Quais são as funções e responsabilidades dos gerentes de produto?

A popularidade do gerenciamento de produtos cresceu recentemente, pois as empresas reconhecem a importância de desenvolver produtos que atendam às necessidades do cliente e resolvam problemas do mundo real. Os gerentes de produto planejam com antecedência e colaboram com equipes multifuncionais para supervisionar todo o processo de desenvolvimento do produto, desde o início até a construção, o lançamento e além.

Os gerentes de produto precisam de um conhecimento profundo do mercado, clientes, negócios e dados para criar estratégias de forma eficaz. Como gerente de produto, você define a visão e o roteiro do produto, realiza pesquisas, lança o produto e o aprimora continuamente. Você trabalha com equipes multifuncionais, incluindo engenharia, design e vendas, para criar um produto único, orientado a valor e bem-sucedido.

Existem diferentes tipos de gerentes de produto, incluindo

• Proprietários de produtos,

• Gerentes de produtos de crescimento,

• Gerentes Técnicos de Produtos e

• Gerentes de produto da plataforma.

  
  

Embora suas responsabilidades principais sejam as mesmas, seus papéis diferem de maneiras sutis. Você aprenderá suas funções distintas neste blog. A função de gerente de produto é complexa e suas tarefas e responsabilidades se sobrepõem a outras posições.

Diariamente, os PMs lidam com uma infinidade de tarefas. Como PM, você realiza reuniões diárias com a equipe de produto para abordar suas preocupações e discutir o andamento dos projetos em andamento. Você conversa com os usuários para entender seus pontos problemáticos e como o produto está funcionando. Você analisa dados, prioriza recursos usando várias métricas e cria roteiros para refinar constantemente o produto. Você se esforça para melhorar o produto mantendo-se alinhado com os objetivos da empresa.

Este artigo fornecerá uma visão aprofundada sobre as funções e responsabilidades dos gerentes de produto. Você também entenderá o que é preciso para ser um gerente de produto bem-sucedido. No final deste artigo, você encontrará algumas dicas úteis para aspirantes a gerentes de produto para ajudá-los a ter sucesso como gerentes de produto.

O que é um Gerente de Produto?

Os gerentes de produto supervisionam o processo de desenvolvimento do produto desde o início e garantem o crescimento e o sucesso do produto, colaborando com várias partes interessadas. Os PMs têm uma combinação única de habilidades técnicas, conhecimento de negócios e capacidade de liderança para liderar o caminho para a equipe de produto criar o melhor produto.

Para ter sucesso, é imperativo que o gerente de produto entenda o propósito do produto, o mercado-alvo e a proposta de valor. Os PMs articulam e comunicam a visão do produto para a equipe de desenvolvimento. Dessa forma, eles capacitam a equipe de produto e facilitam o crescimento do produto.

Os gerentes de produto costumam ser chamados de “CEO” do produto. No entanto, como Marty Cagan mencionou com razão em seu livro Inspired: 'mesmo que sejam chamados de CEOs, eles não são chefes de ninguém.' Os PMs se coordenam com equipes multifuncionais para garantir que seus esforços estejam alinhados com os objetivos do negócio e também para resolver os problemas da vida real dos clientes.

De acordo com Marty Cagan, as quatro principais responsabilidades de um gerente de produto incluem o seguinte:

1. Cliente

2. Mercado/Indústria

3. Dados

4. Negócios

   
   

Em outras palavras, como gerente de produto, você deve se envolver em uma extensa pesquisa para entender o cenário de marketing, a indústria, os requisitos do cliente e a viabilidade de negócios para criar estratégias cuidadosamente para a jornada do produto.

A função de um gerente de produto é complexa e muitas de suas tarefas e responsabilidades se sobrepõem a outras posições. Os gerentes de produto têm várias funções e cuidam de várias coisas, como casos de negócios, roteiros de produtos , comunicação com a empresa, tomadas de decisão e muito mais

Tipos de Gerentes de Produto

Os gerentes de produto, como afirmado anteriormente, são cruciais para o sucesso de qualquer produto. Os PMs estão em alta demanda à medida que mais empresas reconhecem o valor do gerenciamento de produtos.

As responsabilidades de um gerente de produto diferem entre as empresas. Embora todos os gerentes de produto e equipes de produto realizem as mesmas tarefas essenciais, eles diferem ligeiramente em termos de títulos e descrições de trabalho.

Aqui, discutiremos cinco tipos de gerentes de produto e suas principais responsabilidades. Continue lendo para entender como eles são diferentes um do outro.

Responsabilidades de um gerente de produto

O estágio da empresa tem impacto nas funções e responsabilidades de um PM. Embora as empresas maduras tenham papéis de PM mais definidos, as startups normalmente esperam que os PMs sejam responsáveis por "tudo". Antes de aceitar uma posição de PM, é recomendável que os gerentes de produto estudem a filosofia, a cultura e os requisitos da empresa para garantir que sejam adequados para a empresa.

Tarefas do dia a dia de um Product Manager com o Product Team

O papel de PM exige uma combinação única de conhecimento técnico, criatividade e visão de negócios. É bastante óbvio que cada dia é diferente para PMs. Você é responsável por uma vasta gama de tarefas, e lidar com todas elas pode ser um desafio. A seção a seguir ajudará você a entender o que um gerente de produto faz no dia a dia.

Responsabilidades multifuncionais de um gerente de produto

Os gerentes de produto são responsáveis por criar produtos com valor para o cliente e para os negócios. Portanto, um PM está constantemente em colaboração com os clientes, a equipe de produto e as principais partes interessadas da empresa. Como PM, você deve ser capaz de encontrar um equilíbrio entre as necessidades do cliente e as dos stakeholders da empresa.

Você é o facilitador de um grupo multifuncional de produtos formado por especialistas de várias divisões, incluindo engenharia, marketing de produto, design, atendimento ao cliente, finanças, jurídico, marketing, gerenciamento de programas e projetos, vendas e suporte. Para a entrega de toda a experiência do produto, é essencial uma estreita colaboração com cada uma dessas áreas.

Esta seção ajudará você a entender como essa funcionalidade cruzada funciona.

Habilidades, características e qualificações de um gerente de produto

Um gerente de produto deve ter certas habilidades, características e qualidades de gerenciamento de produto para impulsionar o crescimento e o sucesso do produto.

Vejamos algumas habilidades que um PM precisa:

Fortes Habilidades de Comunicação

Como PM, você deve se comunicar de forma eficaz com várias partes interessadas internas e externas. Você deve ser capaz de influenciar outras pessoas, capacitar sua equipe e navegar pelas situações usando suas habilidades de comunicação.

Os gerentes de produto precisam ser capazes de articular claramente o caso de negócios de uma determinada iniciativa ou recurso, para que a equipe de produto entenda por que eles estão construindo.

Habilidades para resolver problemas

É importante que você tenha habilidades de resolução de problemas como PM, porque você teria que resolver os problemas de sua equipe. Você deve ser capaz de superar taticamente quaisquer desafios que surjam em seu caminho.

Os gerentes de produto devem ter o superpoder de lidar com problemas e tomar decisões informadas.

Liderança

As habilidades de liderança ajudam a colaborar com equipes multifuncionais e garantem que todos estejam focados nos mesmos objetivos e se movendo na mesma direção.

Ele ajuda os gerentes de produto a manter a equipe de produto motivada a ter um desempenho melhor e os capacita a se apropriarem de seu trabalho.

Conhecimento técnico

Embora ter formação técnica seja opcional para um PM, pode ser útil para entender o produto e o processo de desenvolvimento por meio de lentes técnicas. Além disso, o conhecimento técnico o ajudaria a se comunicar melhor com a equipe de desenvolvimento.

Conhecimento de mercado

Você deve entender completamente o mercado e o público-alvo para garantir que o produto atenda às suas necessidades.

Com esse conhecimento, os gerentes de produto podem criar estratégias inovadoras para se diferenciar no mercado e criar um produto que os clientes valorizem.

Análise de dados

A análise de dados é uma habilidade importante que um gerente de produto precisa dominar. Você precisa filtrar muitos dados; portanto, os gerentes de produto devem ser capazes de analisá-lo de forma independente e eficaz e tirar o máximo proveito dele.

criatividade

Você precisa ser criativo e pensar fora da caixa para desenvolver soluções inovadoras para os problemas.

A criatividade é essencial para diferenciar sua marca, produto ou serviço de seus concorrentes.

Adaptabilidade

Você deve ser capaz de ajustar sua abordagem e se adaptar rapidamente porque a natureza do seu trabalho é dinâmica.

O trabalho de PM pode ser desafiador; você tem que se preparar para enfrentar desafios para aprender, evoluir e prosperar.

Como ter sucesso como gerente de produto?

O sucesso de qualquer gerente de produto está relacionado ao sucesso do produto para o qual ele está trabalhando. Aqui estão alguns fatores que um gerente de produto precisa ter em mente para ter sucesso.

Entenda os objetivos da empresa

Você deve alinhar a visão do produto com os objetivos de negócios abrangentes para garantir o sucesso do produto.

Isso ajuda um gerente de produto a permanecer na tarefa e evita que se desvie das metas e perspectivas de negócios.

Construir relacionamentos fortes

Como PM, você deve interagir constantemente com várias partes interessadas para melhorar a produtividade e a eficiência. É você quem transforma a visão da sua equipe em realidade e abre caminho para o crescimento do produto.

Portanto, os gerentes de produto precisam construir relacionamentos fortes com as partes interessadas e as equipes multifuncionais para garantir que todos estejam alinhados e trabalhando juntos.

Seja Focado no Cliente

Em última análise, o objetivo de qualquer produto é criar recursos viáveis que os clientes considerem valiosos. Você precisa se concentrar no cliente e tomar decisões com base nas necessidades e no feedback do cliente. Isso garante a satisfação do cliente e, assim, aumenta a taxa de retenção de clientes.

Lute pela perfeição

Para trabalhar de forma eficaz, você deve ficar por dentro das tendências em constante mudança e se aprimorar. Persevere em criar algo acima do comum para seus clientes e não se contente com nada que não seja o melhor.

Dicas para Aspirantes a Gerentes de Produto

1. Adquira experiência relevante: para estabelecer uma base sólida de carreira, adquira experiência em gerenciamento de produtos, marketing ou setor relacionado por meio de estágios e trabalhando em diferentes projetos.

   
   

2. Obtenha conhecimento relevante: você pode participar de vários cursos disponíveis on-line para aprender bem sobre gerenciamento de produtos. Além disso, também é importante aprender a linguagem da computação e a linguagem dos negócios.

   
   

3. Estabeleça uma rede forte: para se manter atualizado sobre as tendências e avanços mais recentes, estabeleça uma rede sólida de pessoas no setor de gerenciamento de produtos e participe de eventos do setor.

   
   

4. Aprenda com mentores: busque orientação e orientação de gerentes de produto experientes e beneficie-se de seus conhecimentos e experiências.

   
   

5. Desenvolva fortes habilidades de comunicação: para se comunicar efetivamente com as partes interessadas e equipes multifuncionais, desenvolva fortes habilidades de comunicação.

   
   

6. Inteligência Emocional - EQ permite que você se coloque no lugar de seus clientes, entenda suas emoções e motivações e crie produtos que atendam às suas necessidades. Os PMs se beneficiam de um alto QE quando se trata de se comunicar de forma eficaz, construir relacionamentos fortes e resolver conflitos.

Embrulhar

Para encurtar a história, os gerentes de produto desempenham um papel crítico no desenvolvimento, planejamento e marketing de um produto.

Eles supervisionam equipes multifuncionais, conduzem pesquisas de mercado e de usuários e são responsáveis pelo sucesso do produto.

Os gerentes de produto precisam ser comunicadores eficazes, pensadores estratégicos, especialistas em suas áreas e líderes capazes.

Para ser um PM de sucesso, é preciso ter um conhecimento profundo do mercado, negócios, clientes e dados. Além disso, eles devem conhecer o produto de dentro para fora para orientar a equipe de produto a conceber a melhor saída que se alinhe com os objetivos de negócios.

Gerenciar uma infinidade de tarefas ao mesmo tempo pode ser caótico para um gerente de produto. No entanto, o Zeda.io está lá para resgatá-lo, pois traz ordem ao caos.

perguntas frequentes

Os PMs devem saber codificar?

Não é essencial para um gerente de produto saber codificar. No entanto, aprender a linguagem de codificação os ajudaria a colaborar melhor com a equipe de desenvolvedores.

Como se tornar um PM com um MBA?

Mesmo que um MBA lhe dê uma perspectiva de como os negócios funcionam, é opcional ter um MBA para ser gerente de produto. e dados.

Quais são as quatro habilidades críticas de um gerente de produto?

Resolução de problemas, pensamento estratégico, comunicação e liderança são as quatro habilidades críticas necessárias para um gerente de produto. É fundamental adquirir conhecimentos adequados, desenvolver uma rede forte, procurar mentores e manter uma atitude focada no cliente se você quiser se tornar um gerente de produto.