Calyptus, платформата за наемане, известна с проверката и поставянето на високопроизводителни таланти, се разшири извън блокчейн, за да помогне на компаниите по целия свят да наемат професионалисти, квалифицирани в областта на AI и автоматизацията. В него участват 125 отбора като: и други. 120,000 candidates, 85 employers, Circle, Aave, dYdX, Injective След като работиха с блокчейн екипи, където 20-30 души изграждаха и управляваха многомилиардни протоколи, съоснователите на Calyptus, Callum Crombie и Daniel Jones, признаха силата на интелигентните строители, съчетана с дълбоки умения в AI и инструменти за автоматизация. Разговорите с глобалните технологични работодатели разкриха нарастващо разочарование: 7 от 10 ръководители на човешките ресурси се борят да намерят таланти с AI & автоматизация. мащабни предприятия и предприятия имаха мандати за цифрова трансформация и намаляване на разходите, но им липсваше процесът за източник, ветеринарен лекар и на борда на високоефективни кандидати, способни да водят измерима промяна. Calyptus is closing that gap. Платформата филтрира за любопитство, учене гъвкавост, и реалния свят въздействие. Всеки кандидат се проверява чрез структуриран AI-интервю процес, напредване към процес на оценка, за да тестват уменията си в използването на реалния свят AI & автоматизация инструменти. Резултатът е наемен двигател, изграден около проверена производителност, вместо хартиени удостоверения. Companies hiring this new wave of AI-native talent report: 66% по-висока производителност на екипа 20% намаление на разходите за главница 21% увеличение на рентабилността С платформата на Calyptus екипите получават тези кандидати 4 пъти по-бързо от традиционните методи за наемане, като средното време за наемане е 17 дни. Тяхната нова автоматизирана платформа за наемане на работа вече е отворена за кандидати в технически, маркетингови и търговски роли. 50+ работодатели в момента са в списъка на чакащите и ще се присъединят към платформата от края на юли, за да започнат да се свързват с топ кандидати. „Промяната, която виждаме, е ясна: AI-флуидността се превърна в по-силен сигнал за успех, отколкото само опитът“, казва Дън Джоунс, главен изпълнителен директор на Calyptus. „Ние изградихме Calyptus, за да покрием хората, които могат да донесат резултати в тази нова епоха на таланта“. „Calyptus е първата платформа за наемане, която е в основата на днешните цели: производителност и рентабилност“, казва Дарън Тейр, ръководител на иновациите и партньорствата за ИИ в Google. „ИИ е новата грамотност и Calyptus проверява мащаба за водещи стартиращи компании и предприятия, където тези процеси не съществуват.“ Тъй като търсенето на lean, ефективни и AI-native екипи нараства в различните индустрии, Calyptus се позиционира като инфраструктурен слой за нов вид наемане, който оценява резултатите над оптиката и доказателствата над обещанията. Ако сте кандидат, можете да се регистрирате Ако сте работодател, можете да се присъедините към списъка за чакане . тук тук тук тук Тази статия е написана в рамките на Програмата за бизнес блогове на HackerNoon. Тази статия е написана в рамките на Програмата за бизнес блогове на HackerNoon. Тази статия е написана от HackerNoon . Бизнес блог програма Бизнес блог програма
