Calyptus, платформа найму, відома для перевірки та розміщення високопродуктивних талантів, розширилася за межі блокчейна, щоб допомогти компаніям у всьому світі наймати фахівців, які мають навички в галузі штучного інтелекту та автоматизації. Всього було зареєстровано 125 команд, таких як та інших. 120,000 candidates, 85 employers, Circle, Aave, dYdX, Injective Співзасновники Calyptus, Callum Crombie & Daniel Jones, працюючи з командами блокчейн, де 20-30 людей будували і керували багатомільярдними протоколами, визнали силу розумних будівельників у поєднанні з глибокими навичками в AI & автоматизаційних інструментах. Переговори з глобальними технологічними роботодавцями виявили зростаюче розчарування: 7 з 10 лідерів HR боролися з пошуком талантів за допомогою AI & автоматизації. Scaleups і підприємства мали мандати на цифрову трансформацію та скорочення витрат, але не мали процесу, щоб вивозити, ветеринар і на борту високоефективних кандидатів, здатних стимулювати вимірювані зміни. Calyptus is closing that gap. Платформа фільтрує за цікавістю, гнучкістю навчання та впливом в реальному світі. Кожен кандидат перевіряється через структурований процес інтерв'ю з AI, переходячи до процесу оцінки, щоб перевірити свою майстерність у використанні реальних інструментів AI та автоматизації. Результатом є двигун найму, побудований навколо перевіреної продуктивності замість паперових акредитацій. Companies hiring this new wave of AI-native talent report: 66% збільшення результатів роботи команди Зниження витрат на головний рахунок на 20% 21% зростання рентабельності Платформа Calyptus допомагає командам отримувати цих кандидатів в 4 рази швидше, ніж традиційні методи найму, з середнім часом найму в 17 днів. Їхня нова автоматизована платформа найму тепер відкрита для кандидатів у різних технічних, маркетингових та комерційних ролях. 50+ роботодавців в даний час перебувають в списку очікувань і приєднаються до платформи з кінця липня, щоб почати зв'язуватися з кращими кандидатами. «Зміна, яку ми бачимо, є чіткою: рівність штучного інтелекту стала сильнішим сигналом успіху, ніж тільки досвід, — сказав Дэн Джонс, генеральний директор Calyptus. — Ми побудували Calyptus, щоб вивершити людей, які можуть доставляти результати в цю нову епоху таланту». «Calyptus є першою платформою найму, яка суттєво відповідає сьогоднішнім цілям: продуктивності та рентабельності», - сказав Даррен Тейр, керівник інноваційних та інтелектуальних партнерських відносин в Google. - «AI - це нова грамотність, і Calyptus перевіряє масштаби для провідних стартапів та підприємств, де цих процесів не існує». Оскільки попит на розумні, ефективні та AI-народилися команди зростає в різних галузях, Calyptus позиціонує себе як інфраструктурний шар для нового типу найму, який цінує результати над оптикою та докази над обіцянками. Якщо ви кандидат, ви можете підписатися Якщо ви є роботодавцем, ви можете приєднатися до списку очікувань . Тут Тут Тут Тут Ця стаття була написана в рамках програми HackerNoon's Business Blogging Program. Ця стаття була написана в рамках програми HackerNoon's Business Blogging Program. Ця стаття була опублікована в HackerNoon's . Бізнес Блог Програма Бізнес Блог Програма
