对于许多知识型员工来说,过去五年来远程办公已成为首选。然而,在美国,并非所有地点都具有同等优势。
那些寻找远程工作的人目前正在努力克服地理障碍;虽然有些工作是远程的,但只能在特定的一个或多个州找到。
因此,尽管您可以在世界任何地方通过互联网连接完成工作,但您主要居住的州仍会被考虑在申请过程中。
造成这种情况的原因有很多,但本质上,各州的就业法、税收、营业执照和法规都有所不同,而确保州际合规所需的人力是相当大的。
出于这个原因,组织将申请限制在居住在特定州的人们。
无论您在美国哪里寻找工作,您都可以
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紧随其后的是怀俄明州(15.6%)、北达科他州(17.8%)、新墨西哥州(18.53%)和路易斯安那州(18.75%)。
居家办公比例最低的 10 个州还包括俄克拉荷马州(20.13%)、阿拉巴马州(20.25%)、印第安纳州(20.83%)、阿肯色州(21.03%)和南卡罗来纳州(21.44%)
Hostinger 的一位发言人评论道:“看到各州远程工作者的数量如此之大,真是令人着迷。许多远程工作者较少的州,如密西西比州,其经济严重依赖农业、制造业和服务业等需要实际到场的行业。
“与在马里兰州等州更为普遍的科技或金融等行业相比,这限制了远程工作的机会。”
《美国微缩模型》位居榜首,马里兰州44.2% 的劳动人口在家工作,其次是科罗拉多州(38.6%)、佛蒙特州(38.2%)、犹他州(37.2%)和马萨诸塞州(36.6%)。
排名前十的还有新罕布什尔州(35.8%)、弗吉尼亚州(34.9%)、新泽西州(33.8%)、明尼苏达州(33.4%)和华盛顿州(32.7%)。
“对许多人来说,远程工作的想法始于新冠疫情期间,当时人们被迫待在家里。自那时起,越来越多的公司开始永久接受远程工作,”网络托管服务发言人说。
“远程办公的转变凸显了其诸多好处,尤其是工作与生活的平衡。远程办公消除了日常通勤,让员工可以节省宝贵的时间。
“此外,远程工作为个人提供了设计自己的工作空间的灵活性,从而营造了更加个性化和舒适的工作环境。”
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作者:Amanda Kavanagh