10 sai lầm phổ biến có thể khiến bạn không thể tìm được công việc từ xa

Theo các đánh giá trực tuyến và lời khuyên của chuyên gia, một trong những điều tồi tệ nhất mà ứng viên có thể làm khiến họ không thể nhận được công việc từ xa là không thể hiện được khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian hiệu quả. Công việc từ xa đòi hỏi tính tự giác và kỷ luật cao vì thường có ít sự giám sát trực tiếp hơn so với các công việc tại văn phòng.

Trong blog này, chúng ta sẽ khám phá những lỗi phổ biến nhất mà ứng viên mắc phải khi ứng tuyển vào các vị trí từ xa. Bằng cách hiểu và tránh những lỗi này, bạn có thể nâng cao quy trình nộp đơn của mình, tạo ấn tượng mạnh mẽ hơn với các nhà tuyển dụng tiềm năng và tăng khả năng nhận được công việc từ xa mà bạn hằng mơ ước. Cho dù bạn là người mới bắt đầu làm việc từ xa hay đang tìm cách cải thiện chiến lược tìm kiếm việc làm của mình , những thông tin chi tiết này sẽ giúp bạn điều hướng thị trường việc làm từ xa hiệu quả hơn.

10 sai lầm phổ biến có thể khiến bạn không thể tìm được công việc từ xa

Tìm một công việc từ xa có thể mang tính cạnh tranh và một số sai lầm nhất định có thể cản trở đáng kể cơ hội có được một vị trí của bạn. Dưới đây là mười điều ứng viên thường làm có thể cản trở họ đảm bảo công việc từ xa:

1. Hiện diện trực tuyến không chuyên nghiệp:

• Bỏ qua mạng xã hội: Các bài đăng không phù hợp hoặc hồ sơ LinkedIn không chuyên nghiệp có thể ngăn cản các nhà tuyển dụng tiềm năng.
• Hồ sơ chưa đầy đủ: Việc không hoàn thành hồ sơ LinkedIn hoặc các hồ sơ nghề nghiệp khác có thể khiến bạn có vẻ kém nghiêm túc hơn.

2. Ứng dụng chung:

• Sơ yếu lý lịch một cỡ phù hợp với tất cả: Gửi cùng một sơ yếu lý lịch và thư xin việc cho mọi đơn xin việc mà không điều chỉnh nó cho phù hợp với vai trò cụ thể.
• Thiếu tính cá nhân hóa: Không nêu tên người quản lý tuyển dụng hoặc không đề cập đến công ty trong thư xin việc của bạn.

3. Kỹ năng giao tiếp kém:

• Email không rõ ràng: Gửi email có nội dung kém hoặc không rõ ràng cho các nhà tuyển dụng tiềm năng.
• Thiếu theo dõi: Không theo dõi sau khi nộp đơn hoặc hoàn thành cuộc phỏng vấn.

4. Bỏ qua yêu cầu công việc:

• Kỹ năng không phù hợp: Nộp đơn xin việc đòi hỏi kỹ năng hoặc kinh nghiệm mà bạn không có.
• Bỏ qua hướng dẫn: Không tuân theo hướng dẫn nộp đơn hoặc bỏ qua các yêu cầu cụ thể từ nhà tuyển dụng.

5. Cài đặt công nghệ không phù hợp:

• Sự cố kỹ thuật: Kết nối Internet kém hoặc công nghệ lỗi thời có thể là dấu hiệu báo động cho các vai trò từ xa.
• Không quen với các công cụ: Không thành thạo các công cụ làm việc từ xa như Slack, Zoom hoặc phần mềm quản lý dự án.

6. Thiếu kinh nghiệm làm việc từ xa:

• Không nêu bật các kỹ năng liên quan: Không nhấn mạnh các kỹ năng quan trọng khi làm việc từ xa, chẳng hạn như quản lý thời gian và động lực bản thân.
• Bỏ qua Trải nghiệm từ xa: Không đề cập đến kinh nghiệm làm việc từ xa trước đây hoặc các dự án liên quan.

7. Môi trường phỏng vấn không chuyên nghiệp:

• Bối cảnh gây mất tập trung: Thực hiện các cuộc phỏng vấn video trong môi trường ồn ào hoặc lộn xộn.
• Trang phục không phù hợp: Ăn mặc quá giản dị khi phỏng vấn qua video.
• Thiết lập văn phòng tại nhà không đầy đủ : Những ứng viên không thiết lập văn phòng tại nhà phù hợp có thể bị coi là không chuẩn bị cho công việc từ xa. Thiết lập này có thể bao gồm một không gian yên tĩnh, kết nối Internet đáng tin cậy và các thiết bị cần thiết.

8. Quản lý thời gian kém:

• Thiếu thời hạn: Nộp đơn muộn hoặc thiếu thời gian phỏng vấn theo lịch trình.
• Tính sẵn có không nhất quán: Không có sẵn hoặc khó tiếp cận trong giờ làm việc tiêu chuẩn.

9. Thái độ tiêu cực:

• Khiếu nại: Nói tiêu cực về người sử dụng lao động trước đây hoặc kinh nghiệm làm việc trong các cuộc phỏng vấn.
• Thiếu nhiệt tình: Thể hiện sự quan tâm hoặc nhiệt tình đối với vai trò hoặc công ty.

10. Chú trọng phát triển chuyên môn:

• Kỹ năng trì trệ: Không cập nhật các kỹ năng của bạn hoặc không theo đuổi các chứng chỉ và khóa học liên quan.
• Không đặt câu hỏi về việc sắp xếp công việc từ xa : Nhà tuyển dụng mong đợi ứng viên chủ động tìm hiểu những kỳ vọng và yêu cầu của công việc từ xa, bao gồm các chuẩn mực giao tiếp và tính khả dụng.
• Bỏ qua phản hồi: Không hành động dựa trên phản hồi từ các đơn xin việc hoặc cuộc phỏng vấn trước đó.

Hãy thực hiện công việc từ xa mơ ước của bạn ngay hôm nay

Việc tránh những cạm bẫy phổ biến này có thể cải thiện đáng kể cơ hội đảm bảo một công việc từ xa của bạn. Bạn có thể nổi bật như một ứng cử viên nặng ký trong thị trường việc làm từ xa đầy cạnh tranh bằng cách thể hiện bản thân một cách chuyên nghiệp, điều chỉnh hồ sơ và thể hiện sự sẵn sàng làm việc từ xa của bạn. Bắt đầu từ hôm nay.