Tốc độ tăng trưởng của Capgemini tăng gấp đôi khi các nỗ lực phát triển bền vững mở rộng

Capgemini, một công ty tư vấn và dịch vụ công nghệ thông tin toàn cầu có trụ sở tại Paris, Pháp, tổ chức một loạt sự kiện chiến thắng lớn khi công bố tốc độ tăng trưởng hai con số trên tất cả các ngành kinh doanh trong báo cáo thường niên cho năm tài chính 2022.

Các ngành kinh doanh nổi bật nhất của công ty bao gồm dịch vụ công nghệ, tư vấn kinh doanh và gia công phần mềm. Nổi tiếng nhất với các dịch vụ công nghệ, Capgemini hỗ trợ khách hàng bằng cách xác định, cô lập và cung cấp giải pháp cho các vấn đề công nghệ cốt lõi khác nhau trong doanh nghiệp, bao gồm các vấn đề liên quan đến tích hợp hệ thống và phát triển ứng dụng.

Được thúc đẩy bởi nhu cầu chuyển đổi kỹ thuật số ngày càng tăng, bộ phận Dịch vụ Công nghệ và Ứng dụng của công ty - ngành kinh doanh chính và mang lại lợi nhuận cao nhất - đã báo cáo tổng doanh thu cả năm tăng +18,0%.

Đối với các dịch vụ tư vấn kinh doanh, công ty lập chiến lược với các đối tác để triển khai và thực hiện các sáng kiến chuyển đổi kỹ thuật số nhằm cải thiện sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp và đảm bảo khách hàng duy trì khả năng cạnh tranh trong bối cảnh thay đổi nhanh chóng. Ngoài ra, các dịch vụ gia công phần mềm của công ty bao gồm quản lý thường xuyên, bảo trì và hỗ trợ liên tục cơ sở hạ tầng CNTT của khách hàng thông qua một loạt các dịch vụ được quản lý .

Mới năm ngoái, sự tăng trưởng toàn ngành về Cơ sở hạ tầng và dịch vụ Đám mây cũng như hệ sinh thái dịch vụ Kỹ thuật lành mạnh đã mang lại mức tăng +13,4% trong tổng doanh thu cho lĩnh vực Vận hành & Kỹ thuật. Đối với dịch vụ tư vấn Chiến lược & Chuyển đổi của công ty, tổng doanh thu cũng tăng +28,2% vào cuối năm 2022.

Giờ đây, bất chấp những lo ngại ngày càng tăng xung quanh sự bất ổn gần đây của môi trường kinh tế, Giám đốc điều hành của Tập đoàn Capgemini Aiman Ezzat bày tỏ sự tin tưởng vào công ty vì đã kết thúc năm trước với doanh thu cao hơn và tăng trưởng vượt kỳ vọng trong các lĩnh vực khác nhau, đánh dấu mức tăng đáng kể 16,6 % trong tăng trưởng tiền tệ không đổi và 13,0% trong biên lợi nhuận hoạt động.

Báo cáo nhấn mạnh công ty tập trung đầu tư nguồn lực vào nỗ lực củng cố lực lượng lao động thông qua các sáng kiến đào tạo khác nhau, báo cáo rằng công ty trên thực tế đã “cung cấp 17,4 triệu giờ đào tạo cho nhân viên vào năm 2022, so với 12,8 triệu vào năm 2021…tăng 12% về số giờ đào tạo trung bình cho mỗi nhân viên, cao hơn nhiều so với cam kết của Tập đoàn về mức tăng 5% hàng năm.”

trong một video youtube phản ánh những thành tựu đáng chú ý nhất của công ty trong năm tài chính, Ezzat nhấn mạnh triết lý kinh doanh liên tục của Capgemini là đầu tư vào cơ sở tài năng hiện tại của họ để đạt được thành công lâu dài:

“Vào năm 2022, chúng tôi cũng đã chứng minh khả năng thu hút nhân tài hàng đầu để thúc đẩy sự phát triển và sự nhanh nhạy của mình trong một thị trường đang phát triển nhanh chóng. Đó không chỉ là việc thu hút nhân tài, mà còn là đầu tư vào họ, nhờ cam kết liên tục phát triển, đào tạo và phát triển của chúng tôi.”

Tính đến cuối tháng 12, tổng lực lượng lao động toàn cầu của Capgemini đã tăng 11% so với năm ngoái, tăng từ 324.700 lên 359.600 công nhân. Nhiều nhân viên hơn bao giờ hết làm việc bên ngoài cơ sở hoạt động của đất nước tại Pháp, với gần 60% lực lượng lao động – 210.300 nhân viên – hoạt động tại các trung tâm nước ngoài.

Nhờ các tiêu chuẩn được thiết lập bởi Sáng kiến Mục tiêu Dựa trên Khoa học (SBTi ), Capgemini đã thực hiện tốt lời hứa tiếp tục nỗ lực phát triển bền vững môi trường vào năm 2022, giảm lượng khí thải carbon trong toàn công ty lần lượt là 29% và 46% trên mỗi nhân viên xuống mức thấp hơn so với năm 2019.

Phù hợp với các tiêu chuẩn không phát thải ròng của sáng kiến cho năm 2021, Capgemini cũng trở thành một trong những công ty đầu tiên trên thế giới có các mục tiêu phát thải ròng bằng không được xác thực thông qua SBTi kể từ báo cáo này. Sau khi được thừa nhận vào Chỉ số Bền vững Dow Jones (DJSI) Châu Âu về những tiến bộ bền vững vào năm 2022, Capgemini đã tiết lộ ý định đáp ứng các mục tiêu về lượng khí thải carbon ngắn hạn và dài hạn khác nhau trong 10-20 năm tới, bao gồm cả mục tiêu dài hạn là đạt được một giảm 90% trong tất cả lượng khí thải carbon vào năm 2040.