Ավելացնել եւ սկսել բարելավել: Այստեղ է, թե ինչպես

Ինչպե՞ս եք աշխատում: Ինչպե՞ս եք աշխատում, թե ինչու եք աշխատում, թե ինչու եք աշխատում, թե ինչու եք աշխատում: Արդյոք ամեն ինչ, ինչ դուք կարող եք անել, այն է, որ դուք կարող եք ստանալ, թե ինչպես եք ստանալ, թե ինչպես եք ստանալ, թե ինչպես եք ստանալ, թե ինչպես եք ստանալ, թե ինչպես եք ստանալ, թե ինչպես եք ստանալ, թե ինչպես եք ստանալ, թե ինչպես եք ստանալ, թե ինչպես եք ստանալ, թե ինչպես եք ստանալ, թե ինչպես եք ստանալ, թե ինչպես եք ստանալ, թե ինչպես եք ստանալ, թե ինչպես եք ստանալ, թե ինչպես եք ստանալ, թե ինչպես եք ստանալ. Հիմնական հարցը, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում: Մարդիկ, ովքեր կենտրոնում են բարելավման համար, ամեն օր փոխել են ամեն օր ուսուցման հնարավորությունը - դա ոչ թե հաղթելու կամ վայելելու մասին, այլեւ ամեն օր առաջադրելու մասին է: Ի՞նչ են նրանք անում: Ի՞նչ են իրենց հզորության հզորություններները: Ի՞նչ կարող են նրանց սովորել այլ մարդիկ: Նրանք չգիտեն, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում, թե ինչ է անում Հաջորդը, դուք պետք է չեք պետք դառնալ, թե ինչ է ձեր կյանքը: Դուք չեք պետք է դառնալ, թե ինչ է ձեր կյանքը: Դուք չեք պետք է վախենում, թե ինչ է ձեր կյանքը: Դուք չեք պետք է վախենում, թե ինչ է ձեր կյանքը: Դուք չեք պետք է վախենում, թե ինչ է ձեր կյանքը: Դուք չեք պետք է վախենում, թե ինչ է ձեր կյանքը: Ինչու պետք է վախենալ ժամանակը, որ հավատում եք, թե ինչպես մեծ եք, երբ դուք կարող եք ավելի լավ լինել: Ինչու պետք է վախենալ սխալները, այլեւ վերցնել նրանց: Ինչու պետք է վախենալ ընկերներին կամ գործընկերներին, ովքեր կասկածեն ձեր ինքնաթիռը, այլեւ նրանք, ովքեր կասկածեն ձեզ աճել: Ինչու պետք է վախենալ փորձված եւ ճշգրիտ, այլեւ փորձարկված, այլն, որոնք կասկածեն ձեզ: Carol S. Dweck Վիքիպահեստում Ինչու պետք է վախենալ ժամանակը, որ հավատում եք, թե ինչպես մեծ եք, երբ դուք կարող եք ավելի լավ լինել: Ինչու պետք է վախենալ սխալները, այլեւ վերցնել նրանց: Ինչու պետք է վախենալ ընկերներին կամ գործընկերներին, ովքեր կասկածեն ձեր ինքնաթիռը, այլեւ նրանք, ովքեր կասկածեն ձեզ աճել: Ինչու պետք է վախենալ փորձված եւ ճշգրիտ, այլեւ փորձարկված, այլն, որոնք կասկածեն ձեզ: Carol S. Dweck Վիքիպահեստում Դա սկսվում է ցանկանում է լինել ավելի լավ մարդ ամեն օր - ուսուցման եւ աճի հարմարեցման վրա արտաքին չափանիշների համար: Այս 5 գործառույթները կարող են օգնել ձեզ անել այդ փոխանցման. Տեսեք հարցեր, որ պետք է իմանալ, ոչ թե մոռացեք. Երբ ձեր կենտրոնանալը այն է, որ հավատում եք, դուք օգտագործում եք բոլոր հնարավորությունները, որպեսզի բացահայտեք ձեր աշխատանքը, թե ինչու ձեր գաղափարները ավելի լավ են, թե ինչ որակի հետ դուք մի բան տվել եք, եւ թե ինչպիսիք են ստացել ձեր աշխատանքը: Դուք միշտ բացահայտեք ձեր հաջողությունները, որպեսզի ստանում եք հավասարություն եւ տեսնում եք, որ ավելի հավատալի են: Դուք օգտագործում եք ինտեգրիտություն, վերլուծելով խնդիրը եւ վերլուծում եք սխալության հնարավորությունը: Եթե դուք ցանկանում եք լինել սենյակում ամենամեծ խելացի մարդը, դուք փորձում եք խելելել այլ մարդիկ, սեղմելով նրանց, խելացի նրանց, եւ հարցազրույցում են իրենց որոշումներներին: Դուք չեք հավատում նրանց հետ, միայն այնպես, որ քեզ լսել եք: Ոչ պետք է վախենում ժամանակ, ես կարող եմ ասել, որ դա չի աշխատում. Ես ունեմ ավելի լավ լուծում. Ես գիտեմ, թե ինչ է անել: Ես գիտեմ, թե ինչ է անել: Բայց փորձում է վախենալ այլ մարդկանց կամ ինքնասպանել բոլոր ժամանակը չգիտնում է, որ այլ մարդիկ նման են ձեզ համար: Նրանք վախենում են ձեզ, որ տեսնում եք, որ գիտեք, որ բոլորը, կամ միշտ միավոր են նրանց համար: Ձեր գիտություն, փորձը, եւ հզորությունը արժանի են, բայց դուք չեք պետք է վախենալ նրանց մասին կամ տեղադրել այլ մարդիկ, որոնք տեսնում են ձեզ համար: Փոխանցելով ստուգելուից բարելավելու համար, դուք կարող եք ստանալ ուշադրություն եւ կառուցել ազդեցություն, որպեսզի աշխատանքի մեջ նշանակալի փոխանցել: Երբ ձեր նպատակն է համագործակցել, ոչ թե փնտրել կամ սխալել այլ մարդկանց, դա կարող է տալիս նրանց ավելի հեշտ է գնահատել ձեր ինտեգրտները եւ ճանաչել ձեր փորձը: Դուք կարող եք փոխել մի քանի տվյալներ եւ տեսք, թե ինչպես է դա աշխատում: Ես ցանկանում եմ ձեր պատասխանը մի այլ լուծում, որը կարող է ավելի հարմար լինել այս խնդիրը: Դուք ցանկանում եք լսել այն: Դա մի խոշոր խնդիր է: Ինչպե՞ս եք զգում: Հիմնական հարցեր, որոնք անում են նշանակական խոսքեր, որոնք ոչ թե խոսում են, թե ով է ճիշտ եւ թե ով սխալ է: Նրանք օգնում են խնդիրների լուծման հետ համատեղելի նպատակն է գտնել լավագույն լուծումը: Նրանք փորձում են բոլորին ստեղծագործական մտածել եւ ցույց են տալիս, որ բացառություն են ընդունում հարցերի տարբերությունները: Հիմնական հարցեր բացահայտում են բարելավումը: Մենք վախենում ենք, երբ ստանում ենք ճիշտ հարցեր: Մենք վախենում ենք, երբ տեսնում ենք, թե ինչ է ճիշտ: Մենք վախենում ենք, երբ տեսնում ենք, թե ինչ է ճիշտ: Մենք վախենում ենք, երբ տեսնում ենք, թե ինչ է ճիշտ: Մենք վախենում ենք, երբ տեսնում ենք, թե ինչ է ճիշտ: Մենք վախենում ենք, երբ տեսնում ենք, թե ինչ է ճիշտ: Suzy Kassem-ի մասին Մենք վախենում ենք, երբ ստանում ենք ճիշտ հարցեր: Մենք վախենում ենք, երբ տեսնում ենք, թե ինչ է ճիշտ: Մենք վախենում ենք, երբ տեսնում ենք, թե ինչ է ճիշտ: Մենք վախենում ենք, երբ տեսնում ենք, թե ինչ է ճիշտ: Մենք վախենում ենք, երբ տեսնում ենք, թե ինչ է ճիշտ: Մենք վախենում ենք, երբ տեսնում ենք, թե ինչ է ճիշտ: Suzy Kassem-ի մասին Արդյոք, եթե դուք փորձում եք հավատալել, որ դուք քեզ ստանում եք, դա կօգնի քեզ հեռավորության եւ վախենում, իսկ աշխատում է քեզ բարելավելու համար, դա կօգնի քեզ ստեղծել հավատալությունը եւ կապը: Չնայեք ճշգրիտ հարցեր: Տեսեք հարցեր: Տեսեք ձեր գիտելիքները, փորձը եւ հզորությունը, առանց վախենում: Միացեք նոր հնարավորությունների համար, չեք նստել comfort zone- ում Երբ հավատում է, որ նպատակն է, հարմարավետությունը եւ անվտանգությունը վերցնում են նոր հնարավորություններների վրա: Դուք անում եք բաները, որոնք դուք արդեն ստացել եք, քանի որ նրանք հեշտությամբ հասանելի են ձեզ համար: Դուք չեք պետք է վերահսկել ձեր արժեքը կամ վախենում delivered value- ի մասին: Դուք վախենում եք մի նոր հնարավորություն, որը ներառում է անսահմանափակությունը եւ անսահմանափակությունը, քանի որ դա կատարում է որոշակի վտանգը: Մարդիկ, ովքեր վախենում են, որ այն անում են լավ, եւ այն ազդեցությունը, որ այն կունենա ձեզ համար կառուցված image- ում եւ reputation- ում, վախենում են, որ դուք չգիտեք, թե ինչ է անում. Ինչ է, եթե դուք չեք գիտեք, թե ինչպես անել այն: Ինչ է, եթե սխալ է։ Ինչպե՞ս չի աշխատում այնպես, ինչպես պետք է աշխատել: Բայց ձեր հեշտության տարածքում մնալը թույլ է տալիս ձեզ բարելավելու համար: Դուք չգիտեք գործառույթներ վերցնել, որոնք պետք է ստեղծել նոր գործառույթներ: Դուք խուսափում եք գործառույթներ, որոնք պետք է վերցնել հարմարավետությունը: Խնդրում ենք հավելելել, որ կարող եք վերցնել գերազանց աճի հնարավորությունները: Երբ դուք չգիտեք գործառույթներ, որոնք պետք է վերցնել բարձր մակարդակների գործառույթներ, դուք կանգնած եք ձեր աշխատանքի եւ գործառույթների վրա: Շատ երկար ժամանակի ընթացքում հավելվածությունը կանգնած է: Մարդիկ, ովքեր կանգնած են ձեզ, կամ նրանք, ովքեր կանգնած են առաջ, կանգնած են ավելի շատ: Արդյոք, եթե դուք աշխատում եք մի երաշխիքային ցանցում, ստուգեք այն հնարավորությունները, որոնք պահանջում են, որ դուք կանգնեք, ինչը կարող է քեզ անջատել, եւ փորձել քեզ աճել ձեր հզորությունները: Ձեր արժեքը կասկածվի այնպես, որ այդ քայլերը կանգնեք եւ սխալ եք, այլեւ կանգնեք այնտեղ, որտեղ դուք եք: Ինչպե՞ս կարող եմ գրել, թե ինչպե՞ս կարող եմ գրել, թե ինչպե՞ս կարող եմ գրել, թե ինչպե՞ս կարող եմ գրել Ինչպե՞ս կարող եմ վերցնել այս սխալը: Ինչպե՞ս կարող եմ վերցնել այս սխալը: Ինչպե՞ս կարող եմ օգնել եւ օգնել, որ պետք է ունեմ: Նրանք կառուցում են հզորությունը եւ հավասարությունը, որպեսզի իրենց վախենները հանդիպելու համար, ոչ թե թույլ տալ, որ նրանք խուսափել են իրենց սխալները: Երբ անհրաժեշտ են, այն նաեւ կարող է տալիս Ձեզ գտնել, քանի որ դուք կարող եք հավասարվել եւ հավասարել, որ պետք է վերցնել: Դա ձեր նպատակն է, ոչ թե ձեր հզորությունը: Դուք երբեք չեք բարելավում կյանքում, եթե դուք միշտ ապրում եք հեշտ գծի վրա: Հզորությունը եւ առաջադեմը կարող են ստանալ, եթե միայն քեզ կանգնեք ձեր հարմարավետ տարածքում: Դի Waldeck Դուք երբեք չեք բարելավում կյանքում, եթե դուք միշտ ապրում եք հեշտ գծի վրա: Հզորությունը եւ առաջադեմը կարող են ստանալ, եթե միայն քեզ կանգնեք ձեր հարմարավետ տարածքում: Դի Waldeck Արդյոք, եթե դուք աշխատում եք ձեր մասնագիտության տարածքում, դուք պետք է մոռացեք, թե ինչպես պետք է աշխատել ձեր մասնագիտության տարածքում, իսկ այն ժամանակ, երբ դուք լայնում եք այն, թե ինչպես պետք է աշխատել, կարող եք ազատել ձեր հզորությունը եւ մեծացնել ձեր ազդեցությունը: Դիտեք, որ աշխատում եք այնպես, որ ստեղծում եք հզորությունները, որոնք առաջանում են երկար ժամանակային աճի, ոչ թե տեւող ժամանակային հաղթանակների: Խնդրում ենք համոզվածել, որ համոզվածություն, այլ ոչ ծախսություն Երբ դուք ցանկանում եք հավելելել, թե դուք ստանում եք հավելվածություն, կամ ստանում եք հավելվածություն, մի հավելվածություն կարող է բարձրացնել ձեր հավելվածությունը, թույլ է տալիս Ձեզ զգալ, որ դուք հավատում եք քեզ: Բայց նույնիսկ հավելվածություն կարող է տեւել քեզ: Դուք կարող եք զգալ, որ դուք ստանում եք հավելվածություն, որ դուք չեք հավատում, որ դուք ունեք այն, ինչ պետք է: Տեղադրելով ձեր հավելվածությունը, կարող եք զգալ, որ հավելվածությունը վտանգավոր է: Երբ որեւէ մեկը նշում է ձեր մանրամասնության խոշորությունները կամ առաջարկում է ավելի լավ տարբերակ, դուք ստանում եք այն սխալ ճանապարհին եւ վերցնում եք այն իրենց հետ: Երբ ձեր կառավարը ասում է, որ ձեր աշխատանքը պետք է բարելավվել, դուք սկսեք ճշգրտել եւ վերցնել պաշտպանական: Նրանք պետք է վախենում են. Նրանք չգիտեն ինձ. Ես չգիտեմ այնքան լավ. Արդյոք, եթե դուք զգում եք, որ ձեզ լավ է, բայց չգիտեք, թե դուք պետք է բարելավեք այն տարածքները, որտեղ դուք պետք է բարելավեք, դուք կարող եք տեւել ձեր հավասարությունը, բայց նրանք ոչինչ չեն անել, որպեսզի ձեզ առաջացնել ձեր նպատակների վրա: Եթե դուք չգիտեք, թե դուք պետք է փոխել, պետք է ստեղծել, եւ գիտելիքներ, որոնք պետք է լայնացնել, դուք պետք է բեռնել մեծության սխալում: Դուք կանգնած եք ձեր հզորության մասին սխալ հավատումով, որը կանգնեցնի ձեզ վերցնել անհրաժեշտ հնարավորությունները, որոնք պետք է զարգացման եւ գերազանցման համար: Սխալ է, երբեմն, դա կարող է նույնիսկ անգլիական լինել, բայց դա նաեւ անհրաժեշտ է: Դա այն է, թե ինչն է տալիս ձեզ ճանապարհը, երբ դուք կանգնած եք: Դա այն է, թե ինչն է տալիս ձեզ ուղեցույցը, երբ դուք կանգնած եք: Դա այն է, թե ինչն է ձեզ վերցնում, երբ դուք կանգնած եք կամ կանգնած եք: Դա այն է, թե ինչն է օգնում ձեզ կանգնած, ճշգրիտ եւ իրական: Ստացեք վերցրեքներ մարդկանցից, ովքեր ունեն գեղեցիկ բաներ, որոնք կօգնեն ձեզ, նույնիսկ եթե նրանք կախված են ձեզ: Ո՞վ կարող է լինել արժեքային տեղեկատվություն իմ կատարման մասին այս նախագծի, գաղտնիության կամ պլաստիկի մասին: Ո՞վ է սխալ, թե ինչպե՞ս կարող եմ ավելի լավ լինել: Ի՞նչ կարող եմ վախենում, եւ ով կարող է տալիս ինձ վերադարձնել այն մասին: Հիմնական տեղեկատվությունը կարող է օգնել Ձեզ բացել ձեր հզորությունը: Դուք կարող եք ծախսել սխալը, ինչպիսիք են քեզ տեսնում եւ ինչպիսիք են այլ մարդիկ տեսնում ձեր աշխատանքը: Տեսեք, թե ինչպիսիք են ձեր աշխատանքը: Տեսեք, թե ինչպիսիք են ձեր աշխատանքը: Տեսեք, թե ինչպիսիք են ձեր աշխատանքը: Տեսեք, թե ինչպիսիք են ձեր աշխատանքը: Տեսեք, թե ինչպիսիք են ձեր աշխատանքը: Տեսեք, թե ինչպիսիք են ձեր աշխատանքը: Հավատությունը ոչ միայն անջատական արդյունք է, որ լսում է ճշգրիտ պատասխանատվություն, այլն, դա անհրաժեշտ արդյունք է: Հավատությունը եւ երջանիկությունը ծառայում են հիմնական բաղադրիչ գործառույթը: Նրանք կօգնեն ձեր բողոքը պետք է գործել, որպեսզի ստանալ նրանց վախենում: Հավատական զգացմունքները ներգրավում են ուշադրությունը եւ սարքավորումներ գործառույթի վրա: Նրանք որպես բաղադրիչ ձեր թռիչքների համար: Heidi Grant-ի մասին Հավատությունը ոչ միայն անջատական արդյունք է, որ լսում է ճշգրիտ պատասխանատվություն, այլն, դա անհրաժեշտ արդյունք է: Հավատությունը եւ երջանիկությունը ծառայում են հիմնական բաղադրիչ գործառույթը: Նրանք կօգնեն ձեր բողոքը պետք է գործել, որպեսզի ստանալ նրանց վախենում: Հավատական զգացմունքները ներգրավում են ուշադրությունը եւ սարքավորումներ գործառույթի վրա: Նրանք որպես բաղադրիչ ձեր թռիչքների համար: Heidi Grant-ի մասին Շնորհակալություն կարող է օգնել ձեր ինքներդը եւ անել, որ դուք զգում եք կարող, հաջողություն, եւ արժեքը. Բայց փնտրում միայն գեղեցկությունը կարող է դադարեցնել ձեզ ձեր սխալները. Շնորհակալությունը չի նշանակում, որ սխալ է ձեր հավասարությունը: Դա հզոր գործիք է, երբ տեսնում է բարձրացման լուսին: Խնդրում եմ, որ այն կատարյալորեն եւ հաճախ: Միացեք սխալները, որպեսզի փնտրեք երջանիկ սխալները, ոչ թե սեղմեք նրանց Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական հոդված՝ Հիմնական Դուք կարող եք նաեւ սխալները սխալների հետ սխալել: Մեկ սխալը եւ դուք վախենում եք հետաքրքիրության եւ վախենում եք - դուք պարզապես չեք ցանկանում տեսնել սխալներ: Ձեզ համար սխալները չեն վախենում եւ ժամանակակից են: Նրանք հզոր ուժներ են, որոնք քեզ վախենում են, քանի որ փնտրում են քեզ ամիսների փորձի եւ խոշոր աշխատանքի ընթացքում: Ես վախենում եմ այն մասին, թե ինչի մասին պետք է մտածեն այլ մարդիկ. Ես չգիտեմ, որ չգիտեմ, որ չգիտեմ, որ չգիտեմ. Ես վախենում եմ վախենում. Բայց չգիտեք սխալները, կամ օգտագործեք նրանց, քանի որ սխալները կանգնած են, ապա դուք չի կարող իմանալ, թե ինչ սխալ էր, թե ինչու այն տեղի է ունեցել, թե ինչ փոխանցումներ անհրաժեշտ են վերադարձնել, եւ թե ինչպե՞ս կարող եք վերադարձնել այն, որ ինչ-որ բան կանգնած է: Գիտեք, որ սխալները կանգնած են, եւ իմանալ, թե ինչ-որ բան կանգնած են: Նրանք կանգնած են, թե ինչ-որ բան կանգնած են: Նրանք կանգնած են, թե ինչ-որ բան կանգնած են: Նրանք կանգնած են, թե ինչ-որ բան կանգնած են: Երկու սխալները նաեւ ստեղծում են ուժեղ ցանկությունը խաղալ այն անվտանգ: Երբ գնահատում եք հնարավորություններ, ձեր ինտերնետը կարող է խոսել ձեզ, որ անում եք հայտնի բաները, անում եք բաները, որոնք միշտ անում եք առաջ, փնտրում եք փորձարկման, անում եք փորձարկման, եւ փնտրում եք հնարավորությունները, որոնք վտանգավոր են: «Համփորդեք սխալները ամեն գինը» համար: Դիտեք սխալները, ինչպիսիք են մի տեւող թռիչք, որը պահանջում է ձեր ճանապարհը վերահսկել, բայց չի խուսափում, որ դուք հասկանում եք ձեր նպատակին: Ինչպե՞ս կարող եմ վերադառնալ, քանի որ վախենում եմ սխալելու մասին: Ի՞նչ վտանգները կարող եմ տեսնել առաջ, եւ թե ինչպես կարող եմ պլանավորել նրանց համար: Ինչպե՞ս կարող եմ փոխել այս ծրագիրը, երբ չեմ պետք կանգնանալ։ «Մենք պետք է ունենք մի փորձ, ընտրություն կամ դիզայն, որը մենք պետք է ունենք, կամ պետք է ստանում ենք, որպեսզի դիզայնել ենք ավելի քան այն»: Stewart Stafford-ի մասին «Մենք պետք է ունենք մի փորձ, ընտրություն կամ դիզայն, որը մենք պետք է ունենք, կամ պետք է ստանում ենք, որպեսզի դիզայնել ենք ավելի քան այն»: Stewart Stafford-ի մասին Արդյոք սխալները ոչ մի վտանգավոր անձնական սխալներ են, որոնք պետք է չգիտեն կամ ճշգրտված են: Նրանք կյանքի անջատական մասեր են, որոնք կարող են օգնել քեզ աճել: Դիտեք, որ քեզ չգիտեք: Դիտեք, որ քեզ պետք է տեսնել, քանի որ ես սխալ ունեմ եւ երբեմն չգիտեմ: Միացեք մարդկանց հետ միասին աշխատելու համար, ոչ մի միավորելու համար Երբ ձեր կենտրոնանում է ստանալ, տեսնել, եւ գնել միասին ձեր աշխատանքի համար, դուք տեսնում եք ձեր թիմի մարդկանց, որպես մրցույթ, եւ փորձում եք թռչել միասին, այլեւ միասին միասին աշխատող թիմի անդամ. Դուք մոռանում եք տեղեկատվություն, որպեսզի ավելի բարձր էժան ունեք. Դուք չգիտեք օգնել ձեր աշխատանքի համար, քանի որ այլ մարդիկ վախենում են. Դուք չգիտեք միասին, ինչպիսիք են վախենում եւ խուսափում: Քանի որ մտածում եք, որ այլ մարդիկի սխալները կարող են լինել ձեր հարմարությունը, նրանց խուսափումներ կարող են լինել ձեր հնարավորություն, եւ նրանց սխալները կարող են լինել ձեր ժամանակները, որոնք խուսափել են, խուսափել եւ խուսափել ձեր հաջողությունները, կարող է տալիս Քանի որ հավատում եք, որ մյուսների հաջողությունը կարող է նվազեցնել ձեր հաջողության հնարավորությունները, դուք շատ խնայած եք այն մասին, թե ինչպես ձեր գործառույթները օգնում են ձեզ եւ ոչ այլներին: Ես այստեղ եմ անել իմ աշխատանքը, ոչ թե օգնել մյուսներին: Ես պետք է անել այն, ինչ լավ է ինձ համար: Եթե նրանք հաջողեն, ես չգիտեմ. Բայց ցանկանում ենք տեսնել, որ մյուսները միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միասին միաս Ահա, որ բոլորը փորձում են պաշտպանել իրենց վախենում ուրիշներին: Երբ բոլորը փորձում են պաշտպանել իրենց վախենում ուրիշներին: Որքան երկար խոսքներ, վախենում են, ոչ մի խոսքեր են, եւ ոչ մի անհրաժեշտ խոսքեր են, այլեւ կենտրոնանում են լուծել խնդիրները, նախագծել լուծումներ, եւ աշխատում է բարձր որակի արտադրանքի ապահովման համար: Պահպանական մանրամասներ Պահպանական մանրամասներ Արդյոք, դուք կարող եք ստեղծել ավելի մեծ ազդեցություն եւ ավելացնել ձեր իրական արժեքը, տեսելով այլ մարդիկ ձեր թիմում, ոչ թե ձեր ռեժիմներ: Աշխատանքը միասին կարող է առաջացնել ավելի լավ գաղտնիքներ, արագ լուծումներ, եւ համատեղելի ընկերությունը կարող է տպավորել հոգեբանությունը բոլորը, ովքեր ներառում են փորձում: Կարդացրեք գաղտնիքներ, օգնեք այլներին, հավատացրեք: Կարդացրեք այլներին, ինչպես ձեր ընկերները, ոչ թե ձեր հսկողության գործիքներ: Ինչպե՞ս կարող ենք ավելի լավ աշխատել միասին, որպես թիմը: Ինչպե՞ս կարող եմ իմանալ, որ ես չգիտեմ։ Ինչպե՞ս կարող եմ օգնել ուրիշներին կամ պահանջել իրենց օգնությունը, որպեսզի հասկանում եմ համատեղելի նպատակները: Ընկերողները ոչ մի բան չգիտեն, թե ինչ-որ բան են անում, թե ինչ-որ բան են անում, թե ինչ-որ բան են անում, թե ինչ-որ բան են անում, թե ինչ-որ բան են անում, թե ինչ-որ բան են անում, թե ինչ-որ բան են անում, թե ինչ-որ բան են անում, թե ինչ-որ բան են անում, թե ինչ-որ բան են անում. Raoul Davis Jr. Վիքիպահեստում Ընկերողները ոչ մի բան չգիտեն, թե ինչ-որ բան են անում, թե ինչ-որ բան են անում, թե ինչ-որ բան են անում, թե ինչ-որ բան են անում, թե ինչ-որ բան են անում, թե ինչ-որ բան են անում, թե ինչ-որ բան են անում, թե ինչ-որ բան են անում, թե ինչ-որ բան են անում, թե ինչ-որ բան են անում. Raoul Davis Jr. Վիքիպահեստում Երբ դուք տեսնում եք այլ մարդկանց հետ, որ ցանկանում եք վախենալ նրանց, մասնավոր նպատակները կունենենա հիմնական կենտրոնական տարածք, այլեւ համատեղելի հաղթանակների. Բայց ձեր հաջողությունը ոչ թե կարեւոր է, երբ ձեր թիմը վախենում է վերջապես. փոխեք ձեր նպատակը միասին աշխատելու համար: Շնորհակալություն միասին, ոչ միայն միայն: Կասկածություն Տեղադրել ձեր արժեքը կարող է տալիս Ձեզ ստանալ, քանի որ դուք վախենում եք, կախված եք եւ անսահմանափակ եք, իսկ կախվածությունը բարելավելու համար քեզ արժեք է, ստեղծում է ձեր հզորությունը եւ պատրաստում է քեզ վերցնել այն, ինչ կունենա հաջորդը: Երբ դուք փորձում եք ցույց տալ ձեր աշխատանքը, դուք տեսնում եք, թե ինչ է ձեր աշխատանքը, եւ ինչ է ձեր կյանքը. Մարդիկ փորձում են քեզ փնտրել, ոչ թե ձեր գիտության եւ փորձի օգտագործման համար: Երբ դուք փորձում եք բացահայտել ձեր աշխատանքը, դուք փորձում եք բացահայտել ձեր արժեքը, հարցնում եք կարեւոր հարցեր եւ օգնում եք մյուսներին հասնել իրենց սեփական լուծումներ: Երբ ձեր նպատակն է պահպանել ձեր դիզայնը եւ ստեղծել ձեր փորձը, անջատությունը եւ անջատությունը քեզ վախենում են: Դուք ապրում եք ձեր հարմարավետության տարածքում եւ անջատում եք այն աշխատանքը, որը միշտ կատարում եք առաջ: Բայց ձեր հարմարավետության տարածքում ապրումը եւ նոր հնարավորություններ ստուգումը քեզ անջատում է, քանի որ այլ մարդիկ առաջանում են: Մինչեւ անջատում եք այն անվտանգությամբ, վերցրեք վտանգները, օգտագործելով գործառույթներ, որոնք պահանջում են քեզ վերահսկել հարմարավետությունը, կառուցել նոր գործառույթներ եւ լուծել խնդիրներ, որոնք երբեք չեք լուծել առաջ: «Այս ամենը, ինչ դուք կարող եք անել, այն է, ինչ դուք կարող եք անել, եւ դուք պետք է ստանալ այն ամենը, ինչ դուք պետք է պետք է պետք է ստանալ»: Երբ դուք սեղմում եք սխալները, դուք փորձում եք սեղմել նրանց, քանի որ դուք վախենում եք, որ նրանք կախենում են ձեր հավասարությունը եւ կախենում են ձեր հավասարությունը: Բայց չգիտեք, որ սխալները կարող են իմանալ, որ դուք չգիտեք, որ նրանք կախենում են ձեր ապագայում: Երբ դուք չգիտեք, որ սխալները բուժում են ձեր անձնական սխալների համար, այնպես էլ, որ դուք չգիտեք այն, թե ինչպես կարող եք սխալները կախենել: Երբ մյուսների հաջողությունը զգում է ձեր սեփական կատարման համար, դուք նախընտրում եք անձնական նպատակները միասնական թիմի հաջողության համար: Բայց, ձեր թիմի մարդկանց համար, ինչպիսիք են ձեր մրցույթները, կարող եք լինել ավելի քիչ: Հիմնականում, այնպես էլ, թե ինչպիսիք են ձեր հաղթողները, աշխատեք ավելի լավ մեթոդների համար, որոնք կարող են համագործակցել եւ կատարել միասնական նպատակները: Մասնավորեք մարդկանց հետ: Մասնավորեք նրանց, ինչպիսիք են ձեր միավորներ, ոչ ձեր միավորներ: Այս հարցը նախապես գրվել է Հետեւեք ինձ Ավելի շատ պատմություններ համար այստեղ. Այստեղ LinkedIn-ի մասին