Sự khởi đầu của cuộc hành trình Vài tháng trước, tôi bắt đầu hành trình tìm kiếm người đồng sáng lập và lần này, tôi tò mò muốn làm việc với một người đồng sáng lập nữ vì nhiều lý do mà tôi có thể trình bày riêng. Với mục tiêu này, tôi bắt đầu một hành trình và thử một số chiến lược khác nhau, từ việc tiếp cận trực tiếp với mạng lưới của mình, đăng bài trên LinkedIn hoặc đi theo con đường của các nền tảng chuyên dụng như công cụ tìm người sáng lập của Y Combinator. Tôi không mong đợi nhiều tác dụng ngay từ đầu; không có gì ngạc nhiên khi có ít nhà sáng lập nữ hơn nhiều so với nam giới – của những người sáng lập Hoa Kỳ là phụ nữ. Thậm chí còn ít hơn nếu chúng ta nhìn vào những người sáng lập có kinh nghiệm với thành tích thành công. chỉ 14% Sau khi không nhận được nhiều phản hồi từ mạng của mình, tôi nghĩ có lẽ đó là do chủ yếu là nam giới và đơn giản là tôi không thể tiếp cận phụ nữ trong không gian. Vì vậy, tôi quyết định đăng ký một hồ sơ trên nền tảng kết hợp người sáng lập của Y Combinator. Giả định của tôi là, YC phát hành rất nhiều nội dung mang tính giáo dục và truyền cảm hứng cho những người sáng lập, đồng thời cũng là một trong những công ty tăng tốc thành công nhất trên hành tinh, chắc chắn nếu bạn tham gia khởi nghiệp, đây phải là cơ hội để tìm kiếm những người tham vọng nhất. Khi tôi đặt tham số cho người đồng sáng lập, nó hiển thị cho tôi số 0 đậm. Trong khi cố gắng tìm hiểu xem có lỗi không, tôi quyết định chỉ thay đổi một tham số và tôi đã thêm đàn ông vào tìm kiếm của mình – ngay lập tức nhận được hàng chục kết quả . Sau khi mở rộng các tham số của mình hơn nữa, tôi đã đạt được tỷ lệ sau: 5 phụ nữ và 72 nam giới. Xin lưu ý bạn, tại thời điểm này, cài đặt của tôi đủ rộng để bao gồm những người có tất cả chuyên môn, cả kỹ thuật và phi kỹ thuật. Điều này khiến tôi khá bối rối, và tôi quyết định thực hiện một số nghiên cứu của riêng mình và nói chuyện với những phụ nữ xuất sắc trong lĩnh vực CNTT nhưng không phải là nhà sáng lập để hiểu tỷ lệ phụ nữ tìm kiếm đồng sáng lập có thể như thế nào. là rất thấp. Và không, tôi không tin lập luận cũ kỹ và được sử dụng quá mức này về việc “phụ nữ không quan tâm đến chuyện ấy”. Trong cuộc phỏng vấn đầu tiên này, tôi đã nói chuyện với Jane Fisher, người từng là Trưởng phòng Truyền thông tại công ty khởi nghiệp đổi mới ung thư, MediXSpace, và hiện đang tư vấn cho Tổ chức Y tế Thế giới về truyền thông. Cô cũng điều hành một nhóm nội dung cho Tổ chức từ thiện Sức khỏe & Trợ giúp trên cơ sở tự nguyện, giúp gây quỹ cho các phòng khám từ thiện ở Guatemala và Nicaragua. Bạn đã bao giờ nghĩ đến việc trở thành người sáng lập hoặc đồng sáng lập trong một công ty khởi nghiệp chưa? Đó chắc chắn là một trong những điều tôi đã suy nghĩ rất nhiều trong vài tháng qua. Có lẽ không phải với tư cách là người sáng lập, nhưng nếu tôi rời nơi làm việc hiện tại của mình để đến với một công ty khởi nghiệp giai đoạn đầu khác, tôi chắc chắn sẽ chỉ tham gia với tư cách là người đồng sáng lập vì tôi chỉ mệt mỏi vì phải chịu đựng những quyết định tồi tệ của người khác – tôi thà đau khổ của riêng tôi. Bạn nghĩ điều gì đang ngăn cản bạn tích cực theo đuổi hành trình vào lúc này? Ví dụ: tìm kiếm một người đồng sáng lập tiềm năng, thử một dự án nhỏ nào đó để xem có phù hợp không, có thể là làm việc bán thời gian trên một ứng dụng? Vì vậy, có một vài lý do cho điều đó. Trước hết, ngay từ đầu tôi sẽ không thử với tư cách là người sáng lập một mình vì tôi biết vào lúc này và điều này có thể thay đổi trong tương lai, tôi chỉ không phù hợp để trở thành người sáng lập một mình vì tôi thực sự không phải là một doanh nhân và tôi quá hỗn loạn; Tôi cần ai đó để cân bằng tôi. Và một lý do khác khiến tôi không tích cực theo dõi là có lẽ sẽ dễ dàng hơn nếu có một ý tưởng nào đó mà bản thân tôi muốn đưa vào cuộc sống hoặc nếu có một lý do cụ thể nào đó mà tôi muốn đóng góp. Tôi đoán tôi cần phải nghiên cứu thêm và gặp gỡ nhiều người hơn để xem có gì ngoài đó. Mặc dù tôi có đề xuất tham gia một công ty khởi nghiệp giai đoạn đầu với tư cách là người đồng sáng lập, nhưng chúng tôi vẫn đang tìm hiểu và tôi đang cố gắng đóng góp cho dự án chỉ để xem liệu chúng tôi có phù hợp với nhau hay không và mang lại cho cô ấy. ý tưởng cho cuộc sống. Cách tốt nhất để tiếp cận bạn đối với một người muốn bắt đầu làm việc gì đó cùng nhau là gì? Tôi đoán rằng tôi luôn tò mò khi thấy những người đam mê những gì họ đang làm, vì vậy chỉ cần khiến tôi lắng nghe là xây dựng được một câu chuyện thực sự thú vị. Vì vậy, đó là điều đầu tiên thu hút tôi đến với những người sáng lập. Và thứ hai, tôi đam mê những nguyên nhân và tác động lớn hơn, vì vậy đó là điều mà những người muốn làm việc với tôi hoặc thuê tôi nên tập trung vào khi giới thiệu dự án của họ. Khi tôi gặp những người sáng lập nêu bật khía cạnh tác động của những gì họ đang làm, điều đó thực sự đánh trúng điểm tuyệt vời của tôi. Bất cứ khi nào tôi nghe thấy những điểm mấu chốt về việc đổi mới của họ có ích như thế nào đối với xã hội, đó là lúc tôi không thể cưỡng lại và không thể không hỏi, “Được rồi, chính xác thì tôi có thể giúp gì cho bạn?” Đôi khi nó cất cánh, và đôi khi không, nhưng đó có lẽ là cách tốt nhất để tiếp cận tôi. Bạn có nghĩ rằng việc trở thành phụ nữ trong ngành công nghệ và việc nam giới vẫn chủ yếu làm việc như thế nào, đặc biệt là khi gây quỹ (dưới 2% số tiền VC dành cho các nhà sáng lập nữ), có ảnh hưởng gì đến lựa chọn theo đuổi hành trình sáng lập của bạn không? Thành thật mà nói, tôi không nghĩ nó ảnh hưởng đến sự lựa chọn của tôi theo bất kỳ cách nào. Ít nhất, không phải ở giai đoạn hiện tại. Tôi đã làm việc trong những ngành chủ yếu do nam giới thống trị từ năm 18 tuổi và tôi đã học cách mở đường cho mình trong đó. Tôi cũng coi đó là một thử thách tích cực để tạo ra một chút khác biệt của mình bằng cách đóng góp vào phần trăm phụ nữ đó nhận được tài trợ của VC và truyền cảm hứng cho những người khác bằng tấm gương của tôi. Cảm ơn.
