随着企业认识到开发满足客户需求和解决实际问题的产品的重要性,产品管理最近越来越受欢迎。产品经理提前计划并与跨职能团队协作,以监督整个产品开发过程,从开始到构建再到发布等等。
产品经理需要深入了解市场、客户、业务和数据,才能有效地制定战略。作为产品经理,您定义产品愿景和路线图,进行研究,推出产品,并不断完善产品。您与跨职能团队(包括工程、设计和销售)合作,打造独特、价值驱动且成功的产品。
有不同类型的产品经理,包括
产品负责人,
增长产品经理,
技术产品经理,以及
平台产品经理。
尽管他们的核心职责相同,但他们的角色却有微妙的不同。您将在此博客中了解他们的不同角色。产品经理的角色很复杂,你的任务和职责与其他职位有重叠。
PM 每天处理大量任务。作为 PM,您每天与产品团队开会,解决他们的顾虑,并讨论正在进行的项目的进展情况。您与用户交谈以了解他们的痛点以及产品的性能。您分析数据,使用各种指标确定功能的优先级,并创建路线图以不断完善产品。您努力通过与公司的目标保持一致来改进产品。
本文将深入洞察产品经理的角色和职责。您还将了解成为一名成功的产品经理需要什么。在本文的最后,您会发现一些有用的技巧,可以帮助有抱负的产品经理帮助他们成为成功的产品经理。
产品经理从一开始就监督产品开发过程,并通过与多个利益相关者合作确保产品的增长和成功。 PM 具有独特的技术技能、商业头脑和领导能力,可以引领产品团队打造最好的产品。
为了取得成功,产品经理必须了解产品的用途、目标市场和价值主张。 PM 向开发团队阐明并传达产品的愿景。通过这种方式,他们赋予产品团队权力并促进产品增长。
产品经理通常被称为产品的“CEO”。然而,正如 Marty Cagan 在他的 Inspired 一书中正确提到的那样: “尽管他们被称为 CEO,但他们对任何人来说都不是老板。” PM 与跨职能团队协调,以确保他们的努力与业务目标保持一致,并满足解决客户现实生活中的问题。
根据 Marty Cagan 的说法,产品经理的四项主要职责包括:
顾客
市场/行业
数据
商业
换句话说,作为产品经理,您应该进行广泛的研究以了解营销格局、行业、客户需求和业务可行性,从而仔细规划产品旅程。
产品经理的角色很复杂,他们的许多任务和职责与其他职位重叠。产品经理有多个角色,负责各种事务,如业务案例、产品路线图、与业务的沟通、决策制定等等
如前所述,产品经理对于任何产品的成功都至关重要。随着越来越多的企业认识到产品管理的价值,PM 的需求量很大。
产品经理的职责因公司而异。尽管所有产品经理和产品团队都执行相同的基本任务,但他们在头衔和工作描述方面略有不同。
在这里,我们将讨论五种类型的产品经理及其主要职责。继续阅读以了解它们之间的区别。
类型 | 职责 |
---|---|
产品经理 | PM 监督从构思到发布的整个产品生命周期。 |
产品拥有者 | 产品所有者负责定义产品积压工作并为开发团队确定功能的优先级。 |
增长产品经理 | 增长产品经理负责掌握产品收入和用户参与度等指标。 |
技术产品经理 | 他们有很强的技术背景。 |
平台产品经理 | 平台产品经理负责处理迎合不同客户或产品的平台。 |
公司的阶段对 PM 的角色和责任有影响。虽然成熟的公司有更明确的 PM 角色,但初创公司通常希望 PM 负责“一切”。在接受 PM 职位之前,建议产品经理研究公司的理念、文化和要求,以确保他们适合公司。
PM 的角色需要技术知识、创造力和商业头脑的独特结合。很明显,PM 的每一天都是不同的。您负责大量任务,处理所有任务可能具有挑战性。以下部分将帮助您了解产品经理的日常工作。
任务 | 描述 |
---|---|
每日站会 | PM 定期与产品团队开会,分析和了解正在进行的项目的进展情况。 |
进行客户访谈 | 进行客户访谈有助于他们了解用户需求。 |
联网 | PM 经常从他们的同行那里获得想法,并不断寻找新鲜和创新的产品开发方法。 |
路线图规划 | 定义路线图可以让每个利益相关者在产品开发方面达成一致。 |
数据分析 | PM 必须分析定性和定量数据以衡量产品的成功和可扩展性。 |
构筑珠三角 | 您必须每天或每周开发 PRD。 |
产品经理负责创造具有客户和商业价值的产品。因此,PM 不断与客户、产品团队和公司的主要利益相关者协作。作为 PM,您应该能够在客户的需求和公司利益相关者的需求之间找到平衡点。
您是跨职能产品组的推动者,该产品组由来自不同部门的专家组成,包括工程、产品营销、设计、客户服务、财务、法律、营销、计划和项目管理、销售和支持。对于整个产品体验的交付,与这些领域中的每一个领域的密切合作是必不可少的。
本节将帮助您了解这种交叉功能的工作原理。
工程 | PM 与工程团队密切合作,开发和改进产品开发流程。通过将业务需求转化为技术规范,他们确保开发团队满足公司的目标。 |
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金融 | 他们与财务团队合作跟踪指标并最大限度地提高业务增长以履行您的职责。他们跟踪业务中涉及的所有支出和收入。此外,他们通常会与他们一起决定产品的定价。 |
销售量 | PM 与销售团队合作,以确保产品满足客户的需求,在市场上具有竞争力,并达到收入目标。他们在客户反馈、市场洞察、销售支持、收入目标和营销策略方面共同努力。 |
客户支持 | 他们一起工作以收集客户的反馈并确定和解决问题。他们合作以确保客户保留和满意度。 |
合法的 | 法律团队确保产品符合相关法规,受知识产权法保护,并确保合同和协议到位以支持产品的开发和持续管理。 |
营销 | 产品经理制定产品在市场上的定位策略。此外,PM 与营销团队合作管理产品发布。 |
项目管理 | 项目管理团队与 PM 协作,以确保他们的计划在预算内按时交付。 |
产品经理应该具备一定的产品管理技能、特征和品质来推动产品的增长和成功。
让我们看看 PM 需要的一些技能:
作为 PM,您必须与众多内部和外部利益相关者进行有效沟通。您应该能够影响他人,授权您的团队,并使用您的沟通技巧来应对各种情况。
产品经理需要能够清楚地阐明给定计划或功能的业务案例,以便产品团队了解他们构建它的原因。
作为 PM,您具有解决问题的能力很重要,因为您必须解决团队的问题。您应该能够在战术上克服遇到的任何挑战。
产品经理应该拥有处理问题和做出明智决策的超能力。
领导技能有助于与跨职能团队协作,并确保每个人都专注于相同的目标并朝着相同的方向前进。
它帮助产品经理保持产品团队的积极性以更好地表现,并使他们能够掌控自己的工作。
尽管拥有技术背景对于 PM 来说是可选的,但它有助于通过技术视角了解产品和开发过程。此外,技术知识将帮助您更好地与开发团队沟通。
您必须透彻了解市场和目标受众,以确保产品满足他们的需求。
有了这些知识,产品经理就可以制定突破性的战略,使自己在市场上脱颖而出,并创造出客户看重的产品。
数据分析是产品经理必须掌握的一项主要技能。您必须筛选大量数据;因此,产品经理必须能够独立有效地分析它并从中获得最大收益。
你需要有创造力,跳出框框思考,以开发创新的问题解决方案。
创造力对于将您的品牌、产品或服务与竞争对手区分开来至关重要。
你必须能够调整你的方法并迅速适应,因为你的工作性质是动态的。
PM 的工作可能具有挑战性;您必须振作起来,迎接学习、发展和成长的挑战。
任何产品经理的成功都与他们工作的产品的成功有关。以下是产品经理要取得成功需要牢记的一些因素。
您必须使产品愿景与总体业务目标保持一致,以确保产品的成功。
这有助于产品经理专注于任务并防止偏离业务目标和前景。
作为 PM,您必须不断与多个利益相关者互动,以提高生产力和效率。是您将团队的愿景变为现实,并为产品增长铺平了道路。
因此,产品经理必须与利益相关者和跨职能团队建立牢固的关系,以确保每个人都保持一致并一起工作。
最终,任何产品的目标都是创造客户会觉得有价值的可行功能。您需要以客户为中心,并根据客户需求和客户反馈做出决策。这确保了客户满意度,从而提高了客户保留率。
为了有效地工作,您必须掌握不断变化的趋势并不断提高自己的技能。坚持不懈地为您的客户创造超越平凡的东西,不应该满足于最好的以外的任何东西。
获得相关经验:为了打下坚实的职业基础,通过实习和不同项目的工作获得产品管理、市场营销或相关行业的经验。
获得相关知识:您可以参加在线提供的几门课程,以深入了解产品管理。此外,学习计算语言和商业语言也很重要。
建立强大的网络:为了跟上最新的趋势和进步,在产品管理领域建立稳固的人际网络并参加行业活动。
向导师学习:寻求经验丰富的产品经理的指导和指导,并从他们的知识和经验中受益。
培养强大的沟通技巧:为了与利益相关者和跨职能团队进行有效沟通,培养强大的沟通技巧。
情商——情商使您能够设身处地为客户着想,了解他们的情绪和动机,并创造满足他们需求的产品。在有效沟通、建立牢固的关系和解决冲突方面,产品经理受益于高情商。
长话短说,产品经理在开发、规划和营销产品方面发挥着关键作用。
他们监督跨职能团队,进行市场和用户研究,并负责产品的成功。
产品经理需要成为有效的沟通者、战略思考者、各自领域的专家和有能力的领导者。
为了成为一名成功的 PM,必须对市场、业务、客户和数据有深入的了解。此外,他们应该彻底了解产品,以指导产品团队构思符合业务目标的最佳输出。
同时管理多项任务对于产品经理来说可能会很混乱。然而, Zeda.io可以为您解救,因为它能为混乱带来秩序。
产品经理不一定要知道如何编码。但是,学习编码语言将帮助他们更好地与开发团队协作。
尽管 MBA 可以让您了解企业的运作方式,但拥有 MBA 才能成为产品经理是可选的。为了成为 PM,您需要对市场、业务、客户、和数据。
解决问题、战略思维、沟通和领导能力是产品经理必备的四项关键技能。如果你想成为一名产品经理,获得适当的专业知识、建立强大的网络、寻找导师并保持以客户为中心的态度是至关重要的。