本文最初由凯尔·霍普金斯 (Kyle Hopkins)、 发表在 上。与 联合出版。 安克雷奇每日新闻 (Anchorage Daily News) ProPublica 《安克雷奇日报》 阿拉斯加州州长和市长曾多次任命朱迪·埃利奇为州教育委员会、安克雷奇卫生与公众服务委员会以及阿拉斯加州青少年司法咨询委员会成员。 在州长迈克·邓利维 (Mike Dunleavy) 2018 年共和党初选胜利当晚，她站在他的 身边。 私人朋友 当该州在 2020 年总统选举中进行选举团投票时，埃利奇是代表阿拉斯加州的三人之一。 在那年早些时候的年度国情咨文演讲中，邓利维 因为她代表了“ ”。 请她起立鼓掌， 阿拉斯加的心脏 但 2022 年 3 月 14 日，在阿拉斯加最大的公共图书馆之一顶层的办公室里，一位同事与一位同事进行了一次秘密录音的谈话，埃利奇的另一面暴露了出来。 当游客们在大厅等待与安克雷奇市图书馆副馆长会面时，她压低了声音。 “他们有一群觉醒的、自由主义者，我认为是种族主义者、原住民” 埃利奇说，她发现她监督的一名工人正在清除含有“爱斯基摩人”一词的书籍，这个词 。 现在被许多人视为不可接受的 埃利奇一再告诉她的城市下属，安克雷奇市市长戴夫·布朗森雇佣她来杜绝这种行为。 “我碰巧住在巴罗，”她说，指的是这座以因纽特人为主的城市，居民于 2016 年更名为乌特恰维克。 “他们认为自己是因纽特爱斯基摩人，但他们有一群觉醒的、自由派的、我认为是种族主义的原住民、年轻人。 ......这都是关于，“我们偷了他们的土地。”这是胡说八道！” 76 岁的埃利奇无缝地从一个话题转到另一个话题，分享了她对使用土著 和 厌恶。 土地致谢 共享代词的 她称跨性别者“非常困扰”，并表示她很惊讶她最近反对跨性别女孩参加女子学校体育运动的公开证词并未登上《安克雷奇每日新闻》的头版。 “对我来说，公平是一个种族主义词，”她对她的下属说，下属录下了谈话，因为她担心没有人会相信她关于埃利奇与同事互动的方式。 埃利奇曾一度指出，图书馆员工正在努力“消灭世界上一切白色的东西”。 这并不是埃利奇第一次发表有争议的言论。由于她在社交媒体上发布批评有色人种、跨性别者、阿拉斯加原住民和穆斯林的图片，她在 2021 年安克雷奇学校董事会竞选中落败。 埃利奇当时 ，尽管她从未提供证据或具体说明她声称哪些帖子已被更改。 声称一些帖子已被编辑或断章取义 埃利奇继续在阿拉斯加保守派政治中发挥积极作用。埃利奇曾被一位专栏作家形容为“ ”，她一直是该州一些最有权势的民选官员的朋友和筹款人。 阿拉斯加共和党的贵妇之一 在过去的十年里，她个人向共和党候选人和团体捐赠了超过 4 万美元，并担任安克雷奇共和党妇女俱乐部的主席，该俱乐部负责举办 。 辩论和筹款活动 尽管埃利奇有时会发表煽动性的言论、社交媒体帖子和公开证词，但邓利维和布朗森还是授予了她权力和公共资金。 更重要的是，《每日新闻》和 ProPublica 发现，旨在保护阿拉斯加人公民权利的市和州机构已受到削弱。 当记录聊天内容的图书馆工作人员试图向阿拉斯加州人权委员会提出针对埃利奇的投诉时，一名调查员在一月份告诉她，由于埃利奇的一些歧视性言论是针对 LGBTQ+ 人群的，因此该机构不会进行调查。 “这对邓利维办公室来说是一个非常敏感的问题，”调查员告诉记录这次交流的图书馆工作人员。 员工们表示，负责调查侵犯公民权利行为的市政府机构也收到了有关埃利奇的投诉，但尚未采取任何行动。 新闻编辑室发现，该机构受到积压的公开投诉的困扰，随着四名调查员中的三人自今年年初以来辞职，这一问题将变得更加严重。 当图书馆员工向市人力资源部门投诉埃利奇时，时任市长人力资源部主任穿着一件写着“我和朱迪在一起”的 T 恤出席图书馆顾问委员会会议。 市平等机会办公室主任向州和联邦法院提起诉讼，称市长在她开始调查针对埃利奇的投诉后解雇了她。 阿拉斯加公共利益研究小组的执行董事维里·迪·苏韦罗（Veri di Suvero）表示，阿拉斯加 机构的撤销使得权力滥用行为不受控制。 。 民权 “当人们无法报告这些问题时，他们就得不到解决，并向造成伤害的机构发出信号，表明这些事情没有问题，”迪苏韦罗说。 在一次简短的电话交谈中，埃利奇表示，她无法对涉及她在图书馆言论的指控发表评论，因为这些指控是诉讼的对象。 当被问及她的社交媒体帖子（未包含在诉讼中）时，埃利奇说：“我在竞选学校董事会时已经对这些帖子发表过评论。” 她没有回复通过电子邮件发送并亲自送到她办公室的具体问题。 布朗森没有回答详细问题，但通过他的发言人向新闻编辑室发送了一份声明。 “由于诉讼未决，市长对这些问题不予置评。 市长谴责任何市政雇员发表的所有仇恨、种族主义和贬损言论，并希望为该市工作的人们遵守法律并保护所有人的权利。” （几个小时后，市长发言人发出了一份修改后的声明，其中不包括谴责“仇恨、种族主义和贬损言论”的句子。） 在 2022 年 4 月的市议会听证会上，当埃利奇受到 LGBTQ+ 倡导团体的攻击时， 。 市长极力为他的朋友辩护 “我认识她已有 25 年了。她当然精力充沛、直言不讳，但她是一位敬业的员工，”他说。 “她做得很好，她将继续得到我坚定不移和毫无疑问的支持。” 邓利维则于三月任命埃利奇为国家教育委员会成员。 州长拒绝了采访请求，也没有回答有关埃利奇公开的歧视性言论记录、他与她的友谊或他们的筹款关系的问题。 他也没有回答有关他的政府决定向埃利奇授予无投标合同并任命她进入国家委员会的决定是否表明他认为她的声明没有问题的问题。 一位发言人在一封电子邮件中写道：“邓利维州长任命埃利奇女士为教育委员会成员，因为她在公共教育领域有着长期而杰出的职业生涯。” 反对 LGBTQ+ 保护的声音 根据埃利奇的简历，她于 20 世纪 80 年代搬到阿拉斯加，担任教师和校长直至 2004 年。她退休后，在共和党州长莎拉·佩林和肖恩·帕内尔的领导下，2007年至2012年间，州教育和早期发展部向埃利奇支付了至少189,000美元的咨询工作和相关费用。 当独立人士比尔·沃克(Bill Walker)成为州长时，这些付款似乎停止了，但在邓利维当选后不久又恢复了。自 2019 年以来，教育部门已向 Eledge 支付了 79,970 美元。 邓利维还补充说，在他上任的第一年里，州长办公室直接支付了 3 万美元，用于签署无投标合同。 根据邓利维发言人的说法，自 2003 年以来，Eledge“拥有一家教育咨询公司，专门为公立学校提供数学和阅读方面的帮助。” 埃利奇更多的公共角色是担任阿拉斯加共和党妇女俱乐部主席，并代表共和党候选人和事业公开作证。 2015年，布朗森和埃利奇连续几个晚上在安克雷奇议会作证，表示他们反对在 中 。 该市民权法 加入LGBTQ+保护 他们表示，保护人们免受基于性别认同和性取向的歧视的法律对宗教自由构成了威胁，并誓言通过选民请愿强制废除任何此类保护。 布朗森在那次会议时尚未担任公职，他以阿拉斯加家庭委员会董事会成员的身份作证。该委员会是一个保守的基督教组织，反对同性婚姻和基于性别认同和性取向的公民权利保护。 埃利奇毫不掩饰她的信念。例如，在 2020 年 9 月的一个月内，她的 Facebook 页面上出现了以下帖子： “有色人种似乎没有自尊，这是多么可悲啊！如果是这样，为什么所有的注意力都集中在颜色上呢？” “这是我们从同性婚姻开始的一个滑坡。接下来是跨性别者，所以当然是恋童癖者。” “我想知道[女演员]辛西娅·尼克松（我认为她是同性恋）是否真的有一个变性的儿子，或者只是对男性/女性榜样感到困惑。她是否因为鼓励儿子从事自杀率极高的事情而感到难过？当她给儿子服用青春期阻滞剂以确保儿子成为“女人”时，她是否感到难过？她对对儿子撒谎感到难过吗？最后一个问题。她对自己儿子虐待儿童的行为感到难过吗？” 2020 年 11 月 9 日，随着阿拉斯加的 COVID-19 住院人数和死亡人数 ，埃利奇敦促家长“打电话给你的医生和当地医院，告诉他们关于医院容量的真相！ Bullcrap 不知所措！”同一周，她建议阿拉斯加应该“停止该死的病毒测试”。 创下历史新高 2020 年 12 月，Eledge 发出了行动呼吁。 “如果乔·拜登成功成为总统，对我们所有人来说当选总统将非常重要，”她写道。 “将会有糟糕的事情发生，我们需要在州和地方层面进行斗争。没有比学校董事会更糟糕的了。我什至无法想象将要教授的跨性别、种族主义和修正历史！” 《每日新闻》和 ProPublica 的审查证实，这篇报道中包含的帖子已发布到 Eledge 的 Facebook 页面上，并且截至本周仍保留在那里。 一次不成功的学校董事会竞选，然后是一份新工作 2021 年 1 月，埃利奇申请竞选安克雷奇学校董事会成员，宣布她将与其他三名保守派候选人一起竞选，希望能够横扫空缺席位。 但随着她的 Facebook 帖子的屏幕截图开始在 Twitter 和 Facebook 上流传，该组织放弃了联合活动，尽管 Eledge 声称一些屏幕截图已被更改，其他屏幕截图被断章取义。 邓利维和布朗森各自向埃利奇的竞选活动捐款。市长的妻子黛布·布朗森也捐款。 安克雷奇市图书馆的长期馆长于 2021 年 4 月第一天退休，为下一任市长填补了一个空缺。几天后，埃利奇在学校董事会竞选中失败，而布朗森赢得了市长竞选。 7月，当他宣誓就职时，他任命一位与埃利奇一起竞选学校董事会的保守派人士、前校长萨米·格雷厄姆(Sami Graham)为该市新任图书馆馆长。 市议会拒绝了格雷厄姆的提名，因为她没有担任该职位所需的图书馆学学位。布朗森的回应是任命格雷厄姆为他的幕僚长，并将她的办公室设在图书馆。 三天后，即 8 月 27 日，布朗森任命埃利奇为他的新任图书馆馆长。 埃利奇也没有图书馆学学位。阿拉斯加图书馆协会 ，称任命一个不是图书馆员且不符合图书馆馆长资格的人就像任命一个从未救过火的消防队长一样。 在给安克雷奇议会的一封信中提出了担忧 ，这一职位不需要提名听证会或议会批准。在没有常任馆长的情况下，埃利奇将在明年运营该图书馆。 市长任命她为副主任 曾担任代理馆长的图书馆长期雇员雅各布·科尔 (Jacob Cole) 表示，副馆长职位是专门为埃利奇设立的。科尔表示，他申请图书馆馆长职位没有成功，这一过程包括与市长进行一对一面试。 “他想知道如何将无家可归者赶出图书馆，”科尔说。 “他说，‘无家可归者是图书馆里的一个真正的问题，朱迪告诉我这种情况有多严重，你认为我们可以做些什么来减少他们来图书馆？’” 布朗森还询问了图书馆内是否有社会工作者，以及是否应该将他们撤走，以避免鼓励无家可归的人参观这座建筑。 “我说，‘无论如何，无家可归者都在那里。这只是满足他们的需求，”科尔说。 科尔说，他不知道为什么自己没有得到图书馆馆长的职位。在 2022 年 3 月 14 日记录的与同事的谈话中，埃利奇表示，她相信科尔“患有自闭症谱系障碍”。 “他患有阿斯伯格综合症，”她在办公室里说道，用的是一种过时的自闭症术语。 当被问及这一评论时，科尔笑了。 “郑重声明，我绝对不属于这种情况，”他说。 科尔说，在他们一起工作的几个月里，埃利奇有时会走进他的办公室并发表歧视性言论。 她认为图书馆员密谋将保守派书籍从书架上撤下，而允许孩子阅读有关性别的书籍的父母正在伤害他们的孩子，她说她不相信女性会选择对男孩和男性有吸引力的藏书。 据科尔说，她的一些最具煽动性的言论涉及阿拉斯加原住民。 “她说，‘我在阿拉斯加原住民村庄工作。如果不是白人和他的石油钱，他们仍然会在山洞里强奸自己的女儿。” （阿拉斯加公共媒体的一名记者于 2022 年 5 月向埃利奇询问了这一评论。埃利奇回答说，她不会“通过回应”这个问题来“尊重这一请求”。） 在其他工作日，Eledge 谈到了医疗行业，她说医疗行业正在毁掉那些不想接种 COVID-19 疫苗的人的生活。 “她会继续咆哮疫苗，她认为疫苗对儿童不安全，以及疫苗会如何扰乱你的 DNA，”当时担任埃利奇副手的科尔说。 “我会转身说，‘朱迪，我有工作要做，’”他说。 科尔是至少三名在埃利奇担任事实上的馆长期间辞职的图书馆员工之一，后来他们向市政府提出了投诉。科尔称他与埃利奇的交流，以及制作录音的图书馆员工所描述的许多所谓的陈述，都出现在州法院和联邦法院针对该市的未决诉讼中。 “你不能这么说” 为埃利奇录音的女士说，她上班的第一天，在安克雷奇市中心的图书馆旗舰店第一次见面后就开始录音。 她后来在给安克雷奇监察员的一封信中描述了这一天：“在我们的会议上，朱迪说，‘我对爱斯基摩人的看法与图书馆里的其他人不同。我在巴罗工作；我知道他们欺骗他们的孩子。这是一个众所周知的秘密，人们只是不谈论它。我认识一个二年级学生，患有淋病。他们将 FAS（胎儿酒精综合症）婴儿送到安克雷奇，因为他们不想照顾他们。” 该女子向《每日新闻》和 ProPublica 提供了她和埃利奇于 2022 年 3 月 14 日进行的 74 分钟对话录音。她要求不透露姓名，因为她担心埃利奇、市长或其盟友的报复。 该员工于 2022 年 3 月 17 日写信给监察员。3 月 31 日，监察员建议她向市平等机会办公室提出有关 Eledge 的投诉。该办公室负责帮助抱怨歧视或敌对工作环境的员工。 根据麦卡尔平后来对该市提起的诉讼，这名员工于 4 月 1 日首次与平等机会办公室主任希瑟·麦卡尔平进行了交谈。 （麦卡尔平的律师表示，在诉讼悬而未决期间，她和麦卡尔平都无法对案件的细节发表评论。） 诉讼称，麦卡尔平要求与市人力资源员工讨论针对埃利奇的指控。一名人力资源工作人员告诉麦卡尔平，他过去“也觉得有必要告诉埃利奇，‘你不能这么说’，以回应她的某些歧视性言论，”诉讼称。 人力资源官员告诉麦卡尔平，员工应该将他们的疑虑直接向人力资源部门提出。但该部门当时由市长的政治盟友尼基·齐巴卡 (Niki Tshibaka) 负责，她也是保守派美国参议院候选人凯利·齐巴卡 (Kelly Tshibaka) 的配偶，埃利奇为后者提供了竞选捐款。 根据麦卡尔平的诉讼，图书馆的问题仍在继续，埃利奇领导下的几名员工辞职。根据诉讼和对图书馆工作人员的采访，至少有五名员工直接向人力资源部门提出投诉，但人力资源部门拒绝展开调查。 2022 年 5 月 3 日，MacAlpine 参观了图书馆，并与几名抱怨 Eledge 的言论和行为的员工进行了交谈。根据她的诉讼，员工们表示，埃利奇曾威胁要对任何重复她言论的员工进行报复。 员工们表示，埃利奇告诉图书馆保安有选择地执行一项政策，允许访客只携带一个包进入大楼。据员工称，埃利奇告诉保安人员，他们“不应该针对‘带着尿布袋的母亲’执行政策，而应该严格针对无家可归的人，其中许多人似乎是阿拉斯加原住民。” 麦卡尔平再次安排了与人力资源部门的会议。她准备总结员工的具体抱怨。 “此时，多名卢萨克员工已向人力资源部提出投诉，因此麦卡尔平女士希望她了解到的更多信息将有助于人力资源部的调查，”诉讼称。 （卢萨克是该市的主要图书馆。） 但当她于 2022 年 5 月 11 日抵达市政厅参加会议时，她被解雇了。 科尔于 5 月 23 日辞职。 ，12 名当时或最近离职的员工描述了 Eledge 下的有毒且混乱的工作环境。 当月晚些时候，阿拉斯加公共媒体报道称 当安克雷奇图书馆咨询委员会于 2022 年 6 月 15 日举行下一次会议时，人力资源总监 Tshibaka 坐在 Eledge 旁边，身穿一件 T 恤，上面写着“我和 Judy 在一起”。齐巴卡拒绝了采访请求，也没有回复有关本文的电子邮件问题。 麦卡尔平于 6 月 23 日提起诉讼，声称布朗森已明确表示，无论埃利奇在图书馆做了什么，他都不会解雇或惩罚她。据称，麦卡尔平因调查针对埃利奇的投诉而被解雇，这违反了市举报人保护规定。 该市 ，否认了埃利奇发表种族主义言论的说法，并表示麦卡尔平被解雇并不是因为作为举报人而遭到报复。下个月，埃利奇与邓利维共同主办了一场筹款活动。 于 7 月回应了该诉讼 2023 年 2 月，MacAlpine 。该市尚未回应该诉讼。两起诉讼均悬而未决。 向联邦法院提起了涉及相同索赔的诉讼 “对于邓利维办公室来说这是一个非常敏感的问题” 图书馆员工还有另外两个机构可以对埃利奇提出投诉。 两者的任务都是执行反歧视法。其中之一由州政府管理：阿拉斯加州人权委员会。另一个由该市管理：安克雷奇平等权利委员会。 但当一名图书馆员工试图向州委员会正式投诉埃利奇时，一名调查员表示，她被告知无法调查。 根据《每日新闻》和 ProPublica 获得的电话录音，调查人员表示：“我只是认为这是错误的。” 这名员工回答说：“那我就不能投诉了？他们不会……不会说你个人，但委员会不会对此提出正式投诉？” “不，”调查员说。 “现在它完全被取消了，因为图书馆发生的很多事情都与 LGBTQ 相关。” “这对邓利维办公室来说是一个非常敏感的问题，”调查人员说。 https://youtu.be/uJ0rmv5BR6k?embedable=true 这名图书馆员工表示，她无法向委员会提出正式投诉，因为调查人员告诉她，她不符合受保护工人类别的标准，例如同性恋或变性人，这些人因埃利奇的言论而受到直接歧视。 调查员在一封电子邮件中表示，她无法代表委员会向媒体发表讲话，也无法谈论此案，因为投诉和调查都是保密的。 委员会主任罗伯特·柯比西耶针对录音提供了一份 。他说，调查员说错了，如果申诉人不是受歧视的受保护群体的成员，委员会就不能追究歧视案件。 书面声明 柯比西耶表示：“我、ASCHR 的任何经理或主管、或 ASCHR 的任何专员在我任职期间从未声明过该机构不会因政治影响而接受有效的投诉。” “自从我来这里的第一天起，我就把确保该机构的歧视调查和起诉避免政治影响作为我的个人使命。” 埃利奇的丈夫兰迪·埃利奇是该机构的前专员。 今年 3 月，《每日新闻》和 ProPublica 报道称，根据州总检察长 Treg Taylor 的建议，州民权机构已 。 停止接受大多数类别的反 LGBTQ+ 歧视投诉 新闻编辑室发现，这一决定是应一个保守的基督教团体的要求做出的，并且是在共和党州长初选的那一周做出的，当时邓利维因不够保守而受到批评。 这个问题是在美国最高法院于 2020 年 6 月裁定工作场所基于性取向或性别认同的歧视是非法的之后出现的。在那起名为“博斯托克诉克莱顿县”的案件之后，州人权委员会开始受理有关反 LGBTQ+ 歧视的所有类别的投诉。 泰勒后来建议该机构对博斯托克的裁决进行更狭义的解释，并只接受与工作场所歧视有关的投诉。 图书馆工作人员也向市政府机构投诉。 律师凯特琳·肖特尔（Caitlin Shortell）代表五名现任和前任图书馆员工表示，安克雷奇平等权利委员会尚未调查图书馆内的骚扰和欺凌投诉。 在过去的三年里，向市政府机构提出有关歧视的问题和投诉的人越来越少。然而，未结案件的积压仍在增加。截至 2021 年底，该机构有 70 起未结案件。今天有 81 件。目前还不清楚图书馆的投诉是否是积压的一部分。 委员会主任 Keoki Kim 在一封电子邮件中表示，该机构正在“全面执行”该市对 LGBTQ+ 的保护。金表示，该委员会计划填补空缺的调查员职位，减少积压是当务之急。 埃利奇至今仍担任图书馆副馆长。 12 月，大会确认了新任图书馆馆长弗吉尼亚·麦克卢尔 (Virginia McClure)。但麦克卢尔在下个月请了假，让埃利奇重新负责图书馆运营直到 3 月 13 日。 埃利奇将作为各州国家教育委员会的成员代表阿拉斯加的教育工作者。邓利维三月份 ，她与州长、州立法者和州教育委员会负责人一起负责指导美国教育政策。 任命她为该委员会成员 与此同时，Eledge 继续倡导反对 LGBTQ+ 保护。就在上周，她在阿拉斯加立法机构作证，支持 “父母权利”法案，该法案将限制跨性别学生的权利。 邓利维提出的 在 上拍摄的照片 丹尼尔·施鲁迪 (Daniel Schludi) Unsplash
