人工知能とこれらのツールを開発する企業の将来が私たちの生活に大きな影響を与えるため、 多くの議論を引き起こしました。 OpenAI とサム アルトマンの論争は この影響の大きさを考慮して、ナレッジ ワーカーが ツールにどの程度慣れているか、その使用頻度、どのツールが最も人気があるかを調査することにしました。 生成 AI 先進的なリーダーは、手動の繰り返し作業を自動化する AI の可能性を認識しており、これによりチームはより重要な作業に集中できるようになります。しかし、他の人はどうでしょうか？ Z世代とミレニアル世代が先頭に立つ 「 」のデータは明らかです。Generative AI は単なる一時的なトレンドではありません。あらゆる年齢、役割、業界にわたって、57% が毎月以上ジェネレーティブ AI ツールを使用し、40% が少なくとも週に 1 回ジェネレーティブ AI を使用しています。 Generative AI at Work テクノロジーに精通したZ世代とミレニアル世代の間では、この割合は71%にまで上昇します。若い労働力は AI を受け入れるだけでなく、職場の統合を主導しているようです。 ChatGPT: 誰もが認める AI の重鎮 AI ツールがひしめく分野で、ひときわ目立つ名前が 1 つあります。ChatGPT です。 ナレッジ ワーカーの間で 75% という驚異的な認知率を誇り、Grammarly AI、Google Bard、Microsoft Copilot などの競合他社を圧倒しています。 ChatGPT は単に知られているだけではなく、頻繁に使用されており、AI ツール ユーザーの 60% が毎週使用しています。これは単なる AI ツールではありません。それは ツールです。 AI 生産性とスキルアップ: AI の二重の約束 終末期の AI による仕事の乗っ取り予測は忘れてください。 ユーザーの 81% が、Generative AI ツールの使用により生産性が向上したと報告しています。 生産性の向上は主に、 および を AI が引き継ぐかサポートすることによってもたらされます。 電子メールとコミュニケーション、データ分析とレポート作成、リサーチ、 コンテンツ作成 しかし、それだけではありません。これらのツールは従業員のスキルも向上させます。 回答者の 87% は、創造的なスキルから技術的なスキルまで、AI が新しいスキルの開発に役立ったと回答しています。 AIは仕事を置き換えるのではなく、再定義しているようだ。 AI懐疑派クラブ ただし、誰もが AI トレインに乗車しているわけではありません。 相当数の人々が、自分の役割との無関係、会社の制限、プライバシーへの懸念、手動による方法の好みなど、さまざまな理由を挙げて依然として警戒しています。 この抵抗は、最先端のテクノロジーを従来の作業環境に統合する際の増大する痛みを浮き彫りにしています。同時に、懐疑論者はユーザーのポジティブなエクスペリエンスに注目し、生産性の向上を逃しても我慢する価値があるかどうかを考える必要があります。 現在の Generative AI ユーザーのほぼ全員が、それが自分の役割やキャリアにプラスの影響を与えると信じていると述べています。 結論 生成 AI が職場を再構築しています。それは、私たちの効率を高めるだけでなく、新しいスキルを開発し、より豊かになることにもつながります。 (逸話によると、これにより当社のグラフィック デザイナーはすでにプロダクト マネージャーおよびコーダーに変わりました!) AI の仕事の次は何でしょうか?それを知るのが楽しみです！
