paint-brush
Nhân viên Twitter lo sợ sự tiếp quản của Elon Musk sẽ hủy hoại văn hóa công tytừ tác giả@rickchen
643 lượt đọc
643 lượt đọc

Nhân viên Twitter lo sợ sự tiếp quản của Elon Musk sẽ hủy hoại văn hóa công ty

từ tác giả Rick Chen3m2022/05/14
Read on Terminal Reader
Read this story w/o Javascript

dài quá đọc không nổi

Twitter thông báo Elon Musk sẽ mua lại nó trong một thỏa thuận hoàn toàn bằng tiền mặt trị giá khoảng 44 tỷ USD. Cộng đồng hơn 5.000 chuyên gia Twitter đã được xác minh của Blind hoặc hơn 2/3 nhân viên Twitter xác nhận rằng họ lo sợ văn hóa công ty tại Twitter có thể thay đổi sau khi Musk mua lại công ty. Nhiều chuyên gia Twitter bày tỏ lo lắng về khoản bồi thường dựa trên cổ phiếu mà họ hiện đang nhận được khi Elon dự định đưa công ty sang tư nhân. Twitter nổi tiếng với sự cân bằng mạnh mẽ giữa công việc và cuộc sống, kể từ ngày 26 tháng 4 năm 2022, trong số các đánh giá của nhân viên Twitter đã được xác minh.

Companies Mentioned

Mention Thumbnail
Mention Thumbnail
featured image - Nhân viên Twitter lo sợ sự tiếp quản của Elon Musk sẽ hủy hoại văn hóa công ty
Rick Chen HackerNoon profile picture

Mặc dù là cột thu lôi lâu năm gây tranh cãi, ngay cả nhân viên Twitter cũng mất cảnh giác trước những sự kiện gần đây.

Vào ngày 25 tháng 4 năm 2022, Twitter thông báo Elon Musk sẽ mua lại nó trong một thỏa thuận hoàn toàn bằng tiền mặt trị giá khoảng 44 tỷ USD. Người sáng lập kiêm Giám đốc điều hành Tesla và tự cho mình là “kỹ thuật viên” cho biết ông có kế hoạch “làm lại” nền tảng truyền thông xã hội thành một ngọn hải đăng của tự do ngôn luận.

Các phản ứng về việc mua lại Twitter của Musk đã được đưa ra trái chiều trên mạng xã hội chuyên nghiệp Blind. Cộng đồng hơn 5 triệu chuyên gia của Blind bao gồm hơn 5.000 chuyên gia Twitter đã được xác minh hoặc hơn 2/3 nhân viên Twitter.

Nhân viên Twitter nghĩ gì về việc Elon Musk mua lại Twitter?

Nhiều chuyên gia Twitter lo ngại văn hóa công ty tại Twitter có thể thay đổi sau khi Musk mua lại công ty.

Một nhân viên Twitter đã được xác minh trên Blind cho biết: “Giả sử EM tiếp quản Twitter và cai trị bằng [một] nắm đấm sắt,” một nhân viên Twitter đã xác minh trên Blind, đề cập đến Elon Musk trong một cuộc thảo luận về tương lai của công việc từ xa tại Twitter. “Một mặt, anh ấy có vẻ [giống như một người ủng hộ to lớn cho việc trực tiếp [làm việc], nhưng mặt khác, anh ấy nói đùa về việc biến [văn phòng] SF [ở] thành một nơi trú ẩn cho người vô gia cư vì nhân viên đang ở nhà.”

“Elon khét tiếng về việc sa thải WFH và các nhà thầu,” một chuyên gia SpaceX đã xác minh báo cáo. “Anh ấy đã tiến xa như trước đây để sử dụng VPN”, đề cập đến các mạng riêng ảo cho phép nhân viên kết nối với mạng công ty khi làm việc tại nhà hoặc từ xa. Musk cũng là người sáng lập và CEO của SpaceX.

Twitter nổi tiếng với sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Công ty được xếp hạng 4,4 sao trong số 5 sao cho sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, kể từ ngày 26 tháng 4 năm 2022, trong số các đánh giá của nhân viên Twitter đã được xác minh về Blind. Xếp hạng này khiến nó trở thành công ty tốt thứ 10 về cân bằng cuộc sống và công việc trên Blind, trước các công ty như Amazon, Apple, công ty mẹ của Facebook, Meta, Microsoft và Uber.

Việc mua lại của Elon Musk sẽ ảnh hưởng như thế nào đến việc trả lương của nhân viên Twitter?

Việc mua lại Twitter của Musk dự kiến sẽ kết thúc vào năm 2022 và một khi đạt được điều đó, công ty truyền thông xã hội này sẽ trở thành một công ty tư nhân. Nhiều chuyên gia Twitter bày tỏ lo lắng về khoản bồi thường dựa trên cổ phiếu mà họ hiện đang nhận được.

“Tôi cảm thấy việc chuyển từ công khai [sang] riêng tư là [điều ngược lại] với những gì bạn muốn từ góc độ tổng hợp,” một chuyên gia Twitter đã được xác minh cho biết trên Blind, nói thêm rằng họ cảm thấy “khá căng thẳng” về việc mua lại. “Nếu comp là tiêu cực [ly] [a] bị hoàn thành thì chúng ta sẽ mất đi rất nhiều tài năng tuyệt vời và mọi động lực làm việc tại Twitter sẽ không còn nữa.”

Một số công ty tư nhân cung cấp các đơn vị cổ phiếu hạn chế hoặc các chương trình chia sẻ lợi nhuận. Tuy nhiên, nhiều công ty trong số này cung cấp các chương trình bồi thường này vì họ mong đợi một ngày nào đó sẽ được niêm yết công khai, điều này khó xảy ra đối với Twitter.

Sự thay đổi có thể rất quan trọng đối với các chuyên gia Twitter. Theo dữ liệu trả lương được chia sẻ trên Blind bởi các chuyên gia Twitter đã xác minh, tổng mức lương thưởng trung bình cho tất cả các vai trò là $ 165,000 và cao nhất là $ 345,000, bao gồm các đơn vị cổ phiếu bị hạn chế mà nhiều nhân viên kiếm được.

“Tôi khá chán nản,” một chuyên gia Twitter đã được xác minh khác cho biết trong một cuộc thảo luận trên Blind về tinh thần của nhân viên tại Twitter. “Tôi nghĩ rằng việc sa thải là không thể tránh khỏi, cộng với việc là một công ty tư nhân có nghĩa là chúng tôi sẽ không có RSU mới [sic].”

Nhiều công ty công nghệ cung cấp các khoản “làm mới” hoặc tài trợ bổ sung cho các đơn vị cổ phiếu bị hạn chế hoặc các khoản bồi thường dựa trên cổ phiếu khác để thưởng cho hiệu suất hoặc khuyến khích nhân viên ở lại công ty lâu hơn. Các chuyên gia thường kiếm được khoản trợ cấp thuê mới ban đầu có thời hạn từ một đến năm năm, trong đó mức phổ biến nhất là bốn năm.

Nhân viên Twitter sẽ nhận được bao nhiêu từ thương vụ mua lại của Elon Musk?

Mỗi cổ đông Twitter sẽ nhận được 54,20 đô la tiền mặt cho mỗi cổ phần của cổ phiếu phổ thông Twitter mà họ sở hữu sau khi hoàn tất việc mua lại. Nhân viên Twitter sở hữu cổ phiếu Twitter sẽ nhận được khoản thanh toán bằng tiền mặt.

Theo một kỹ sư Twitter đã xác minh trên Blind, công ty cũng sẽ trả tiền cho nhân viên cho bất kỳ cổ phiếu chưa đầu tư nào mà họ nắm giữ “theo [lịch trình] đấu giá. Bồi thường tiền mặt sẽ được cung cấp thay vì cổ phiếu. "

Sau khi toàn công ty chung tay cho nhân viên, một chuyên gia Twitter đã được xác minh khác đã xác nhận, nói thêm rằng số tiền 54,20 đô la cho mỗi cổ phiếu “là một bước nhảy lớn so với [lần] làm mới cuối cùng” và sẽ “không có thay đổi nào trong một năm”.

Điểm mấu chốt

Việc Elon Musk mua lại Twitter đã tạo ra nỗi sợ hãi, không chắc chắn và nghi ngờ cho nhiều chuyên gia Twitter. Các nhân viên của Twitter đã chuyển sang Blind để bày tỏ lo ngại về mức lương của họ và một sự thay đổi tiềm ẩn đối với văn hóa công ty, điều này có thể ảnh hưởng đến khả năng làm việc từ xa hoặc sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống có ý nghĩa.

Ban đầu được xuất bản trên blog của Teamblind.