Στον σύγχρονο χαοτικό κόσμο των ψηφιακών επιχειρήσεων, υπάρχει ένα πρόβλημα που απλά δεν φαίνεται να πάει μακριά: τα χαλασμένα, κατακερματισμένα συστήματα αναφοράς που επιβραδύνουν το πόσο γρήγορα οι εταιρείες μπορούν πραγματικά να λαμβάνουν αποφάσεις. Για όποιον έχει εργαστεί σε μια μεγάλη οργάνωση, αυτή η σκηνή είναι οδυνηρά γνωστή - ομάδες κυνηγώντας παρωχημένα φύλλα υπολογισμού ή ώρες αναμονής για χειροκίνητες αναφορές που είναι ήδη άσχετες από τη στιγμή που φτάνουν σε ένα γραμματοκιβώτιο. Η Srilatha Samala είδε όλα αυτά και αρνήθηκε να το δεχτεί ως «ακριβώς όπως είναι τα πράγματα».Με πάνω από 15 χρόνια πρακτικής εμπειρίας που εργάζεται σε πλατφόρμες της Atlassian, διαχείριση διαμόρφωσης και ενσωμάτωση δεδομένων της επιχείρησης, έχει ανακαλύψει ήσυχα τον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις βλέπουν τα δεδομένα του έργου. Πριν από την προσέγγισή της, οι περισσότερες ομάδες αγωνίστηκαν με στατικά PDF και ζούγκλες υπολογιστικών φύλλων. Ολόκληρα Σαββατοκύριακα θα μπορούσαν να εξαφανιστούν μόνο με την ενημέρωση των παρακολούθησης KPI που ποτέ δεν είπαν πραγματικά την πλήρη ιστορία. Οι διευθυντές κάθονταν σε αίθουσες συμβουλίων περιμένοντας γνώσεις που ήταν ήδη ξεπερασμένες. Προσθέστε κατανεμημένες παγκόσμιες ομάδες στο μίγμα, το καθένα χρησιμοποιώντας διαφορετικά εργαλεία και ροές εργασίας και η ορατότητα μεταξύ των τμημάτων έγινε γρήγορα ένα παιχνίδι μαντείας. Και η συμμόρφωση; Αυτό ήταν ένας ολόκληρος άλλος πονοκέφαλος. Η προετοιμασία ελέγχου συνήθιζε να εκτείνεται σε εβδομάδες χειροκίνητης συλλογής δεδομένων. Οι ομάδες αγωνίστηκαν να συμβιβάσουν διαφορετικές πηγές δεδομένων, ελέγχοντας και επανελέγχοντας τους αριθμούς μόνο για να βεβαιωθούν ότι τίποτα δεν έπεσε μέσα από τις ρωγμές. Srilatha’s solution wasn’t just a product—it was a shift in mindset. She rolled out automated, enterprise-wide dashboards that brought together data from JIRA, ServiceNow, Salesforce, and a host of internal tools. Thanks to JIRA REST APIs, Power BI visualizations, and a clever mix of custom scripts, she turned static reports into living dashboards that changed as fast as the work did. One of her crowning achievements is what she calls the “Agile Health Dashboard.” It’s basically a live nerve center for project performance—showing sprint velocity, SLA adherence, and even goal success probability, all in one view. She didn’t stop there: by layering predictive scoring models over sprint data, teams could actually anticipate delivery risks before they became blockers. It changed how managers planned, making sprints more predictable and drastically cutting down fire drills. Η ικανότητά της για αυτοματοποίηση δεν σταμάτησε μόνο στα dashboards. Χρησιμοποιώντας τα σενάρια Python και Groovy, σκότωσε επαναλαμβανόμενες εργασίες που συνήθιζαν να τρώνε 20+ ώρες κάθε μήνα. Η διαδικασία αναφοράς, κάποτε φοβισμένη, τώρα τρέχει κυρίως σε αυτόματο πιλότο. Προσθέστε αυτοματοποιημένες ειδοποιήσεις KPI που τροφοδοτούνται απευθείας στο Slack και τα Teams, και ξαφνικά έχετε διευθυντικά στελέχη που λαμβάνουν ενημερώσεις σε πραγματικό χρόνο πριν τα πράγματα πάνε νότια - δεν υπάρχουν περισσότεροι χρόνοι καθυστέρησης. Ο αντίκτυπος ήταν άμεσος και μετρήσιμος.Οι χρόνοι αναφοράς μειώθηκαν κατά σχεδόν 75%.Τα στελέχη είχαν επιτέλους σαφή ορατότητα στην απόδοση σε διάφορα τμήματα χωρίς να χρειάζονται ατελείωτες συγχρονιστικές κλήσεις.Οι έλεγχοι συμμόρφωσης, οι οποίοι προηγουμένως αποτελούσαν ένα μήνα μάχης, έγιναν ομαλότεροι και ταχύτεροι στο κλείσιμο.Το τυποποιημένο πλαίσιο της υποστηρίζει πλέον περισσότερες από 50 ομάδες και περισσότερες από δέκα επιχειρηματικές μονάδες – μια κλίμακα που λίγοι διαχειριστές επιχειρήσεων καταφέρνουν να επιτύχουν. Τώρα η Srilatha οδηγεί τριμηνιαίες αναθεωρήσεις εκτελεστικών εκθέσεων - κάτι που συνήθως παραμένει στην ανώτατη διοίκηση - και τα πλαίσια της έχουν σιωπηλά γίνει το σημείο αναφοράς μέσα στον οργανισμό της. οι σύμβουλοι της βιομηχανίας έχουν ακόμη ονομάσει τα dashboards της μια «αναζωογονητική εξέλιξη» στην εταιρική αναφορά εντός μεγάλων ευέλικτων μετασχηματισμών. Φυσικά, δεν είναι εκείνη για να καθίσει. καθοδηγεί νέους διαχειριστές, διεξάγει μικρά αλλά σκληρά εσωτερικά εργαστήρια ανταλλαγής δεξιοτήτων και εργάζεται σε ένα λευκό βιβλίο που διερευνά τον τρόπο με τον οποίο τα API της JIRA μπορούν να υπερφορτώσουν την εκτελεστική αναφορά. το επόμενο όριο της; Η ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης και της μηχανικής μάθησης όχι μόνο για να παρακολουθεί τι συμβαίνει, αλλά και να προβλέπει τι είναι πιθανό να συμβεί στη συνέχεια. Αν υπάρχει ένα πράγμα που καθορίζει την ιστορία της Srilatha Samala, είναι αυτό: η ικανότητά της να συνδυάζει την τεχνολογία με την ενσυναίσθηση.Πιστεύει ότι τα μεγάλα συστήματα δεν είναι μόνο τεχνικά υγιή – βοηθούν τους ανθρώπους να κάνουν καλύτερες επιλογές.

This story contains new, firsthand information uncovered by the writer.

Αυτός ο ήχος παράγεται στην αρχική γλώσσα της ιστορίας!

Η προσέγγιση Agile Intelligence της Srilatha Samala για την υποβολή εκθέσεων σε επιχειρήσεις ως στρατηγικό περιουσιακό στοιχείο

About Author

ΣΧΟΛΙΑ

ΚΡΕΜΑΣΤΕ ΕΤΙΚΕΤΕΣ

ΑΥΤΟ ΤΟ ΑΡΘΡΟ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΤΗΚΕ ΣΤΟ

Related Stories

Elon Musk Accuses OpenAI Leaders of Conspiring to Violate RICO Laws

ELFi Protocol, a DEX Derivatives Platform, Officially Launched With a $100,000 Airdrop Event

Someone Give Musk The Spotlight

The 2.0 Conferences Spark Global Conversations With HackerNoon As Esteemed Media Partner

Elon Musk Accuses OpenAI Leaders of Conspiring to Violate RICO Laws

ELFi Protocol, a DEX Derivatives Platform, Officially Launched With a $100,000 Airdrop Event

Someone Give Musk The Spotlight

The 2.0 Conferences Spark Global Conversations With HackerNoon As Esteemed Media Partner

Light-Mode

Classic

Newspaper

Minty

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps