د فابريکې مدیریت صنعت بدل کیږي، د ډیجیټل تکنالوژۍ لکه د موضوعاتو انټرنیټ (IoT) او مصنوعي انټرنټ انټرنېټ د انټرنېټ کولو له امله. که څه هم دا وسایلو اغیزمنتیا ته وعده کوي، د هغوی د تصویب د چټکونو له امله نه دی، په شمول د د امنیت لګښتونه او د انټرنېټ وړتیا ستونزه ډیری سازمانونه اوس هم په دې سينګار کې پلورل کیږي؛ د JLL ټکنالوژۍ وروستیو راپور ښيي چې په دې بدلون کې، Ammar Hayek، د Azoss Trading & Cleaning جوړونکي، د لوړ شرط چاپیریالونو لپاره د تکنالوژۍ ډیزاین حلونه، په شمول د 2022 فیفا نړیوالې کڅوړه او د 2024 پاریس اولمپونو کې د کارولو لپاره تمرکز کوي. تقریبا 60٪ د فابريکې مدیرانو د هغه کار د فابريکې مدیریت لپاره یو ماډل وړاندې کوي چې د اتومات کولو سره د مخکښ کارکوونکي د قوت کولو تمرکز کوي. Hayek د تکنالوژۍ کارولو په اړه تمرکز کوي نه یوازې د کارونو اتومات کولو لپاره، بلکه د انسان وړتیا او تصمیم گیری کولو لپاره. د سمارټ سیستمونو ډیزاین د فابريکې فعالیتونو د پرمختللو لپاره لومړی مرحله دا ده چې د اصلي غیرفعالیتونه راټول کړي چې تکنالوژۍ کولی شي حل کړي. د Hayek لپاره، دا پروسه د چاپیریال په انډول سره پیل کیږي ترڅو نه یوازې پروژې وړتیاوې، بلکه د مخکښ خطرونو هم درکوي. "When tackling large-scale operations such as Hamad International Airport and the Ministry of Awqaf, I have always started by immersing myself in the environment - not just looking for what's missing, but for what's not yet working smartly," Hayek توضیح کوي. دا فلسفه د هوایی ډګر لپاره د ګرځنده، ځان د بریښنا د فرنيچر د پاکولو واحد پراختیا ته اطلاع ورکړي، کوم چې د لوړ امنیت چاپیریالونو لپاره یو نوی عملیاتي ماډل رامینځته کړ. که څه هم دا لومړني نوښت ميخانيکي دی، دا د ډیجیټل انټرنټونو کې ډیر پیچلي رامینځته کوي چې د پرمختګ ته وده ورکوي. د د ډیجیټل بیلټ ټکنالوژۍ پرمختګونه دا سیسټمونه د واقعي وخت ډاټا انټرنټ کولو له لارې د عملیاتو کارولو په اړه تمرکز کوي، د ساختماني معلوماتو ماډل کولو (BIM) څخه د دوی د فعالیتونو څخه جدي کړي، کوم چې تفصيلي کوي چې د ساختمان په پرتله څنګه جوړ کیږي. د څنګه خلک د فضا کاروي Hayek اشاره کوي، "چې هاماد او Awqaf په بشپړه توګه د IoT سره یوځای نه شوي، دوی زما ټولیزه نوښت لارښوونې ته وده ورکوي: غیرفعالیتونه وټاکئ، د ډیجیټل، ميخانيکي یا پروسیسر سیسټمونه ډیزاین کړئ، او د فابريکې فعالیتونه بدل کړئ ترڅو د پیاوړتیا، خوندیتوب او فعالیتونو د معياري معیارونو پوره کړي." د ګرځنده کارکوونکو قوت په اغیزمنه توګه د لوی، توزیع شوي ټیمونو مدیریت په لوړ فشار ځایونو کې لکه د هوایی ډګرونو او نړیوالو نندارتونونو په توګه یو مهم لوژستیکي چمتو کوي. د Hayek په وینا، "د هوټلۍ، حکومت، او نندارتون برخو کې د مخکښ ټیمونو اداره کولو کې، تر ټولو لوی چمتو د ښکلا - پوهې چې خلک دي، هغه څه چې دوی کار کوي، او هغه څه چې دوی کار کوي." د دې حل کولو لپاره، هغه د ګمرک ګرځنده کارپوه مدیریت پلیټ فارم پراختیا سره د مالکیت HR سافټویر سره یوځای شوی، د کڅوړې د حلونو څخه بهر د صنعت ځانګړي درد پوښونو حل کولو لپاره. د دغو وسایلو په عمده توګه د ورځني کار فورمهونو له لارې د واقعي وخت کې د کار تعلیقونو او ډیجیټل چیک لستونو وړاندې کوي، که څه هم ځینې څیړنو ښيي چې د AI په توګه د 'د ډیجیټل څارونکي' کارول کیدی شي. که نه په دقت کې ترسره شي. د Hayek د سیستم د اغیزو په وخت کې د 2022 فايفا د نړۍ د جامدو په مهمه وخت کې ښکاره شو. د کارکوونکو استقلال کمولو هغه یادونه ورکوي چې د واقعي وخت په هره وخت کې خبرتیا لرم، د خپل ټیم د خدماتو مداخله په وخت کې رامینځته کړ. "د دې حادثه د سمارټ سیسټمونو حقیقي قدرت ښودلی: نه یوازې څارنه، بلکه د ژوند په اړه د تصمیم کولو وړاندیز کوي چې د نښې تجربه، مطابقت، او د مشتريانو د اعتماد ساتنه کوي - په ځانګړي ډول کله چې په نړۍ کې د څارنې لاندې کار کوي." د دغو سیستمونو ته اړتیا لري چې په ځانګړي ډول د حساس کارکوونکو معلوماتو کارولو په اړه یو قوي اخلاقي چارجر وي. دا تکنالوژۍ له خوا د خدمتونو ته د شرکت د متحده ایاالتو بازار پراختیا لپاره مرکز دی. AI د بشري سرچینې مدیریت ته لارښوونه کوي د کارن ډیزاین سره د معلوماتو توازن د غیر تخنیکي کارکوونکو ته پیچلي تکنالوژۍ نندارې ته اړتيا لري. "د Azoss کچول کولو په وخت کې زما د لومړي درسونو څخه یو دا دی چې یو سیسټم یوازې د هغه خلکو په توګه ښه دی چې دا کاروي - او زموږ په صنعت کې، دا ډیری وختونه معنی لري د پاکونکي، اداره کونکو، او ټیم لیډونه چې ممکن د تخنیکي پسې محدود لري مګر غیرقانوني عملیاتي ارزښت لري" Hayek بیان کوي. دا اصول د ګرځنده اپلیکیشنونو او ډیزاین بورډونو ډیزاین ته لارښوونه ورکړي چې د ګرځنده ډاټا جدولونو په پرتله د انځورونو او رنګ کوډونو په څیر بصری لارښوونې ته تمرکز کوي، یو لارښوونې چې د څېړنې سره رامینځته کیږي چې څنګه . د AI شفافیت کاروونکي اعتماد جوړوي هدف دا دی چې د اټکل اتومات کولو په واسطه، د اټکل اتومات کولو په واسطه، د عمل وړ معلوماتو وړاندې کړي، نه ډاټا ډکولو، کوم چې د absenteeism نمونې ته وده ورکوي یا د کارکوونکو اړتیاوو ته پیژندل کوي. د تکنالوژۍ د پلورلو سره د شخصي روزنې او نمونې سره د شرکت د ډیجیټل اعتماد ته وده ورکړي. " زه د نوښت لپاره د تکنالوژۍ په جوړولو کې باور نه لرم - زه د سیستمونو په جوړولو کې باور لرم چې خلک لوړ کړي" Hayek اضافه کوي، چې د فلسفه ته وده ورکوي چې د تکنالوژۍ د قدرت کولو وسیله کې وده ورکوي. عصري AI کولی شي د جوړولو له لارې د دې ملاتړ وکړي. ، په واقعي وخت کې پیژندنه ورکوي ترڅو دوی ته د فعالیت وړانګانو د شناسولو کې مرسته وکړي. د کارکوونکو لپاره adaptive learning pathways د Predictive Maintenance نقشې په لوړ ښکلا چاپیریالونو کې، د عملیاتو نږدې وختونه کولی شي د سازمان د شهرت ته زیان ورکړي. "د لوړ خوندیتوب، لوړ ښکلا چاپیریالونو لکه هاماد نړیوال هوايي ډګر کې کار کوي، هر دقیقې نږدې وخت یو مسئولیت دی - نه یوازې د عملیاتو لپاره، بلکه د شهرت لپاره" Hayek وايي. هغه حل دی چې د مخکښ ساتنې او سمارټ وخت کولو د خپل پاکولو سیستمونو په کور کې شامل کړي، د سینسر پر بنسټ د څارنې په کارولو سره د اوبو د فشار او د موټور رطوبتونو په څیر ټیکنالوژۍ پیژندل کړي. راپورونه ښیي چې د دې ډول د AI د بریښنا د وسایلو له امله ممکن وي. . 50٪ د وسایلو د وخت کمولو دا ډاټا ډیزاین لارښوونه د خپل ټیم ته اجازه ورکړي چې د پوښونو او رطوبت مخنیوي، لکه د فلټر د پوښونو په څیر ستونزې حل کړي مخکې چې دوی د بشپړ بندولو سبب شي. د اکسيجن د اوبو سیسټمونو لپاره یو ورته ستراتیژۍ کارول شو، کوم چې د ډیجیټل وخت کولو انډولګون د خدمتونو چرګانو په اساس د کمرې د پوښونو او رطوبت په اساس تنظیم کړي. په هر دوو صورتونو کې، د تکنالوژۍ نه یوازې سمارټ دی - دا د ماموریت سره سم، ډیزاین شوی چې د فشار لاندې مداوم فعالیت تضمین کړي. دا د ګټورۍ د صنعت کې لیدل شوي ستراتیژۍ ته وده ورکوي، په کوم کې شرکتونه لکه IHG د مخکښ ساتنې کارولو سره د بریالیتوب ته وده ورکړي. . 25٪ د ساتنې لګښت کمولو د مالکیت ثقافت د وده ورکولو د تکنالوژۍ بریالیتوب پر بنسټ د یو فرهنگ جوړولو پر بنسټ دی چې کارکوونکي د نوي وسایلو په پرتله د خطرونو په توګه وګورئ. "د تکنالوژۍ یوازې د سازمان بدلون نه کوي - خلک یې کوي. له دې امله، له لومړي ورځ څخه، زه هر تکنالوژۍ پلورلنه نه یوازې د پرمختګ په توګه، بلکه د انسان په مرکز کې بدلون پروسه په توګه په څیر ونیسئ، "Hayek بیان کوي. د هغه روښانه کولو سره د ګرځنده غوښتنلیکونه د مخکښ ټیمونو سره یوځای کول، د دوی پیژندنه په مستقیم ډول د انټرنېټ ډیزاین او د کار د جریان منطق اغیزه کړي. د سیسټم کارولو لپاره د بریښنا لپاره د کارولو په ځای کې، دا تمرکز شوی چې د کړنو ټیټارډونو او د معلوماتو شفافیت سره تړاو شوي تشخیص پروګرامونو په واسطه ښه راغلاست. دا د خلکو لومړنۍ نوښت مهم دی، لکه څنګه چې د د مسئولیت د اجرا په مرکز کې وي. د AI auditing کې عدالت او انصاف Hayek هم د سیسټم مهارتونو سره د کارموندنې پراختیا سره اړیکه ونیسئ، د کارموندنې لپاره د نوي ډیجیټل مهارتونو زده کولو ته انگیزه ورکوي. "من تل باور لرم چې تکنالوژۍ باید د پرمختګ لپاره لاره وي. نو، موږ د خپلو سیسټمونو سره د پرمختګ سره اړیکه ونیسئ،" هغه اضافه کوي. دا ستراتیژۍ د همکارۍ احساس ته وده ورکوي، چې د پراخ tendencies ته وده ورکوي. په عصري شرکتونو کې، او دا لارښوونې لارښوونې د هغه د بهرني تصدیق ترلاسه کړ، په شمول د سټیوی جایزه د "د کال د فکر لیډر - د سوداګرۍ خدمتونو" لپاره. د انسان-AI ارزښت Co-Creation د چاپیریال معلوماتو او ګټور تجربه په لوکس هوټلۍ کې، غیر مادي عناصر لکه د هوا د کیفیت او هوا د هوا د تجربو لپاره مهم دي. د Aura هوټلۍ سره په پروژې کې د چاپیریال د څارنې سینسرونو نصب کولو له لارې، Hayek ټیم کشف کړ چې د هوټلۍ په کارولو وختونو کې احساس شوي هوټلۍ کم شوی پرته له دې چې د عطر کنترول سیسټمونه کارول کیږي. دا د عطرونو د کنترول په پراخه کچه کارولو سره تړاو لري. په صنعت کې د خدمتونو نندارتونونو مشخصولو لپاره. AI-powered ګټی پیژندنه او احساسات تحلیل د دغو سینسرونو ډاټا د عملیاتي بدلون ته اړتیا لري. "د دې معلوماتو له موږ سره زموږ ټول بڼې-د بڼې پراختیا پروتوکول راټول کړي، له سخت وختونو څخه د لګښت پر بنسټ، د سینسر له خوا د سیسټم بدلون ته راټول شي،" Hayek توضیح کوي. د نوي سیسټم د بڼې قوت او وخت د واقعي وخت او د هوا د کیفیت لټونونو په اساس تنظیم شوی. "په دې صورت کې ثابت شوی چې په لوکس هوټلۍ کې، هغه څه چې ګټونکي نه وګورئ - مګر subtly احساس کوي - د هغه څه په توګه مهم دي چې دوی کوي." په حقیقت کې، مطالعې ښيي چې د AI غوښتنلیکونه لکه د پیرودونکو راغلاست په اړه ډیر اغیزمن اغیز لري. Chatbots او مجازی مسلکي د ګیټ Feedback Loop بندولو ډاټا ترټولو اغیزمن شي کله چې دا د انسان تجربې سره کنکشنول کیږي. "لره زما لپاره، ډاټا یوازې کافی نه ده - دا باید د بشري پیژندنې له لارې کنکشنول شي، په ځانګړې توګه په هوټلۍ صنعت کې، کله چې perception د وفادارتیا او شهرت ته لارښوونې کوي" Hayek وايي. د هغه ټیم جوړ شوی دی د مخکښ چڼاسکه سیسټم چې د ډیجیټل ګیټ انټرنټ سره د کارپوه پلیټ فارم د عملیاتو نمونې سره یوځای کوي. دا انټرنټ د پیژندنې پریکړه کوي، د مدیرانو ته اجازه ورکوي چې د خدمت وختونه، د کارمندان د تعلیقونو او عکسونو تصدیقونو څیړنه له لارې ستونزې څیړنه وکړي. . د معلوماتو د خصوصيت د اعتماد د ساتنې لپاره مهم دی دا سیسټم د خدمت له لاسه کولو وخت کې د 60٪ څخه ډیر کم شوی، او د مهمانانو رضایت لپاره د مخکښ ټیمونو لپاره یو ښکلي KPI وده ورکړي. د فعال محصولاتو لپاره د خدمت کچه د کارولو لپاره یو مهم برخه ده. ، کوم چې کولی شي په دې ډول د بدعت پروسسونو ته مرسته وکړي. د AI پرمختللي ډیجیټل دوه ګوني فریم ورکونه لکه څنګه چې د کارکوونکو په مستقیم ډول د مثبت پیژندنې اغیزه کوي، دوی د خپل زونونو څخه زیات مالکیت ورکړي. Hayek په پایله کې بیان کوي، "د معلوماتو پر بنسټ د پیژندنې په پراخه کچه د فعالیتونو ښه کولو نه کوي - دا یو فرهنگ جوړوي چې هرڅوک، له عالي مدیریت څخه تر د پاکولو کارکوونکو څخه، د تجربې لپاره مسئولیت ورکوي." د فابريکې د نوښت په مستقبل کې په راتلونکې کې، Hayek په دوو مهمو سيمو کې تمرکز کوي: د انسان په مرکز کې اتومات او د AI لخوا د کارموندنې ضمیمه کولو. دا شامل دي چې د اتوماتیک پاکولو روبوټیک په ګډه د سایټ پر بنسټ کنترولونو سره څیړنه کوي، کوم چې ټیمونو ته وړاندیز کوي چې ډیر لوړ ټچ، د ګټورانو سره مخنیوی کارونه ترسره کړي. "د راتلونکې په اړه، زه په ځانګړې توګه د دوو متوازن ټریټونو په اړه هیله لري چې د فابريکې مدیریت په راتلونکې کې جوړ کړي: د انسان په مرکز کې اتومات او د AI-تولید شوی کارکوونکو قوت،" هغه بیان کوي. دا لید د کارکوونکو په اړه د دلچسپي زیاتوي سره مطابقت لري. دا کولی شي د مدیریت سیسټمونو سره پاملرنې چڼاسکه جوړ کړي. پرمختللي ډیجیټل جینز دا هم د پراختیا د کارکوونکو لپاره د واقعي وخت، په ځمکه کې روزنې او د VR پر بنسټ د روزنې لپاره وسایلو، یو ستراتیژۍ چې د زیاتوالی څخه ګټور کیږي د د د IoT پلیٹ فارمونو تر منځ تعاملات دا راتلونکي لارښوونې هغه د نړۍ په لټه کې راځي. دا شامل دي چې د Global Startup Awards د ګرځنده پیل لپاره د جورۍ غړي - یو پوهه چې د نړیوالو همکارانو د تشخیص او د هغه د لارښوونې په اړه د اعتماد ته وده ورکوي - او د 2026 فیفا نړیوالې جامې لپاره د shortlist وړاندیز. په قطر کې د بریالیتوب پر بنسټ، هغه اوس مهال د 2026 واقعې لپاره د 11 متحده ایاالتو ښارونو کې د ډیرو ښارونو وړاندیز کوي، کوم چې د شرکت د متحده ایاالتو بازار پراختیا لپاره د پلټنې پلیټ فارم په توګه کار کوي. "ما د اوږدې مودې لید ساده دی: د سمارټ سیسټمونو، د سمارټ خلکو، او د سمارټ خدمتونو ثقافتونو جوړولو - او د فابريکې د عالي معیارونو په اړه یو نوی نړیوال معیار جوړ کړي". د فابريکې مدیریت پرمختګ نه یوازې د نوي جادو په لټه کې ده، بلکه د تکنالوژۍ، عملیات، او خلک تر منځ د اړیکو په لټه کې دي. لکه څنګه چې د Hayek په څیر مشرونو ښودل کوي، اغیزمن نوښتونه دا دي چې د انسان وړتیا زیاتوي، ډاټا د عمل وړ معلوماتو په توګه بدلون کوي او د مخکښ ټیمونو ته وړاندیز کوي چې د لوړ کیفیت خدمتونه وړاندې کړي. دا توازن شوي روښانتیا په یو چټک بدلون صنعت کې د عالي کیفیت لپاره یو نوي معیار جوړ کوي.

This story contains new, firsthand information uncovered by the writer.

دا غږ د کیسې په اصلي ژبه تولید شوی!

ډېر اوږد؛ لوستل

Download free Tech Leaders Productivity Report!

Ammar Hayek د ټیکنالوژۍ او توانمندولو ټیمونو په ګډه

About Author

تبصرې

hang tags

دا مقاله په کې وړاندې شوې وه

Related Stories

Psychopathology of Everyday Life by Sigmund Freud - Table of Links

The Therapeutical Principles of Psychoanalysis

#CrazyTechStories @ Huckletree, London, England

Can You Set A Billboard on Fire For Marketing Points?

Psychopathology of Everyday Life by Sigmund Freud - Table of Links

The Therapeutical Principles of Psychoanalysis

#CrazyTechStories @ Huckletree, London, England

Can You Set A Billboard on Fire For Marketing Points?

Light-Mode

Classic

Newspaper

Dark-Mode

Neon Noir

Minty

HN StartUps