A pesar de ser un pararrayos de la controversia desde hace mucho tiempo, incluso los empleados de Twitter fueron tomados por sorpresa por los eventos recientes.
El 25 de abril de 2022, Twitter anunció que Elon Musk lo adquiriría en un acuerdo en efectivo de alrededor de $ 44 mil millones. El fundador y director ejecutivo de Tesla y el autodenominado "tecnólogo" dijo que planea "rehacer" la plataforma de redes sociales para convertirla en un modelo de libertad de expresión.
Las reacciones a la adquisición de Twitter por parte de Musk fueron mixtas en la red social profesional Blind. La comunidad de Blind de más de 5 millones de profesionales incluye más de 5000 profesionales de Twitter verificados o más de dos de cada tres empleados de Twitter.
Muchos profesionales de Twitter temían que la cultura de la empresa en Twitter pudiera cambiar después de que Musk adquiriera la empresa.
“Supongamos que EM se hace cargo de Twitter y gobierna con [un] puño de hierro”, dijo un empleado verificado de Twitter en Blind, refiriéndose a Elon Musk en una discusión sobre el futuro del trabajo remoto en Twitter. “Por un lado, parece [como] un gran defensor del [trabajo] en persona, pero por otro lado, bromea sobre convertir [la] oficina de SF [en] un refugio para personas sin hogar porque los empleados están en casa”.
“Elon es conocido por despedir a la FMH y a los contratistas”, informó un experto verificado de SpaceX. “Él llegó tan lejos como para desconectar VPN antes”, refiriéndose a las redes privadas virtuales que permiten a los empleados conectarse a redes corporativas mientras trabajan desde casa o de forma remota. Musk también es el fundador y director ejecutivo de SpaceX.
Twitter es bien conocido por su sólido equilibrio entre el trabajo y la vida. La compañía tiene una calificación de 4.4 estrellas de 5 estrellas para el equilibrio entre el trabajo y la vida, al 26 de abril de 2022, entre las reseñas verificadas de empleados de Twitter sobre Blind. La calificación la convierte en la décima mejor empresa para el equilibrio entre el trabajo y la vida en Blind, por delante de empresas como Amazon, Apple, la empresa matriz de Facebook, Meta, Microsoft y Uber.
Se espera que la adquisición de Twitter por parte de Musk se cierre en 2022 y, una vez que lo haga, la empresa de redes sociales se convertirá en una empresa privada. Muchos profesionales de Twitter expresaron su preocupación por la compensación basada en acciones que reciben actualmente.
"Siento que pasar de público [a] privado es [lo] opuesto de lo que quieres desde una perspectiva de compensación", dijo un profesional verificado de Twitter en Blind, y agregó que se sentían "bastante estresados" por la adquisición. “Si la compensación se ve [a]fectada negativamente, perderemos mucho talento y cualquier incentivo para trabajar en Twitter desaparecerá”.
Algunas empresas privadas ofrecen unidades de acciones restringidas o programas de participación en las ganancias. Sin embargo, muchas de estas empresas brindan estos esquemas de compensación porque esperan cotizar en bolsa algún día, lo cual es poco probable para Twitter.
El cambio podría ser significativo para los profesionales de Twitter. De acuerdo con los datos de pago compartidos en Blind por profesionales verificados de Twitter, el paquete de compensación total promedio en todos los roles es de $ 165,000 y tan alto como $ 345,000, incluidas las unidades de acciones restringidas que ganan muchos empleados.
“Estoy bastante deprimido”, dijo otro profesional verificado de Twitter en una discusión en Blind sobre la moral de los empleados en Twitter. "Creo que los despidos son inevitables, además de ser una empresa privada significa que no tendremos nuevos RSU [sic]".
Muchas empresas de tecnología ofrecen "actualizaciones" o subvenciones adicionales de unidades de acciones restringidas u otras compensaciones basadas en acciones para recompensar el desempeño o incentivar a los empleados a permanecer más tiempo en la empresa. Los profesionales generalmente obtienen una subvención inicial para nuevos empleados que se otorga de uno a cinco años, siendo cuatro años lo más común.
Cada accionista de Twitter recibirá $54,20 en efectivo por cada acción común de Twitter que posea después de que finalice la adquisición. Los empleados de Twitter que posean acciones de Twitter recibirán el mismo pago en efectivo.
Según un ingeniero de Twitter verificado en Blind, la compañía también pagará a los empleados por cualquier acción no otorgada que posean “según [el] cronograma de adjudicación. Se proporcionaría una compensación en efectivo en lugar de acciones”.
Después de la mano de obra de toda la empresa para los empleados, otro profesional verificado de Twitter confirmó, y agregó que el monto de $ 54.20 por acción "es un gran salto desde [el] último repaso" y que "no habrá cambios de compensación durante un año".
La adquisición de Twitter por parte de Elon Musk ha creado miedo, incertidumbre y dudas para muchos profesionales de Twitter. Los empleados de Twitter recurrieron a Blind para expresar inquietudes sobre su salario y un posible cambio en la cultura de su empresa, lo que podría afectar la capacidad de trabajar de forma remota o tener un equilibrio significativo entre el trabajo y la vida.
Publicado originalmente en el blog de Teamblind.