De feito, é unha bendición espertar este domingo pola mañá co son do vento que sopra entre as árbores. A última noite vin o documental completo por terceira vez. Quedei durmido no medio da película, mentres mergullaba profundamente no sistema de proba de traballo de Bitcoin. Esperteime e atopeime cun versículo da Biblia de Proverbios 23:23 na miña pantalla. de God Bless Bitcoin Aquí está o que me golpeou como un raio: na tradución da paixón, que nos di "Abrace a verdade e manteña preto. Non deixes ir a sabedoría, a instrución e o entendemento vivificante. A palabra hebrea para "comprar". ", neste contexto, significa "adquirir", o que suxire que a verdade real, a sabedoría xenuína, require esforzo. ¿Soa familiar? Debería, porque iso é exactamente o que Bitcoin sistema de proba de traballo é todo. Pense niso. Cando Satoshi Nakamoto deunos Bitcoin, non só crearon outra moeda dixital. Construíron un sistema no que non podes simplemente comprar o teu camiño cara ao consenso: tes que demostrar o teu compromiso a través do traballo real. É como se tomaran este antigo principio bíblico e o codificasen no propio ADN de Bitcoin. Xa escribín antes sobre como a proba de traballo está a remodelar todo, desde a política presidencial ata o goberno en lugares como o Reino Tonga. Pero velo a través desta lente bíblica engade unha dimensión completamente nova. Cando falamos de que os mineiros gastan poder computacional para validar transaccións, non só están a asegurar unha rede, senón que están participando nun ritual tan antigo como a propia sabedoría: demostrando o seu compromiso coa verdade a través do esforzo. Isto golpea especialmente cando se mira o que está a suceder na esfera política. Cando o 17% dos adultos estadounidenses posúen criptografía, non só invisten nunha nova clase de activos. Están poñendo a pel no xogo, demostrando a súa dedicación á autodeterminación financeira mediante un esforzo tanxible. Cada satoshi que posúen representa unha proba do seu compromiso con esta nova verdade. Lembras como Satoshi desapareceu sen converter as súas moedas minadas? Ese acto desinteresado ten aínda máis sentido agora. Eles entenderon o que a antiga sabedoría nos dicía: a verdade non é algo que se atesoura nin se vende, é algo que se gaña e se comparte. E aquí é onde se pon realmente interesante para o futuro da gobernanza. No meu traballo co modelo de goberno descentralizado de Tonga, esencialmente estamos creando un sistema onde os cidadáns se converten en "mineiros da verdade" na súa propia comunidade. Cada vez que participan na configuración das súas políticas locais, non só gañan "govTokens", senón que están a demostrar o seu interese na verdade compartida da comunidade mediante un esforzo real. Os paralelismos son sorprendentes. Así como a rede de Bitcoin faise máis forte con cada bloque extraído, cada peza de proba de traballo engadida, unha comunidade faise máis forte cando os seus membros participan activamente na creación e validación das súas verdades compartidas. Non podes mercar este tipo de lexitimidade, tes que gañala. Nun mundo no que cada vez nos cuestionamos máis o que é real e o que non, onde a confianza nas institucións tradicionais se está erosionando, quizais necesitemos máis que nunca esta antiga sabedoría. A idea de que a verdade hai que gañala co esforzo, non comprala con cartos, séntese revolucionaria. Pero non é novo, é tan antigo como a propia sabedoría. O sistema de proba de traballo de Bitcoin non é só unha criptografía intelixente. É unha implementación dixital dun principio atemporal: que a verdade require esforzo, que hai que gañar a sabedoría, que o valor real provén do compromiso xenuíno. En certo modo, cada mineiro de Bitcoin está a participar nunha tradición que se remonta a miles de anos, demostrando a súa dedicación á verdade a través dun traballo tanxible. Mentres construímos este novo futuro dixital, quizais debamos prestar máis atención a esta antiga sabedoría. Despois de todo, tanto se falamos de verdade espiritual como de consenso dixital, o principio segue sendo o mesmo: non podes mercar o camiño cara á lexitimidade. Hai que demostralo, un bloque á vez, un esforzo á vez. O futuro da organización humana pode ser dixital, pero os principios que a fan funcionar? Eses son atemporais.
