Calyptus, la plataforma de contratación conocida por la verificación y colocación de talentos de alto rendimiento, se ha expandido más allá de la blockchain para ayudar a las empresas en todo el mundo a contratar profesionales cualificados en IA y automatización. y ha entregado 125 plazas a equipos como y otros. 120,000 candidates, 85 employers, Circle, Aave, dYdX, Injective Habiendo trabajado con equipos de blockchain donde 20-30 personas estaban construyendo y gestionando protocolos de varios miles de millones de dólares, los cofundadores de Calyptus, Callum Crombie y Daniel Jones, reconocieron el poder de los constructores inteligentes junto con profundas habilidades en herramientas de IA y automatización. Fuera de esta industria fronteriza, sin embargo, el mismo nivel de eficiencia fue difícil de encontrar. Las conversaciones con los empleadores de tecnología globales revelaron una creciente frustración: 7 de cada 10 líderes de recursos humanos estaban luchando para encontrar talento con AI y automatización fluidez. Scaleups y empresas tenían mandatos de transformación digital y reducción de costes, pero carecían del proceso para crear, veterinario y a bordo candidatos de alto impacto capaces de impulsar el cambio mensurable. Calyptus is closing that gap. La plataforma filtra la curiosidad, la agilidad de aprendizaje y el impacto en el mundo real. Cada candidato es examinado a través de un proceso de entrevista de IA estructurado, avanzando a un proceso de evaluación para probar su habilidad en el uso de herramientas de IA y automatización en el mundo real. El resultado es un motor de contratación construido en torno a la productividad verificada en lugar de las credenciales de papel. Companies hiring this new wave of AI-native talent report: Un 66% más de rendimiento en equipo Reducción del 20% en los costes de cabecera Un incremento del 21% en la rentabilidad Con la plataforma de Calyptus ayudando a los equipos a obtener estos candidatos 4 veces más rápido que los métodos tradicionales de contratación, con un tiempo promedio de contratación de 17 días. Su nueva plataforma de contratación automatizada ahora está abierta a los candidatos en todos los roles técnicos, de marketing y comerciales. más de 50 empleadores están actualmente en la lista de espera y se unirán a la plataforma a partir de finales de julio para comenzar a conectarse con los principales candidatos. “El cambio que estamos viendo es claro: la fluidez de la IA se ha convertido en una señal más fuerte de éxito que la experiencia sola”, dijo Dan Jones, CEO de Calyptus. “Calyptus es la primera plataforma de contratación que se alinea intrínsecamente con los objetivos de hoy: productividad y rentabilidad”, dijo Darren Thayre, jefe de innovación y asociaciones de IA en Google. “la IA es la nueva alfabetización y Calyptus está evaluando a escala para las principales startups y empresas donde estos procesos no existen”. A medida que la demanda de equipos lean, eficientes y nativos de IA crece en todas las industrias, Calyptus se ha posicionado como la capa de infraestructura para un nuevo tipo de contratación que valora los resultados por encima de la óptica y la prueba por encima de las promesas. Si eres candidato puedes inscribirte Si eres empresario puedes unirte a la lista de espera . Aquí Aquí Aquí Aquí Esta historia fue escrita bajo el Programa de Blogging de Negocios de HackerNoon. Esta historia fue escrita bajo el Programa de Blogging de Negocios de HackerNoon. Esta historia fue escrita bajo HackerNoon's . Programa de Blogging de Negocios Programa de Blogging de Negocios
