Vi har gått in i en ny mental industriell förändring: brådskande som kontorskultur. Globalismen har förändrat mobiltelefoner så att de inte bara "accepteras" som BYoD, utan nu förstås som en 24x7-gateway för att kräva medarbetarnas kommunikation och respons. Generativ AI har sålts till oss som "måste ha" arbetare effektivitet, men få har prioriterat utbildning och utbildning - eller viktigare - värdekulturen av I en tid av växande AI-engagemang (eller beroende). AI är bra på repetitiva väldokumenterade processer, men är fortfarande hemskt på jobbet som kräver äkta innovation och OOTB kritiskt tänkande. Detta resulterar i en konstant ökning av rädsla och ångest. Kommer jag att ersättas av AI ? Vad ska jag faktiskt göra som hjälper till att hålla mitt arbetsplatsvärde ? Dessa är företagskulturfrågor samt personliga kompetensutvecklingsproblem, inslagna i en existentiell röra. our own humanity “[AI] is still terrible at work that requires genuine innovation and OOTB critical thinking” ”[AI] är fortfarande hemskt i arbete som kräver äkta innovation och OOTB kritiskt tänkande” Det hjälper inte någon när individer med orimlig makt och pengar "berätta" för oss hur världen förändras, bara för att vi senare ska ta reda på att löftet har varit tomt, och vi sväljer bara hypen eftersom det är högst. Det hjälper inte heller när vi blir alltmer Innehåll som är , och gjord för att mata våra känslomässiga missbruk. Detta matar missbruk med innehåll som bara , och gör oss trötta för att ta reda på om innehållet är äkta eller falskt. Försök ta reda på om vissa kampanjer faktiskt är bedrägerier! Försök sedan förklara det för dina föräldrar och se om det inte orsakar förvirring, ångest och rädsla. Omdöme om Doom-Scrolling Överväldigande AI-genererad Ökar vår ångest Vägen ut ur denna röra är ärlighet, ansvarighet, styrning och vertikal branschexpertis, särskilt med förändringshantering för företag. Medan många inom tekniksektorn tror att svaret är att ersätta människor med AI-agenter, handlar det verkliga svaret om att ta extra tid att lära sig hur man skickar upp och stärker dina arbetstagare. . Denna våg av kulturförändringar orsakar människor problem. Sluta döda AI etiska team Sluta döda AI etiska team Om du är en arbetare som upplever denna AI-överväldigande, kolla in min tidigare blogg . https://hackernoon.com/how-to-navigate-ai-overwhelm 
 
 Den här artikeln var kärleksfullt skriven av en levande, andande, varmblodig människa.Ja, AI används för att fixa typsnitt och grammatiska fel, men alla idéer är organiskt källor! Den här artikeln var kärleksfullt skriven av en levande, andande, varmblodig människa.Ja, AI används för att fixa typsnitt och grammatiska fel, men alla idéer är organiskt källor!

This story contains new, firsthand information uncovered by the writer.

The is an opinion piece based on the author’s POV and does not necessarily reflect the views of HackerNoon.

Urgent som kontorskultur (duh, AI gör det värre)

About Author

KOMMENTARER

HÄNG TAGGAR

DENNA ARTIKEL PRESENTERAS I

Related Stories

Light-Mode

Classic

Newspaper

Minty

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps