A Capgemini, uma empresa global de consultoria e serviços de tecnologia da informação com sede em Paris, França, celebra uma série de  ao revelar taxas de crescimento de dois dígitos em todas as linhas de negócios em seu relatório anual para o ano fiscal de 2022.  grandes vitórias  As linhas de negócios mais proeminentes da empresa incluem tecnologia, consultoria de negócios e serviços terceirizados. Mais conhecida por seus serviços de tecnologia, a Capgemini auxilia os clientes identificando, isolando e fornecendo soluções para vários problemas tecnológicos essenciais dentro de um negócio, incluindo problemas relacionados à integração de sistemas e desenvolvimento de aplicativos.  Impulsionada por uma maior demanda por transformação digital, a divisão de serviços de aplicativos e tecnologia da empresa – sua principal e mais lucrativa linha de negócios – relatou um aumento de +18,0% nas receitas totais no ano inteiro.  Quanto aos seus serviços de consultoria de negócios, a empresa cria estratégias com parceiros para implementar e executar iniciativas de transformação digital destinadas a melhorar o crescimento de longo prazo de um negócio e garantir que os clientes permaneçam competitivos em um cenário em rápida mudança. Além disso, os serviços de terceirização da empresa compreendem o gerenciamento regular, a manutenção e o suporte contínuo das infraestruturas de TI do cliente por meio de sua ampla gama de   . serviços gerenciados  Apenas no ano passado, o crescimento em toda a indústria em serviços de infraestrutura e nuvem, bem como um ecossistema saudável de serviços de engenharia, trouxe um aumento de +13,4% nas receitas totais para seu setor de operações e engenharia. Quanto aos serviços de consultoria de Estratégia e Transformação da empresa, as receitas totais também aumentaram +28,2% no final de 2022.  Agora, apesar das crescentes preocupações com a instabilidade recente do clima econômico, o CEO do Grupo Capgemini, Aiman Ezzat, expressou confiança na empresa por fechar o ano anterior com receitas mais altas e superando as expectativas de crescimento entre vários setores, registrando ganhos significativos de 16,6 % em crescimento em moeda constante e 13,0% em margem operacional.  O relatório enfatizou o foco da empresa em investir recursos no esforço de reforçar sua força de trabalho por meio de várias iniciativas de treinamento, informando que a empresa, de fato, “forneceu 17,4 milhões de horas de treinamento aos funcionários em 2022, em comparação com 12,8 milhões em 2021…um aumento de 12% no número médio de horas de formação por colaborador, muito acima do compromisso do Grupo de um aumento anual de 5%.”  Em um  refletindo sobre as realizações mais notáveis da empresa no ano fiscal, Ezzat destacou a filosofia de negócios contínua da Capgemini de investir em sua base de talentos atual para o sucesso a longo prazo:   Vídeo do youtube  “Em 2022, também demonstramos nossa capacidade de atrair os melhores talentos para alimentar nosso crescimento e agilidade em um mercado em rápida evolução. Não se trata apenas de atrair talentos, mas também de investir neles, graças à nossa aposta contínua no desenvolvimento, formação e crescimento.”  No final de dezembro, a força de trabalho global total da Capgemini experimentou um salto de 11% em relação ao ano passado, passando de 324.700 para 359.600 funcionários. Mais funcionários do que nunca trabalham fora da base de operações do país na França, com quase 60% da força de trabalho – 210.300 funcionários – operando em centros offshore.  Graças aos padrões estabelecidos pelo  ), a Capgemini cumpriu sua promessa de promover seus esforços de sustentabilidade ambiental em 2022, reduzindo as emissões de carbono em toda a empresa em 29% e 46% por funcionário para níveis inferiores aos de 2019.    (SBTi Iniciativa de Metas Baseadas na Ciência  Em linha com os padrões de emissões líquidas zero da iniciativa para 2021, a Capgemini também se tornou uma das primeiras no mundo a ter suas metas de emissões líquidas zero validadas por meio do SBTi a partir deste relatório. Após a sua admissão no  Europa por seus avanços em sustentabilidade em 2022, a Capgemini revelou suas intenções de atingir várias metas de pegada de carbono de curto e longo prazo para os próximos 10 a 20 anos, incluindo seu objetivo de longo prazo de alcançar um  em todas as emissões de carbono até 2040.   Índice Dow Jones de Sustentabilidade (DJSI)   redução de 90%

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As taxas de crescimento da Capgemini dobram à medida que os esforços de sustentabilidade se expandem

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