Споры вокруг OpenAI и Сэма Альтмана вызвали много дискуссий, поскольку искусственный интеллект и будущее компаний, разрабатывающих эти инструменты, существенно влияют на нашу жизнь.
Учитывая масштабность этого воздействия, мы решили выяснить, насколько работники умственного труда знакомы с инструментами генеративного искусственного интеллекта , как часто они используются и какие инструменты наиболее популярны.
Дальновидные лидеры осознали потенциал ИИ в автоматизации ручных и повторяющихся задач, что позволяет их командам сосредоточиться на более важной работе. Но как насчет всех остальных?
Данные в книге « Генераторный ИИ в действии » ясны: генеративный ИИ — это не просто мимолетная тенденция. Представители всех возрастов, ролей и отраслей 57% используют инструменты генеративного ИИ ежемесячно или чаще, а 40% используют генеративный ИИ не реже одного раза в неделю.
Среди технически подкованного поколения Z и миллениалов этот показатель возрастает до 71%. Похоже, что более молодая рабочая сила не просто внедряет ИИ, но и возглавляет его интеграцию на рабочем месте.
В многолюдном мире инструментов искусственного интеллекта выделяется одно имя: ChatGPT.
Благодаря ошеломляющему уровню осведомленности среди работников умственного труда (75%), такие конкуренты, как Grammarly AI, Google Bard и Microsoft Copilot, находятся в пыли.
ChatGPT не просто известен: он широко используется: 60% пользователей инструментов искусственного интеллекта используют его еженедельно. Это не просто инструмент искусственного интеллекта; это инструмент ИИ.
Забудьте о предсказаниях конца света, когда ИИ захватит рабочие места.
81% пользователей сообщают о повышении производительности благодаря использованию инструментов генеративного искусственного интеллекта.
Повышение производительности в основном достигается за счет того, что ИИ берет на себя или поддерживает электронную почту и коммуникации, анализ данных и отчетность, исследования и создание контента .
Но это еще не все: эти инструменты также повышают квалификацию работников.
87% респондентов утверждают, что ИИ помог им развить новые навыки, от творческих до технических. Кажется, ИИ не заменяет рабочие места, а переопределяет их.
Однако не все садятся на поезд ИИ.
Значительная часть остается настороженной, ссылаясь на самые разные причины: от несоответствия своим должностям, ограничений компании, проблем конфиденциальности и предпочтения ручных методов.
Это сопротивление подчеркивает растущие трудности интеграции передовых технологий в традиционную рабочую среду. В то же время скептикам следует взглянуть на положительный опыт пользователей и задаться вопросом, стоит ли упускать из виду прирост производительности.
Почти все нынешние пользователи генеративного искусственного интеллекта говорят, что верят, что это окажет положительное влияние на их роли и карьеру.
Генеративный ИИ меняет рабочее место. И не только делая нас более эффективными, но и помогая нам развивать новые навыки и становиться более разносторонними. (Как ни странно, это уже превратило нашего графического дизайнера в менеджера по продукту и программиста!)
Что будет дальше с ИИ на работе? Я очень рад узнать!