संभावनाओं के बावजूद, अभी भी अपनी प्रारंभिक अवस्था में है। यदि हम अधिक सटीक ऐतिहासिक समानांतर चाहते हैं, तो इंटरनेट के शुरुआती दिनों के बारे में सोचें। जो कंपनियाँ सफल हुईं, वे वे नहीं थीं जिन्होंने वर्षों तक इंटरनेट विशेषज्ञता की मांग की - वे वे थीं जिन्होंने क्षमता को पहचाना, जिन्होंने इस नए क्षेत्र का पता लगाने और उसे आकार देने के लिए उत्सुक प्रतिभाशाली लोगों को काम पर रखा। यह आपके विचार से कहीं ज़्यादा मायने रखता है। अभी, ब्लैकरॉक और फ्रैंकलिन टेम्पलटन जैसी दिग्गज कंपनियाँ टोकनाइज़्ड मार्केट में अपने पैर जमाना शुरू कर रही हैं। पारंपरिक पृष्ठभूमि से आने वाले पेशेवरों को बाहर करके, हम न केवल अपने टैलेंट पूल को सीमित कर रहे हैं - बल्कि हम खुद को उस विशेषज्ञता और नेटवर्क से भी दूर कर रहे हैं जिसकी हमें इन दुनियाओं के बीच पुल बनाने के लिए ज़रूरत है। जब हम केवल क्रिप्टो-नेटिव व्यक्तियों को नियुक्त करते हैं तो हम कुछ और जोखिम उठाते हैं: इको चैंबर। जब आपकी टीम में हर कोई एक ही पृष्ठभूमि और अनुभव साझा करता है, तो यह नज़रअंदाज़ करना ख़तरनाक रूप से आसान हो जाता है कि आपका उत्पाद बाहरी लोगों को कैसा दिखता है। कुछ सबसे नवीन समाधान ऐसे लोगों से आते हैं जो दोनों पक्षों को देख सकते हैं - जो पारंपरिक प्रणालियों के दर्द बिंदुओं और वेब 3 की परिवर्तनकारी क्षमता दोनों को समझते हैं। हां, क्रिप्टोकरेंसी ने पिछले दशक में 200% से अधिक की चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर (CAGR) के साथ उल्लेखनीय वृद्धि दिखाई है। लेकिन टिकाऊ, दीर्घकालिक विकास के लिए मुख्यधारा में अपनाए जाने की आवश्यकता है। हमें ऐसे टीम सदस्यों की आवश्यकता है जो दोनों भाषाएं बोल सकें - जो पारंपरिक उपयोगकर्ताओं की मानसिकता को समझते हों और साथ ही ब्लॉकचेन तकनीक की क्रांतिकारी क्षमता को भी समझते हों। बाधाएं पैदा करने के बजाय, कल्पना करें कि हम उन लोगों में निवेश करके क्या हासिल कर सकते हैं जो जिज्ञासा और अनुकूलनशीलता दिखाते हैं। ऐसे ऑन-बोर्डिंग कार्यक्रमों की कल्पना करें जो प्रतिभाशाली व्यक्तियों को वेब3 विशेषज्ञों में बदल देते हैं, जो उनके अनूठे दृष्टिकोण और अनुभवों को साथ लेकर चलते हैं। ऐसे उत्पादों के बारे में सोचें जो क्रिप्टो के दिग्गजों और नए लोगों दोनों का स्वागत करते हैं, जिससे हमारी दुनिया में संक्रमण आसान और अधिक सहज हो जाता है। क्रिप्टो के लिए विनियामक परिदृश्य अभी भी आकार ले रहा है, जबकि पारंपरिक निवेश अच्छी तरह से स्थापित ढांचे के भीतर संचालित होते हैं। यह संक्रमण काल विशिष्टता का समय नहीं है - यह ठीक वही समय है जब हमें विविध दृष्टिकोणों की सबसे अधिक आवश्यकता है। पारंपरिक वित्त में अनुभव रखने वाले लोग दायित्व नहीं हैं; वे ऐसी संपत्ति हैं जो हमें विनियामक चुनौतियों से निपटने और ऐसे उत्पाद बनाने में मदद कर सकती हैं जो दोनों दुनियाओं को जोड़ते हैं। वेब3 में नवाचार की अगली लहर दीवारें खड़ी करने से नहीं आएगी। यह ब्लॉकचेन तकनीक के अनूठे लाभों - जैसे वैश्विक पहुंच और बेहतर पोर्टफोलियो विविधीकरण - को पारंपरिक वित्त की स्थिरता और समझदारी के साथ मिलाने से आएगी। जब हम उम्मीदवारों को केवल क्रिप्टो अनुभव की कमी के कारण खारिज करते हैं, तो हम न केवल अपने प्रतिभा पूल को सीमित कर रहे हैं - हम विकेंद्रीकरण और पहुंच के उन सिद्धांतों का खंडन कर रहे हैं जो वेब3 को क्रांतिकारी बनाते हैं। हर क्रिप्टो विशेषज्ञ कभी न कभी नौसिखिया था। हमारे स्पेस में शामिल होने वाला हर मुख्यधारा का उपयोगकर्ता हमें व्यापक रूप से अपनाने के एक कदम करीब लाता है। वेब3 का भविष्य विशिष्टता पर नहीं, बल्कि सभी पृष्ठभूमियों से प्रतिभाशाली व्यक्तियों का स्वागत करने और उन्हें एकीकृत करने की हमारी क्षमता पर निर्भर करता है। अगर हम वास्तव में वैश्विक वित्तीय परिदृश्य को बदलना चाहते हैं, तो हमें प्रतिभा के प्रति अपने दृष्टिकोण को बदलकर शुरुआत करनी होगी। आखिरकार, हम सिर्फ़ नई तकनीक का निर्माण नहीं कर रहे हैं - हम एक नई दुनिया का निर्माण कर रहे हैं। और उस दुनिया में उन सभी के लिए जगह होनी चाहिए जो इसे बनाने में मदद करना चाहते हैं।
