সবাই কেমন আছেন! চাকরি খোঁজা খুব ক্লান্তিকর হতে পারে - শত শত বা এমনকি হাজার হাজার প্রতিক্রিয়া, উত্তরের জন্য অপেক্ষা করা, ক্রমাগত কল করা, পরীক্ষা করা, এবং আরও অনেক কিছু। আমি একটি ওপেন সোর্স তৈরি করেছি, সম্পূর্ণ বিনামূল্যে এবং আপনার কোনো ডেটা ব্রাউজার এক্সটেনশন সংগ্রহ বা সঞ্চয় করছে না যা এই প্রক্রিয়াটিকে কিছুটা সহজ করতে পারে এবং আপনার জীবনের প্রায় 9 ঘন্টা বাঁচাতে পারে। PS এখানে এবং নীচে আমি শুধুমাত্র LinkedIn এর মাধ্যমে কাজের সন্ধান সম্পর্কে কথা বলব, এবং এক্সটেনশনটি LinkedIn এর সাথে কাজ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে (অন্তত এখন জন্য)। এই নিবন্ধটি প্রযুক্তি-শিল্পে লোকেদের জন্য চাকরি খোঁজার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, তবে সাধারণ নীতিগুলি যে কোনও বিশেষত্বের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। প্রক্রিয়া একটি সমালোচনামূলক আবেদন হারানো এড়াতে, নিজেকে মনে করিয়ে দেওয়ার জন্য, অথবা আপনি কোথায় আবেদন করেছেন এবং এর জন্য আপনি কোন শর্তগুলি দাবি করেছেন সে সম্পর্কে ধারণা পাওয়ার জন্য শুধুমাত্র আপনার আগ্রহের চাকরিতে প্রয়োগ করা নয়, "তথ্য রক্ষা করার জন্য আবেদন করার" কোথাও। তারপর, ভবিষ্যতে, যখন আপনি একজন নিয়োগকারীর কাছ থেকে একটি উত্তর পাবেন, তখন আপনাকে মনে রাখতে হবে না "এটি কোন ধরনের কোম্পানি? আমি কি নিশ্চিত যে আমি আপনাকে লিখেছি?"। এই কারণেই প্রযোজ্য তথ্যগুলি রাখার প্রথম কারণ হল আপনি কোথায় প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন তা জানা। একটি প্রয়োগ সত্য কি হতে পারে? সবচেয়ে সহজ জিনিসটি অন্তত শূন্যপদ এবং জমা দেওয়ার তারিখের একটি লিঙ্ক। দ্বিতীয় কারণ হল বেতন পরিসীমা। প্রতিটি কাজের তালিকায় এটি উল্লেখ করা হয় না, তবে অনেক কোম্পানি সত্যিই আপনাকে আপনার দামের নাম দেওয়ার জন্য চাপ দেয়। আপনি যদি এমন একটি সংখ্যা উদ্ধৃত করেন যা তারা যে অর্থ প্রদান করতে ইচ্ছুক তার থেকে বেশি, তারা কেবল আপনার কাছে চলে যাবে। কিন্তু আপনি যদি তাদের শীর্ষ ডলারের নিচে আসেন, তাহলে আপনি সোনালি! আপনি সবেমাত্র কম বেতনপ্রাপ্ত একটি কোম্পানির সম্ভাব্য কর্মচারী হয়ে গেছেন। এই মুহুর্তে আমরা নিম্নলিখিত উপসংহারে এসেছি - শুধুমাত্র প্রয়োগের তথ্যই নয়, বেতনের পরিসরও রাখা ভাল, যাতে কোনও নিয়োগকারীর সাথে কথা বলার সময়, আপনি যদি "আপনার সংখ্যা প্রকাশ" করতে বাধ্য হন - আপনি নির্ভর করতে পারেন আপনার কাছে থাকা ডেটার উপর। তৃতীয় মূল বিষয় হল যা "সেলস ফানেল" নামে পরিচিত - এটি প্রাথমিক অ্যাপ্লিকেশন থেকে শুরু করে প্রথম রাউন্ডের কল, প্রযুক্তিগত সাক্ষাত্কার এবং শেষ পর্যন্ত, চাকরির অফারগুলির প্রবাহ নিরীক্ষণের বিষয়ে। প্রতিটি পর্যায়ে, একটি ফিল্টারিং প্রক্রিয়া আছে। উদাহরণস্বরূপ, এক হাজার অ্যাপ্লিকেশন থেকে, আপনি শুধুমাত্র 50টি প্রথম কল করতে পারেন, এর মধ্যে 30টি প্রযুক্তিগত সাক্ষাত্কারের দিকে নিয়ে যেতে পারে এবং সম্ভবত 5টি প্রকৃত চাকরির অফার হতে পারে (এবং সেই সংখ্যাগুলি খুব বেশি জঘন্য নয়)। অভিজ্ঞতা, প্রযুক্তিগত দক্ষতা, অবস্থান এবং এমনকি কিছুটা ভাগ্যের মতো বিভিন্ন কারণের দ্বারা প্রভাবিত প্রত্যেক চাকরিপ্রার্থীর তাদের অনন্য ফানেল রয়েছে। কিন্তু, আপনার পরিসংখ্যান ট্র্যাক করে, আপনি আপনার কাজের সন্ধানের সাফল্য সম্পর্কে তীক্ষ্ণ ভবিষ্যদ্বাণী করতে পারেন। আপনি, উদাহরণস্বরূপ, বিভিন্ন ভূমিকা বা সেক্টরকে লক্ষ্য করে বিভিন্ন জীবনবৃত্তান্ত সংস্করণের সাথে A/B পরীক্ষা পরিচালনা করতে পারেন। বলুন আপনি একজন ফুলস্ট্যাক ডেভেলপার যার একটি পা ফ্রন্টেন্ড এবং ব্যাকএন্ড উভয় দরজায় রয়েছে। প্রতিটি এলাকার জন্য আলাদা ফানেল তৈরি করা, সেই অনুযায়ী আপনার জীবনবৃত্তান্তে বিভিন্ন দক্ষতা হাইলাইট করা এবং প্রতিটি ডোমেনে কয়েকশো প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ করার পরে, আপনি আপনার আদর্শ ভূমিকা পালন করার জন্য প্রয়োজনীয় প্রচেষ্টার একটি পরিষ্কার চিত্র পাবেন। ডেটা আমরা যদি পূর্ববর্তী আলোচনার স্টক নিই, আমরা তথ্যের নিম্নলিখিত চেকলিস্টে পৌঁছে যাই, প্রতিটি আইটেমের অনুপস্থিতি আপনার কাজের সন্ধানের সাফল্য থেকে সম্ভাব্যভাবে বিঘ্নিত করে: কোমপানির নাম আপনি যখন প্রতিক্রিয়া পান তখন নিয়োগকারী কোন কোম্পানির প্রতিনিধিত্ব করেন তা জানা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। ধরে নিচ্ছি যে আপনি একই কোম্পানির উপর অনেকগুলি অ্যাপ্লিকেশন দিয়ে বোমাবাজি করেননি, আপনার আবেদন ট্র্যাক করা এবং "ফানেল" এর মধ্য দিয়ে অগ্রসর হওয়া সহজ হওয়া উচিত। অতএব, এই বিবরণ একেবারে অপরিহার্য. কোম্পানি পৃষ্ঠা লিঙ্ক যদিও কঠোরভাবে প্রয়োজনীয় নয়, কোম্পানির ওয়েবসাইটের একটি লিঙ্ক থাকা ইন্টারভিউ প্রস্তুতির জন্য এবং কোম্পানি এবং এর অফারগুলি সম্পর্কে আরও ভাল ধারণা পেতে অবিশ্বাস্যভাবে উপকারী। এছাড়াও, আপনি যদি কোম্পানিতে আগ্রহী হন কিন্তু কোনো অফার না পান, তাহলে এই লিঙ্কটি ভবিষ্যতে নতুন খোলার অন্বেষণের জন্য একটি সহজ সূচনা পয়েন্ট হিসাবে কাজ করে। ভূমিকা শিরোনাম আশ্চর্যজনকভাবে, এই বিশদটি আবেদন করার প্রায় 30 মিনিট পরে একজনের মনকে স্খলিত করে। তবুও, এটি অন্য যেকোনো তথ্যের চেয়ে বেশি তাৎপর্য এবং মূল্য ধরে রাখতে পারে। শিরোনামটি অবস্থানের স্তরের পরামর্শ দিতে পারে (যেমন, "সিনিয়র," "মিডল," "স্টাফ") বা "iOS এমবেডেড ইঞ্জিনিয়ার" এর মতো দক্ষতার নির্দিষ্ট ক্ষেত্র। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, এটি আপনাকে ভূমিকায় আপনার আগ্রহের মাত্রা মূল্যায়ন করতে সহায়তা করে। আবেদন করতে 30 সেকেন্ড থেকে 10 মিনিট পর্যন্ত সময় লাগতে পারে, এবং পরবর্তী পর্যায়ে অনেক বেশি সময় লাগতে পারে তা বিবেচনা করে, অন্যান্য সুযোগগুলির মধ্যে আপনার আগ্রহের সাথে সারিবদ্ধ নাও হতে পারে এমন একটি অবস্থান অনুসরণ করার জন্য ঘন্টা বিনিয়োগ করা মূল্যবান কিনা তা বিবেচনা করা মূল্যবান। কাজের লিঙ্ক চাকরির পোস্টিংয়ের একটি লিঙ্ক রাখা যখন একটি অবস্থান "বন্ধ" হয় তখন পর্যবেক্ষণের জন্য সহায়ক। আপনি যদি সত্যিই কোনো ভূমিকায় থাকেন কিন্তু কোনো প্রতিক্রিয়া না পান, তাহলে লিঙ্কটি চেক করলে দেখা যাবে যে কোম্পানিটি ইতিমধ্যেই অবস্থান পূরণ করেছে, আপনাকে অন্য কোথাও দেখার জন্য অনুরোধ করবে। এছাড়াও, ভূমিকার প্রয়োজনীয়তা এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক বিবরণ সম্পর্কে আপনার বোঝার রিফ্রেশ করতে ইন্টারভিউয়ের আগে কাজের বিবরণ পর্যালোচনা করা বুদ্ধিমানের কাজ। বেতন পরিসীমা যদিও চুক্তি-ব্রেকার নয়, এবং সমস্ত তালিকায় এটি অন্তর্ভুক্ত নয়, প্রদত্ত বেতনের সীমা উপেক্ষা করা বুদ্ধিমানের কাজ হবে না। এই তথ্যটি নিশ্চিত করতে সাহায্য করে যে আপনি নিজেকে কম বিক্রি করবেন না, অনুরূপ ভূমিকার তুলনা করে এবং সামগ্রিক বাজারের ল্যান্ডস্কেপ এবং কীভাবে আপনার বিশেষীকরণ এর মধ্যে খাপ খায় তা বুঝতে। প্রতিক্রিয়ার তারিখ একটি আপাতদৃষ্টিতে জাগতিক কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ তথ্য। এটি আপনাকে একজন নিয়োগকারীর প্রতিক্রিয়ার জন্য সাধারণ অপেক্ষার সময়ের একটি ধারণা দেয় এবং নির্দেশ করে যে আপনি যদি একটি প্রতিক্রিয়া পেতে আগ্রহী হন তবে এখনও একটি বার্তা না পেয়ে থাকলে একটি ফলো-আপ বার্তা পাঠানো কখন উপযুক্ত হতে পারে৷ মোট, আমরা 7টি মূল ডেটা ক্ষেত্র চিহ্নিত করেছি যা একটি চাকরির শূন্যতা বর্ণনা করে। একটি এক্সটেনশন ব্যবহার করে এই তথ্যটি ম্যানুয়ালি ইনপুট করতে কত সময় লাগবে তা এখন বের করা যাক। সময় একটি ব্যবহারিক পরীক্ষা হিসাবে, আমি দুটি ভিন্ন পদ্ধতি ব্যবহার করে 10টি চাকরির পোস্টিংয়ের জন্য উল্লিখিত ডেটা সংগ্রহ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি: প্রথমত, ক্লাসিক, ম্যানুয়াল "ফাইভ-ফিঙ্গার" কৌশল ব্যবহার করে এবং দ্বিতীয়ত, একটি অটোমেশন টুলের সাহায্যে। এর মধ্যে ডুব দেওয়া যাক! ম্যানুয়াল পদ্ধতি: ইউটিউবে দেখুন স্বয়ংক্রিয় পদ্ধতি: ইউটিউবে দেখুন ফলাফল কি ছিল? ম্যানুয়াল পরিস্থিতিতে, যেখানে আমি সাবধানতার সাথে সমস্ত তথ্য হাত দিয়ে কপি করি, ডেটা ভুলে যাওয়া বা ভুল স্থানান্তর করার প্রবণতা (এটি ছিল সমস্ত কাজ ত্রুটি-মুক্ত করার জন্য আমার তৃতীয় প্রচেষ্টা, যেমন সঠিক কলামে ডেটা স্থাপন করা), এটি 6 মিনিট বা 360 সময় নিয়েছিল 10টি কাজের এন্ট্রির জন্য সেকেন্ড। বিভিন্ন উত্স পরামর্শ দেয় যে কার্যকরভাবে একটি চাকরি সুরক্ষিত করতে, একজনকে কমপক্ষে 1000টি আবেদন পাঠানোর লক্ষ্য রাখা উচিত (এটিকে একটি যুক্তিসঙ্গত বেসলাইন হিসাবে বিবেচনা করে)। এই ধরনের ভলিউমের জন্য, ম্যানুয়ালি মূল কাজের বিবরণ লগিং করতে 600 মিনিট বা 10 ঘন্টা খরচ হবে। বিপরীতভাবে, স্বয়ংক্রিয় পরিস্থিতিতে, সমস্ত ডেটা একটি একক কীবোর্ড শর্টকাট দিয়ে অনুলিপি করা হয়, একই পরিমাণ তথ্য সংগ্রহ করার সময়কে মাত্র 49 সেকেন্ডে কমিয়ে দেয়। পার্থক্যটি সম্পূর্ণ: স্বয়ংক্রিয় পদ্ধতিটি 7.35 গুণ দ্রুততর (আকর্ষণীয়ভাবে, এই ফ্যাক্টরটি সংরক্ষণ করার উদ্দেশ্যে ডেটা ফিল্ডের সংখ্যার সাথে প্রায় হুবহু মিলে যায়)। এর মানে হল আপনি 1,000টি অ্যাপ্লিকেশন প্রক্রিয়া করার সময় প্রায় 8 ঘন্টা এবং 40 মিনিট বাঁচাতে পারবেন। স্বাভাবিকভাবেই, আপনি আমার চেয়ে "ম্যানুয়াল মোডে" দ্রুত হতে পারেন, যার মানে আপনি সম্ভবত অটোমেশন ব্যবহার করে দ্রুত হতে পারেন। বিকল্পভাবে, আপনি সমস্ত আলোচিত ডেটা সংগ্রহ না করার সিদ্ধান্ত নিতে পারেন, যার ফলে নির্দিষ্ট সুবিধাগুলি থেকে বঞ্চিত হতে পারে (যেমন, বেতনের পরিসর, ভূমিকাটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে গবেষণা করতে অবহেলা করা, বা পরে চাকরি/কোম্পানীর বিবরণ খোঁজার জন্য অতিরিক্ত সময় ব্যয় করা)। টেকঅ্যাওয়ে? উপসংহার আপনার করা. এরপর কি? বর্তমানে, এক্সটেনশন নিয়োগকারীদের সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করে না, কারণ এই বৈশিষ্ট্যটি প্রিমিয়াম ব্যবহারকারীদের জন্য একচেটিয়া বলে মনে হচ্ছে। যাইহোক, একবার আমি একটি চাকরি নিশ্চিত করার পর, আমি এই ক্ষমতা অন্তর্ভুক্ত করে এক্সটেনশন বাড়ানোর পরিকল্পনা করি, যার লক্ষ্য হল ফলো-আপ বার্তাগুলি তৈরি করার প্রক্রিয়াটিকে প্রবাহিত করা। উপরন্তু, এখানে কিছু দরকারী লিঙ্ক আছে: গিটহাব ক্রোম ওয়েব স্টোর লিঙ্কডইন Google পত্রক টেমপ্লেট এই প্রকল্পটি সম্পূর্ণরূপে ওপেন সোর্স এবং তুলনামূলকভাবে সহজবোধ্য। বর্তমানে, এক্সটেনশনটিতে একটি ব্যবহারকারী ইন্টারফেস বা কোনো কাস্টমাইজেশন বিকল্পের অভাব রয়েছে (কেবলমাত্র কারণ এই মুহূর্তে আমার প্রয়োজন নেই)। আপনি যদি উন্নতিতে অবদান রাখতে আগ্রহী হন, তাহলে নির্দ্বিধায় আপনার পুল অনুরোধ জমা দিন। আমি আপনার অবদানকে স্বাগত জানাব এবং সেই অনুযায়ী আপডেট করব। আপনি যদি এক্সটেনশনটি সহায়ক মনে করেন, আমি গিটহাবের সংগ্রহস্থলের জন্য একটি তারকাকে গভীরভাবে প্রশংসা করব। অধিকন্তু, Chrome ওয়েব স্টোরের একটি পর্যালোচনা সম্ভাব্যভাবে কেউ একটি আশ্রয় থেকে একটি ছোট এবং খুব চতুর বিড়ালছানা দত্তক নিতে পারে৷ PS আমি ইচ্ছাকৃতভাবে এই সাধারণ, বিনামূল্যের এক্সটেনশনের তুলনা করা এড়িয়ে চলেছি যে কোনও বাজার-উপলব্ধ কম্বাইনার বা সঙ্গী সিস্টেমের সাথে যেটি একই উদ্দেশ্যে কাজ করে। এই ধরনের সিস্টেমের সাথে আমার অভিজ্ঞতা তাদের হয় অতিরিক্ত বা নির্দিষ্ট দিকগুলির অভাব বলে মনে হয়েছে। সাধারণত, এই সিস্টেমগুলি বিনামূল্যের জন্য JobSnap-এর সাথে তুলনামূলক বেস কার্যকারিতা অফার করে, আরও উন্নত বৈশিষ্ট্যগুলি একটি (প্রায়ই ব্যয়বহুল) সাবস্ক্রিপশনের পিছনে লক করা থাকে। যদিও তৃতীয় পক্ষের এক্সটেনশনগুলি দ্রুত কী প্রেস-এন্ড-পেস্ট অ্যাকশনের চেয়ে ধীর হতে পারে, তবে তারা আপনাকে ফানেল পরীক্ষাগুলি পরিচালনা করতে বাধা দেয়, যেমনটি নিবন্ধে আগে বর্ণিত হয়েছে। এছাড়াও, তৃতীয় পক্ষের পরিষেবাগুলির সাথে, আপনি আপনার ডেটার উপর নিয়ন্ত্রণ ত্যাগ করেন৷ যাইহোক, অটোমেশন হল মূল, এবং আমি সময় বাঁচানোর জন্য যেখানেই সম্ভব স্বয়ংক্রিয় করার পক্ষে কথা বলি। PPS যদি এক্সটেনশনের উন্নতি বা অতিরিক্ত সাইটগুলির জন্য সমর্থন যোগ করার জন্য আপনার পরামর্শ থাকে (আসলে আমার তালিকার পরে), অনুগ্রহ করে মন্তব্যগুলিতে আপনার ধারণাগুলি ভাগ করুন বা LinkedIn-এ আমার সাথে যোগাযোগ করুন৷
