Les géants de la technologie ont transformé le monde moderne, ouvrant une nouvelle ère de connectivité et d’innovation qui touche tous les aspects de nos vies. Ces puissances ont été saluées pour leurs technologies et services révolutionnaires qui, entre autres, redéfinissent la manière dont les affaires sont menées et la manière dont les gens se connectent avec le reste du monde. Le côté obscur des titans numériques Cependant, dans les coulisses, un côté plus sombre a souvent échappé au contrôle du public : un réseau complexe de problèmes de confidentialité, de pratiques monopolistiques et de l’immense influence sociétale détenue par ces titans du numérique. , un entrepreneur chevronné et président de la société de services Internet et de centres de données Hostirian, basée à Saint-Louis, connaît depuis longtemps le revers de la médaille de l'industrie technologique et a consacré une bonne partie de sa carrière à avertir ou à éduquer le grand public. public concernant les (mauvaises) pratiques du secteur, en particulier lorsqu'il s'agit d'informations sensibles. Ken Cox "Les problèmes de confidentialité des données doivent recevoir beaucoup plus d'attention car ils sont essentiels à nos vies en ligne", déclare Cox. "Il y a aujourd'hui des générations de gens qui entretiennent encore un sentiment de confiance lorsqu'ils cliquent sur les fameux 'terms and conditions', par exemple, mais ce que beaucoup d'entre eux ne comprennent pas, c'est qu'en faisant cela, les entreprises peuvent utiliser les données. pour le profit." Cox souligne qu'en partageant librement des informations privées, les gens ordinaires se prêtent à l'exploitation. Au cours des deux dernières années, des milliers de violations de la vie privée ont eu lieu dans le monde, dont près de 2 000 rien qu’aux États-Unis en 2022. signalé "Maintenant plus que jamais, nous devons sensibiliser les gens et faire pression en faveur de réglementations capables de résoudre ce problème majeur." De plus, les entreprises technologiques influencent énormément le discours public grâce à leurs algorithmes et leurs plateformes publicitaires, notamment sur la diffusion de l’information et de certaines opinions politiques. Des questions ont émergé concernant la transparence de ces processus et leur potentiel de manipulation ou de partialité dans la formation de l’opinion publique. Cela a également créé des implications éthiques spécifiques, notamment des problèmes tels que les biais algorithmiques et la responsabilité de ces entreprises de relever des défis sociétaux tels que la désinformation, les discours de haine et le harcèlement en ligne. "Je comprends qu'aucun de ces problèmes ne peut être complètement éradiqué, mais là où nous en sommes actuellement, à moins que les gens ne s'informent de manière approfondie sur le sujet, ils ne peuvent pratiquement rien faire pour se protéger efficacement", estime Cox. Au-delà du domaine de l’information et de la vie privée, la concentration du pouvoir entre les mains de quelques géants de la technologie suscite également des inquiétudes quant à une concurrence loyale et à une domination du marché. Certaines entreprises ont déjà été accusées de pratiques monopolistiques qui étouffent la concurrence et limitent le choix des consommateurs. De plus, leur influence sur les petites entreprises est incontestable, car elles ont bien plus de pouvoir pour les noyer. En revanche, ont déclaré avoir été affectés négativement par les différences de prix en fonction de la taille de l'entreprise. 41% des propriétaires de petites entreprises "Les grandes entreprises profitent depuis longtemps des petites entreprises", explique Cox. "Il était une fois, on pouvait sortir et voir tous ces magasins sympas et uniques, et maintenant, ce sont de grandes chaînes à chaque coin de rue. En tant que société, nous devons commencer à reprendre ce pouvoir avant qu'il ne devienne complètement incontrôlable." La nature exploiteuse des grandes entreprises technologiques en matière de conditions de travail a également fait l’objet de débats. Certains rapports ont mis en lumière des pratiques de travail douteuses au sein de l'industrie, notamment de longues heures de travail et des environnements à haute pression. Comme l'explique Cox, tant que les réglementations du travail ou les lois concernant la sécurité des travailleurs seront laxistes, les entreprises pourront continuer à ignorer le bien-être physique et mental des travailleurs. "Parfois, je n'arrive pas à croire que nous sommes en 2023 et que nous devons encore discuter du travail forcé. C'est horrible, alors j'ai essayé de montrer aux gens que les choses peuvent être faites différemment tant que nous nous battons avec persistance." Bien que le chemin vers un avenir plus sûr dans un monde axé sur la technologie soit long et sinueux, Cox croit fermement qu'en proposant des programmes éducatifs complets accessibles aux personnes de tous horizons, les individus peuvent être dotés des connaissances et des compétences nécessaires pour prendre des décisions éclairées. protéger leur vie privée et assurer le bien-être de la société dans son ensemble. Alors que les grandes entreprises exercent souvent un pouvoir et une influence énormes, Cox soutient que des individus unis peuvent conduire le changement et tenir ces entreprises responsables de leurs actes. "La technologie devrait être un outil de transformation positive plutôt qu'une source d'inégalité et de préjudice. En prônant la transparence, les pratiques éthiques et une utilisation responsable, nous pouvons ouvrir la voie à un avenir plus sûr", déclare Cox. Cette histoire a été distribuée sous forme de version par Ascend dans le cadre du programme Brand As An Author de HackerNoon. Apprenez-en plus sur le programme ici : https://business.hackernoon.com/brand-as-author
